急诊科开展整体护理可行性的调查分析

目的：调查在急诊科开展整体护理的可行性,探讨适合于急诊工作的整体护理实施方法。方法：采用自行设计的问卷,随机抽取30名急诊留院观察的患和30名护士进行调查。结果：急诊工作量大、工作繁重杂乱、患多、流动性大、应激频繁是急诊开展整体护理的困难所在。结论：合理调整人力资源,努力提高护理人员的整体素质,实施以急诊常见病、危重病健康教育单为主要形式的健康教育,以提高患的就诊满意度。     

整体护理在急诊科的运用探讨

急诊科因工作的特殊性,整体护理的开展普遍滞后于医院其他护理单元,本文利用调查问卷的形式评估急诊病人的护理需要,分析急诊科开展整体护理的必要性及困难,讨论整体护理在急诊科的运行方式,介绍一种适合急诊工作的整体护理模式.     

整体护理在急诊科的运用探讨

急诊科因工作的特殊性，整体护理的开展普遍滞后于医院其他护理单元，本文利用调查问卷的形式评估急诊病人的护理需要，分析急诊科开展整体护理的必要性及困难，讨论整体护理在急诊科的运行方式，介绍一种适合急诊工作的整体护理模式。     

我院开展系统化整体护理的体会

系统化整体护理是以现代护理观为指导，以护理程序为核心，将护理临床业务和护理管理的各个环节系统化的工作模式。随着现代护理学的发展，以病人为中心的系统化整体护理模式的提出改变了既往以疾病为中心的护理模式，从而完善了护士应用护理程序为病人实施全身心护理的工作方法。我院是县级医院，于2002年6月开展整体化护理，提出的要求是：“以病人为中心，做到护理功能到位。”“功能到位”要求护士落实护理措施，     

普外科开展整体护理的体会

为了适应护理改革的需要，与国际先进水平的接轨。我院从1998年4月在普外科、妇产科、心肾科开展了整体护理。整体护理的开展，对我们的工作提出了更高更严的要求，它要求护士从思想素质到业务素质都要到位。在四年来边实践、过探索、连总结的基础上使我们取得可喜的成绩。现将体会介绍如下：     

决策理论在急诊科护理人力分配管理中的应用

随着我国医疗体制改革的深入开展和社会对医疗护理质量要求的不断提高，使医疗市场的竞争更加激烈，各医院都面临生存与发展的压力；“以病人为中心”的系统化整体护理的实施和我院逐渐上升的急诊、门诊就诊量，我科护理人力不足显得更加突出，面对这个问题，用增加人力的传统办法来解决，既不符合医院改革的要求，又不能从根本上解决问题。近年来，作者应用决策理论，制订出较好的解决方案，把它作为最后的决策给予实施和执行，根据方案内容通过对全科护理人员进行动态调配，按工作的轻、重、缓、急分类，机动、灵活的调动各岗位的护理人员，优质、高效地完成了各项湖理任务。实践证明，科学的决策能使护理人力资源得到非常充分的利用，是解决急诊科部分护理人力不足的有效途径。     

身心并护整体护理模式在急诊科的实践

目的：探讨身心并护整体护理模式在急诊科的应用效果。方法建立身心并护整体护理模式,通过重视沟通交流、创造舒适环境、改革工作方式、拟定执行路径并在急诊科进行实践。结果患者对护理工作的满意度提高,护士对患者的一般信息及诊治综合信息的知晓率提高。结论身心并护整体护理模式在急诊的实施提高了护理质量,取得了很好效果。     

开展整体护理查房的做法与体会

随着医学模式的转变和护理理念的更新，整体护理在护理工作中的位置越来越重要，已成为护理工作的一项重要内容。在“以患者为中心”的整体护理工作中，我们应怎样做好整体护理查房，来体现它的价值呢?下面介绍一种做法，同样也是和大家一块学习。     

