技术创新与振兴铜业

《中共中央国务院关于加强技术创新发展高科技实现产业化的决定》指出:促进企业成为技术创新的主体,全面提高企业技术创新能力。国有企业要把建立健全技术创新机制作为建立现代企业制度的重要内容,要把提高技术创新能力和经营管理水平作为企业走出困境、发展壮大的关键措施。这就为我们国有企业的可持续发展指明了方向和途径。笔者在评述国内、外炼铜工业创新发展现状的基础上,结合学习《决定》的体会,提出振兴我国铜业的建议,与同行商(?)     

关于国有企业技术创新的几点思考

创新是民族之魂,创新是企业发展的前提。随着经济全球化进程的不断加快和高新技术及其产业的迅猛发展,在我国买方市场初步形成的条件下,加快建立国有企业技术创新机制,提高企业技术创新能力已成为跨世纪经济发展的重大战略问题。1　技术创新机制不健全是阻碍国有企业技术创新的原因在发达国家,企业技术创新更多表现为企业行为,不用政府去过多地管,企业自然就会追求技术创新,究其原因,主要是因为不技术创新,企业就没有生存的余地,就要被市场淘汰,同时,技术创新能够为企业带来超额利润,因此企业具有技术创新的内在动力和压力。而在我国,由于资金缺乏、人才缺乏、体制不顺、信息不灵等因素阻碍了企业技术创新活动。首先,国有企业自我投资能力严重不足。由于没有成为利益分配的主体,国有企业自有资金普遍很少,没有技术创新能力。其次,目前国有企业还没有成为决策主体,政企不分的现象依然存在,还有现行人才机制不完善,阻碍了国有企业的技术创新活动。企业技术创新的成功与否,创新的效果如何,从根本上说取决于人才,尤其是科技人才和企业家。应该说,我国并不缺乏技术创新人才,而是缺乏适合技术创新人才成长的机制。国有企业没有形成有效的监督机制和约束机制,一方面,技术创新的收...     

浅谈市场经济条件下的国有企业技术创新工作

在市场经济中，国有企业发展的关键在于实施技术创新。本文主要分析了在市场经济下国有企业技术创新存在的问题，并就如何适应市场经济的技术创新工作提出了要求。技术创新必须围绕市场进行，必须有全新的机制，必须树立经营与时效观念。     

市场经济下企业技术创新的思考

“科学技术是第一生产力”。在社会主义市场经济条件下,国有企业要从粗放经营向集约经营转变,提高其市场竞争力,求得生存和发展,只有依靠技术创新激活和优化企业生产要素的组合,提高企业的技术装备水平,从而降低成本、提高质量,取得良好的经济效益,实现企业的持续稳定发展。由此可见,技术创新已成为企业兴衰成败之关键。     

谈谈企务公开

我国国有企业试行企务公开已有较长时间了。纵观一些试行企务公开的国有企业,其做法是可行的,其收效也是明显的。 在企业决策中,变独断专行为企务民主。原有一些国有企业在制订发展规划、选择投资项目、签订重大合同、举办重要活动等需要决策时,虽然经     

关于国有企业建立物资采购三级审理程序的探讨

国有企业,尤其是一些建厂较早的国有大中型企业,由于其产品附加值较低,随着设备老化问题逐步加剧,备品备件、原辅材料和能源的消耗逐年上升。最大限度地降低这部分成本费用是国有企业实现扭亏或减亏的关键。 尽管国有企业在原辅材料、备品备件,燃料的采购方面已有了一些相关的制度、规定,但随着市场经济的不断深化,其管理粗放,责任不清,随意采购,缺乏监督,甚至借采购之机大发横财等问题越来越突出。它不仅大大提高了企业的成本费用,给企业带来了不应有的损失,而且败坏了党风和社会风气。对此,国家经贸委下     

浅析国有企业人才培养策略

随着市场经济的不断发展和完善,人才在企业发展中发挥着越来越重要的作用,企业也越来越重视对人才的培养,然而当前国有企业在人才的培养上存在着诸多的问题。针对这些问题,进行了详细的分析,并提出国有企业人才培养的策略。     

老国企远期发展战略思考

通过对南平铝业在金融危机之后发展上的优势、劣势，提出老国有企业的一些发展思路。阐述企业如何扬长避短，走控股合并的道路来扩大企业规模，跳跃式发展的思路。     

关于建立现代企业制度的认识

我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制 ,其首要环节是完善企业经营机制 ,建立和完善以公有制为主体 ,多种所有制经济共同发展的基本经济制度 ,促进国有企业建立现代企业制度 ,成为适应市场的法人实体和竞争主体。作为一个企业 ,立足之根本是要执行党和国家的方针政策 ,遵纪守法 ,为社会服务 ,发展之根本是要适应社会主义市场经济的需求 ,为所有者创造经济效益 ,实现资本的增殖。企业是国民经济的经济细胞 ,也是盈利性的经济组织 ,增收创利是企业的生命之源。我国国有企业改革的最终目标是要把企业办成自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的独立的商品生产者和经营者。为了寻求和构筑一个全新的企业运行机制 ,改革开放十多年来人们进行了种种探索 ,例如 :放权、扩权、租赁、承包等等 ,这些办法不同程度地取得了一些成效 ,但最终都没有真正解决国有企业改革目标选择的理论和实践的若干问题。随着改革的深化 ,愈来愈清楚地证明 ,其主要结症是在产权关系不明确的问题上触礁搁浅了。国有企业的自负盈亏问题是长期以来未解决的一大难题。究其原因 ,往往归结于企业无自主经营权。但改革开放以来 ,政府出台了一系列简政放权的措施 ,国家指令性计...     

