放射科大中型影像设备的管理使用及技术人员的配备

本文作者结合自身多年从事盯、大型X线机等大中型影像设备的管理经验，对大中型影像设备的安装、管理、使用中存在的诸多问题进行了有益的探讨，提出了自身独到的见解，并就发挥大中型影像设备的效能，提高其效益，适应大中型影像设备现代化管理之要求，增强设备技术人员素质，阐明了自己的观点。     

放射科工作中的医疗过失:导管及其它医疗器械的重复使用问题

案例报告:男性,18岁,因高速车祸后在一家大型城市医院就诊.患者神志清醒,仅有上肢及肩部轻度创伤,但是,胸片显示左第一肋骨骨折(无错位)及纵隔影略增宽.创伤外科医生检查后怀疑急性主动脉损伤,要求行胸主动脉造影.介入放射医师在取得患者知情同意签字后(术前谈话中未提及造影所要使用的器械)实施主动脉造影术.     

浅谈放射技术在放射科工作中的重要性

在放射科的日常工作中，技术和诊断是密不可分的两部分，但是又是相对独立的，自放射线发现及应用临床至今，放射技术工作一直被认为是简单被动机械的重复劳动，所以不被人们重视。随着科学技术的突飞猛进，及放射领域的进步，放射技术已经不是简单的投照洗片了，还包括CR，DR，MRI，DSA等放射技术工作。它为放射诊断工作提供了客观真实准确的影像及准确诊断疑难复杂病变的依据。     

美国放射科的医疗与教学工作

1980年9月至1981年11月我在美国印第安纳大学医学中心任客座付教授一年另三个月。因为印第安纳大学理事会正式任命我为客座付教授,所以能参加临床工作。在此期间前6个月我在胃肠专业组做付教授工作,     

PACS/RIS系统在放射科工作流程优化中的作用

目的:探讨应用医学影像存档与通信系统(picture archiving and communication system,PACS)在医院放射科工作流程优化中的作用。方法:将放射科数字成像设备纳入PACS系统,将传统放射科工作流程与应用PACS后工作流程比较。结果:应用PACS工作流程后减少工作步骤,缩短报告发出时间,降低错误率。结论:应用PACS后明显提高了放射科的工作效率,方便了医疗、教学、科研和会诊,提高了医院的社会效益和经济效益。     

放射技术人员在质量控制中的自我管理

放射科技术人员的质量控制（QA／QC）工作在我院已经开展多年，它主要涉及人员素质、机器设备及胶片等消耗材料三大要素。后两者相对容易改善，而人员素质的提高是一个难点，也是一项长期艰巨的工作。在这里就如何提高质量控制中的自我管理进行探讨。     

放射科登记工作中数字化的应用

计算机数字化摄影（CR或DR）取代传统的屏片方式来获取X线影像，使影像以数字方式输出，利用计算机方便快捷地进行运算，存储处理，传输，显示及打印，并可通过网络，进行图像存储和通讯。我科于2003年3月引进CR，于2004年10月引进DR后，现在整个放射科已经完令实现了数字化、网络化。放射登记工作也随着数字化的进程实行了全新的工作模式。     

浅谈DR工作流程的管理

数字化放射科是医学影像与计算机现代信息技术互相渗透，密切结合产生的现代影像学科。在传统放射向数字化放射的进程中，彻底改变陈旧方式，对放射科发展及管理水平提出了一个新的课题。 一、“洗脑”管理——建立一支复合型人才梯队传统放射科诊断与技术是相互独立的两门学科，诊断人员重视的是诊断疾病的能力，而技术人员重视的则是甲级片的提高；而现代数字影像要求诊断人员懂技术、技术人员懂诊断，只要这样才能营造出优质的影像片和全新的诊断平台，实现摄影一软阅片技术人员初筛，诊断——窗口兴趣区成像提高整体医疗质量。     

一体化护理管理模式在放射科护理工作中的应用效果分析

目的：探讨一体化护理管理模式在放射科护理工作中的应用效果。 方法：将一体化护理管理模式应用于放射科工作中,对2014年1月至2015年1月期间的资料进行统计分析,并就存在的问题进行一体化护理管理干预。分别评估和比较实施一体化护理管理模式前后的护理质量检查相关指标、患者和技师对护理管理质量的满意度以及不良事件发生率。 结果：实施一体化护理管理模式干预后,穿刺成功率（96.15% vs. 69.23%）、准备完好率（100% vs. 76.92%）高于实施前,差异有统计学意义（χ²=6.584、3.889,P<0.05）;经一体化护理管理模式管理后,患者满意度[（98.34±1.66）% vs（79.47±5.68）%]和技师满意度[（98.23±1.77）% vs.（87.23 ±6.77）%]明显高于管理前,差异有统计学意义（t=9.632、8.914,P<0.05）;同时,管理后的投诉率（3.84% vs. 19.23%）、碘过敏率（3.84% vs. 15.38%）以及暴力事件发生率（0 vs. 3.84%）明显低于管理前,差异有统计学意义（χ²=8.823,P<0.05）。 结论：一体化护理管理模式可以有助于清晰划分责任,更好的满足了放射科护理发展和患者检查的需求,同时提高了科室护理质量,对推动放射科护理工作的发展具有重要意义。     