急诊科护理记录中存在的问题及对策

护理记录是护理人员对病情观察和实施护理措施的原始文字记载，是病历的重要组成部分。随着《医疗事故处理条例》和“举证责任倒置”的实施，护理记录已成为具有法律效力的一种文书，也是判断医疗行为正确、及时、有效、安全的主要依据。由于急诊科护士工作繁忙，特别是患者危急。需要护士做出紧急处理，故常根据回忆补充记录，发生遗漏项目或记载错误，这种护理记录缺乏原始性和真实性，成为缺陷记录，失去了举证的价值。因此，护理人员必须增强法律意识，规范护理行为，防止医疗事故发生。     

开展整体护理创建模式病房的体会

我院是一所县级医院,拥有13个病区,401张床位,从1997年4月份我们开始着手创建整体护理模式病房。经过几个月的努力,我院共开展了四个模式病房,占病房总数的30％,超过了二甲医院开展模式病房的要求,并取得了一定的成绩,住院病人满意率达99％。在这里,我们谈一点创建模式病房的体     

疗养院开展整体护理的体会

整体护理作为一种新的护理模式已在全国许多医院开展。卫生部已将其纳入二级以上医院分级管理评审的必备条件，这样即促进了相应医院整体护理的开展。随着疗养康复事业的蓬勃发展，疗养护理的内涵不断得到充实，整体护理工作逐渐成为疗养护理工作乃至整个疗养工作的重要一环。我院从1999年4月开始在疗养科中开展了整体护理。通过六年多的实践，作者认为整体护理的开展十分必要，应根据疗养院的具体情况，充分准备，认真研究。大胆尝试，才能扎扎实实的开展下去，真正让休养员得到实效。现将我院实施整体护理的体会整理如下。     

总责任护士在神经外科整体护理开展中的作用比较

目的 为了保证整体护理质量，真正做到以病人为中心，探讨开展整体护理模式。方法我科在开展整体护理工作中采用两种模式对观察组设立总责任护士小组制护理。对对照组采用不设总责任护士。人人都是责任护士的模式。结果 两种护理模式对照：在入院指导，入院评估准确率、护理诊断准确率、护理措施落实率、健康教育有效率、病人满意率、护士素质提高等7个方面，观察组明显优于对照组。结论 设立总责任护士的护理模式，可有效提高整体护理质量，能真正贯彻以病人为中心服务，同时也能体现按职上岗鞭策护士不断自我完善。     

浅谈系统化整体护理的临床实践

随着社会的发展和人类文明的进步,以病人为中心的系统化整体护理作为护理改革的主要课题摆在我们护理工作者的面前,这是护理观念的更新和护理模式的变革,以病人为中心实施护理是医护工作的目的、要求和出发点,要达到此目的必须重视护理的临床实践,本人根据多年的工作实践,谈几点体会: 1 树立以病人为中心的理念是实现新的护理模     

急诊科护士防范心理暴力中干预模式应用

2003年1月～2003年12月，我院急诊科通过对心理暴力的危险因素采取有效的干预措施，主动预防和减少了护士遭受心理暴力的诱因，减轻了护士的心理应激，提高了整体护理质量，现报告如下。     

急诊科护理管理实践与体会

总结了新形势下急诊科护理管理的有效方法,包括物品的规范化管理,时间的管理,专科护理模式,建立以人为本的护理服务体系和加强医护合作。认为结合科室实际,运用现代管理理念和手段,对急诊科进行科学有效的管理,可使科室管理实现专业化、规范化,从而有效地增强急诊科人员的质量观念、服务意识和团队精神。     

内科病区开展整体护理的体会

根据内科专科护理特点,为探索适应内科疾病的整体护理方法,我们采取有针对性地护理管理举措,取得一定成效。 1 针对内科专科护理特点制定整体护理措施 内科病区的护理工作有下列特点:(1)收治对象中慢性病多、老年患者多;(2)基础护理工作量大;(3)患者的辅助检查多;(4)患者病情变化复杂,对护士的临床观察能力和     

急诊科整体护理记录单的设计与应用

针对急诊患者流动性大、周转快的特点，为了建立完善与急诊整体护理相适应的管理制度，我们设计了《急诊科整体护理记录单》应用于临床，经过一年半的应用，收到较好的效果，并被多家三级医院采用，现报告如下。