政经

<正>国务院国有企业改革领导小组办公室印发"双百九条"近日,国务院国有企业改革领导小组办公室印发了《关于支持鼓励"双百企业"进一步加大改革创新力度有关事项的通知》(以下简称《通知》),就"双百企业"推进综合性改革过程中遇到的一些共性问题,明确提出了有针对性、操作性的政策措施。针对"混改"审批程序问题,《通知》提出根据《中央企业实施混合所有制改革有关事项的规定》和《国务院国资     

高新技术企业薪酬体系设计原则分析

高新技术企业区别于传统企业的特殊性 ,决定了其激励—约束机制需要在很大程度上进行创新 ,所以传统的一些薪酬制度已经不适合高新技术企业的发展。本文首先探讨了高新技术企业本身及其人才的特点 ;然后在此基础上阐述了高新技术企业在薪酬体系设置的过程中应注意的三个原则 :股权激励性、阶段性和多重性     

兰州铝业近十年发展中的创新

兰州铝业通过体制创新、项目发展创新、资本运营创新、人事制度创新和技术创新等,在十年间,使企业走出困境,经营业绩稳步攀升.把一个产品单一的国有企业发展成为国内最大的"煤、电、冶、加"大型现代化联合企业之一,成为国有企业改制的成功典范.铝电解产能年平均增长18%,铝加工产能年平均增长25%;总资产扩大了7.8倍,年平均增长34.1%,净资产扩大了11.4倍,年平均增长41.1%;电解铝交流电单耗比初期降低1036kWh/t.电解铝实物劳动生产率提高到50.58吨,年平均增长14.18%,到2007年底将达到100t以上;职工的人均收入提高1.42倍,年平均增长10.32%.     

基于创造技法的创新例子库的组织与开发

创新例子库为企业提供方便存储创新设计知识的接口，已成为当今计算机辅助创新软件的发展趋势之一。首先阐述了基于创新技法的案例库的基本概念，然后分析了具体创新例子库的组织形式，最后详细介绍了所开发的创新实例库查询系统。     

IFHTSE Global 21: heat treatment and surface engineering in the first decades of the twenty-first century: Part 2 – Heat treatment in China: present and future

Abstract

The large state-owned enterprises in China have achieved great progress in heat treatment production technologies over the last 10 years. In addition, the number of smaller commercial heat treatment plants has increased rapidly to more than 3000. Heat treatment plant and equipment manufacturing flourishes. However, because China covers a vast territory with uneven regional development, and consequently little uniformity across the individual enterprises, there are still obvious gaps compared with the advanced level globally. Therefore the 11th Five-Year Plan for the heat treatment industry, formulated by the China Heat Treatment Association (CHTA) and the Chinese Heat Treatment Society (CHTS) prioritises equipment renovation as the way ahead for production technology innovation. Based on a nation-wide survey, the 11th Five-Year Plan described the current status, identified the shortcomings, formulated the guiding principles and directions for development, and put defined key R&D initiatives and other measures for achieving progress. A vision up to 2020 was set out.     

国有大锻件企业经营困境的分析和转型探讨

介绍了国有大锻件制造企业的财务现状,分析了亏损原因,并提出专业化兼并重组建议。     

国有企业技术人才逆向选择行为分析

运用委托 -代理理论的分析思路 ,把国有企业技术人才的逆向选择行为分为三类 ,对这三类逆向选择行为产生的原因进行了分析 ,并提出了一套解决问题的方案。     

企校联合促进中小企业技术创新

中小企业是技术创新的重要主体,高等院校是技术创新的源头活水,企校联合技术创新是现代高科技及市场经济发展的必然趋势。企校双方可以通过合作开发、资源共享、共同融资等诸多途径结成合作共同体,以促进中小企业技术创新。     

由全球铸件采购大会引发的思考

针对全球经济危机对我国铸造业的影响,论述了我国高端铸件的出口现状及困境中铸件出口格局发生的显著变化,得出铸件出口是铸造企业技术改造的切入点,指出了现代铸件采购的特点、要求和有利形势,为铸造企业今后更好地获得国外铸件采购商的青睐提供一些参考。     

以设备设计成套为主业的科技型企业的市场营销策划与创新

本文以某公司为例,从观念创新、营销策划、营销创新等多方面、多角度论述了以设备设计成套为主业的科技型企业的市场营销策划与创新。     

热处理与可持续发展

从可持续发展的角度分析,我国热处理待业主要存在能耗高、环境污染严重、氧化脱碳严重3大问题,目前,热处理行业仍变遍存在节能环保意识不强,缺乏有效的管理措施,技术落后等现象,面对新的挑战,热处理要在21世纪得到持续发展,必须从“源消减”做起,首先要加强可持续发展的意识;加强技术创新,加快用高新技术改造传统热处理产业的步伐,积极发展热处理清洁生产,推广高效、节能、少无氧化热处理技术;重视ISO9000、ISO14000标准系列认证和行业达标验收工作,全面提高企业现代化、规范化管理水平。