"军字一号"工程放射科工作站部分技术改进

“军字一号”工程在放射科申请单录入只能实现住院病人统计与查询 ,对门诊病人相关影像资料不能存档 ,而门诊病人在放射科日常工作中占 80 %左右 ,这对放射科影像资料存档管理带来不便。为此 ,我们利用“军字一号”终端设备对申请单录入部分进行部分改进。1　方　法1 1　利用Ａｃｃｅｓｓ创建数据库　运用Ｏｆｆｉｃｅ 97中文版中Ａｃｃｅｓｓ软件 ,创建《放射科登记表》数据库 ,然后填入每个字段的名称。如住院号、Ｘ线号类别、Ｘ线号、出生日期、姓名、性别、邮政编码、通信地址、电话、Ｘ线检查子类、临床诊断、Ｘ线投照部位、临床症状、…     

以科学发展观指导放射科诊治工作规范化制度化科学化建设，全面提高服务功能和医疗质量

放射科一直以来都是综合医院的传统必备科室，为医院的医疗保健科研教学工作做出了很大的贡献。随着电子计算机技术、现代物理学、电子学与传统放射学的有机结合，使现代放射医学插上了高科技的翅膀，放射科在医疗领域显示出了新的活力，在诊治工作中的地位越来越不可代替。比如在省市级临床重点专科评比中，心内科必备心血管造影，脑外科必备脑血管造影及栓塞，消内科必备肝动脉造影，呼内科必备支气管动脉造影，普外科必备ERCP，肿瘤科必备介入治疗，泌外科必备C臂下经皮肾穿气压弹道碎石治疗上尿路结石，这些项目都需要放射科医生直接完成或参与实施，如果没有这些项目，在省市级临床重点专科评审中该项不得分，除检验科之外没有哪个科室在临床重点专科建设中有如此举足轻重的地位，放射科在临床诊治中的作用由此可见一斑。     

护理工作引发医疗纠纷潜在法律问题及对策

随着法律知识的普及 ,患者的法律意识不断增强。 2 0 0 2年 9月 1日实施《医疗事故处理条例》 ,以及医疗诉讼举证倒置的出台 ,使医务人员工作责任及心理压力加大。而护士作为与患者接触最为频繁者 ,最易在工作中与患者发生摩擦 ,引发医疗纠纷 ,因而 ,护士加强法律意识 ,增强责任心 ,进行自我约束、自我保护 ,已刻不容缓。1　护理工作中引发医疗纠纷潜在法律问题 :1 1　护士言行不当1.1.1侵犯隐私权　如为患者备皮、导尿等操作 ,以及带教过程中 ,未注意保护患者隐私 ,使患者暴露于众人之前。有报道 ,一教学医院在带教时 ,未经患者(年轻女性 )…     

部队基层卫生工作存在的问题及对策探讨

基层部队的卫生队是军队医疗系统中最基础的医疗机构。卫生队门诊医师的工作直接关系到官兵的心身健康和部队非战斗力减员的保障情况。由于基层卫生队客观上存在医疗条件的限制和医生专业技术的缺陷。在部队官兵中往往流传着“看病难，吃药难；大病看不了，小病看不好”等现象。因此，如何加强基层卫生队的医疗条件，提高基层医生的诊治水平，改变在官兵心目中的现象，切实发挥基层卫生队和医生的作用等问题亟待解决。这是适应当前新军事变革深入发展的需要，也是贯彻落实基层卫生规范化管理的需要。     

浅谈武警部队基层卫生工作存在问题及对策

武警部队基层卫生工作经过十几年的建设 ,取得了很大进步 ,健全了各级卫生机构 ,配齐了卫生人员 ,明确了制度和责任 ,基本上能够完成本级救治任务 ,部队卫勤保障工作得到了较好地完成。但由于各单位编制、地理位置、执行任务等方面的差异 ,基层工作也出现了一些问题 ,影响了部队整体卫生事业的顺畅发展。现对这些问题进行简要分析并提出对策。1　存在问题1 1　医务干部配比失调　驻大城市卫生单位干部超编 ,而偏远单位、小单位干部缺编 ,致使规定收治范围无法正常开展 ,小病也要到地方医院治疗 ,外诊费数量大 ,经费超支严重 ;一些单位女医生…     

浅谈武警总队卫生工作存在的问题及对策

1　存在的问题1 1　点多、线长 ,分级后送难度大　点多、线长、面广是武警部队的特点 ,也是制约卫生工作发展的的客观因素。较边远的基层单位一旦患者需要后送 ,势必使急诊病人失去抢救的时机 ,给患者所在单位增加了经费超支的负担 ,难以达到卫勤保障的真正目的。1 2　经费紧张 ,医疗需求难满足　随着物价的自然上涨 ,部队的卫生经费标准与官兵日益增长的医疗需求之间的矛盾愈来愈突出。其主要原因 :一是误认为广告宣传多的药就是好药 ;二是以价格定药效 ,误认为价格越高 ,治疗效果越好 ,如乙酰螺旋霉素和复方新诺明相比 ,每片价格相差 7倍 …