“零距离”工作法走出“和谐路”

近年来,河北省邯郸市邮政局积极开展思想政治工作,变虚功为实功,实施"零距离"工作法,思想政治工作有声有色,为构建和谐邮政、实现健康发展提供了强有力的思想保证和精神动力,四年来连续被当地政府授予众多荣誉称号。     

以局为“家”构建和谐邮政

作为组织职工开展生产、生活和维护职工合法权益的群众团体,工会的工作关系到企业的和谐与发展。山东省泗水县邮政局工会充分     

积极建“家”奏响和谐乐章

福建省仙游县邮政局自1998年邮电分营时重新组建了工会委员会以来，以建设和谐企业为主线，以维护职工的利益为重点，扎实开展工会各项工作，取得了一定的成绩，先后获得“模范职工之家”、“福建省职工民主管理工作先进单位”、“推行厂务公开工作先进单位”、“邮政系统职工培训先进单位”等称号，并连续五届荣获省文明单位称号。     

构建和谐“五心”家园

茂名市位于广东省的西部,与珠三角相比虽然“冷清”许多,但茂名市邮政局茂港区局的职工小家建设却红红火火,民主、团结、和谐、文明、温馨的“家”将员工的心合在一起,大家快乐地工作、幸福地生活,受到国家邮政工会和省邮政工会领导的肯定。该局的做法主要体现在以下“五心”：     

实施“关爱工程”构建和谐文化

近两年来，河南省南阳市邮政局积极开展“三保证三关爱”活动，以自己的亲身实践为企业“和谐文化”给出了一个具体解释——“和谐文化”就是在以人为本理念指导下构建和谐企业的具体行为。     

推进“小家”建设构建和谐企业

近年来，新疆维吾尔自冶区伊犁哈萨克自治州邮政局紧紧围绕“员工小家”建设的“六好目标”及构建和谐企业的宗旨，结合实际，在全局范围内大力推进以农村支局（所）为重点的“小家”建设活动，改善和提高了农村邮政支局所员工的生产生活条件，调动和发挥了广大基层邮政员工的积极性、主动性和创造性，增强了企业的凝聚力，取得初步成效。     

“和谐”春风吹满园

2011年5月,在福建省南平市政府举办的"和谐企业创建活动"先进单位表彰大会上,南平市邮政局获得了"和谐企业"称号,成为该市唯一获评的通信行业单位。2011年10月,再传佳音,南平局被中国通信企业协会评为"2011年通信行业用户满意企业",这也是福建邮政     

“三个一样”彰显和谐之道

邮政属于劳动密集型行业,客观上要求包括劳务工在内的多种用工形式并存。近年来,随着业务的发展,江苏省灌云县邮政局的劳务工数量不断增多,目前已占全局员工总数的60％以上,并已成为邮政生产、经营一线的主力军,对灌云邮政的发展起着至关重要的作用。正因如此,灌云县邮政局领导站在构建和谐企业的高度来认识这一现象,     

“温暖基金”送温暖

为帮扶困难职工,构建和谐企业,江西省新余市邮政局于2006年年底开展了“扶贫济困解难事,温暖和谐进万家”活动。2006年12月29     

以“家”的温馨创和谐企业

近年来，按照河南省邮政公司的要求，郑州市邮政局结合企业生产实际，着力推进“职工之家”的创建，有效改善了职工的生产、生活条件，在增强企业凝聚力、推进企业和谐发展方面取得显著成效，多次荣获国家、省、市级诸多荣誉称号，成为全国邮政系统“职工之家”建设的一面旗帜。     

增强“四个力” 构建和谐邮政——郑州市邮政局徐茂君局长的企业管理之道

徐茂君担任郑州市邮政局局长四年多以来，郑州局由一个整体发展能力薄弱、企业效益相对较低的省会局，一跃成为全省邮政的排头兵。几年来的管理实践和探索中，徐茂君把自己带领企业和谐发展的思路总结为增强“四个力”，即对外要高标定位、增强影响力；融入地方、增强发展力；对内改革创新，增强竞争力；建设特色的邮政文化，增强凝聚力。这“四个力”相互联系、有机结合，为郑州邮政发展注入强大动力。     

“和谐”始于责任

美丽富饶的太湖曾是在它周边城市生活的人们安居乐业、和谐共处的依托。但近日，一场因太湖蓝藻引发的生态危机，突如其来地降临在无锡人的头上。许多无锡人第一次真正认识到水的威力，第一次感觉到母亲湖给予自己心灵的巨大震憾。人们在发问：太湖不够“和谐”了，它还能让人魂萦梦绕，还能富饶起来？     

“干群直通车”承载心与心的沟通

近年来,福建省建瓯市邮政局坚持以人为本,倾心构筑上下、内外沟通的平台,创新地开展了“干群直通车”活动,使基层职工能够更加直接、有效地与企业沟通,为企业的和谐发展开创了新局面。强化沟通严要求2006年初,该局正式启动了“干群直通车”活动,该活动要求相关管理人员从基层确     

不能空谈“和谐”

自中央提出构建社会主义和谐社会以来，全国各地、各行各业纷纷响应，开展了各种各样的构建和谐社会活动。邮政系统更是积极行动，提出并广泛开展了“和谐邮政”，“和谐兴邮”以及“和谐促发展”等一系列活动。然而，笔者却发现，有些基层单位或部门在开展构建和谐方面，只是流于形式、喊喊口号，做些表面文章，不能够很好地落实在行动上。如：对上级的政策规定不能够深刻领会，不是结合实际加以贯彻；     

“七个体现”构建和谐企业

和谐文化在中国传统文化中占有举足轻重的地位。从孔子的"和为贵"到墨子的"谦相爱",都体现了人们对和谐的向往。"和"用于修身,体现和为贵;用于治国,就是政通人和;用于企业,则是基业常青。可以说,和谐文化是中国传统文化的核心内涵与基本主线。     

“双依靠”造就和谐企业

2007年2月6日，海南邮政“双依靠”演讲演出慰问团来到了三亚，他们除了有演讲、演出和慰问劳模的任务外，还有一个特殊的任务——到三亚田独支局赴一场特殊的约会。那一天，支局长石小燕像平常一样亲自下厨，演讲演出慰问团团长、海南省邮政公司严士学副总经理和海南邮政工会干部与田独支局的职工一起分享了一顿简单又热闹的午餐。     

邮品再现“和谐海洋”

今年是中国人民解放军海军成立60周年,经中国政府和中央军委批准,中国海军邀请多国海军在山东省青岛市举行主题为“和谐海洋”的观舰式及相关交流活动。活动旨在加强海上安全合作,共创和谐海洋环境。共有29个国家派出代表团参加此次海军交流活动。胡锦涛总书记亲临青岛检阅舰艇。     

和谐“家庭”传唱亲情之歌

每周三的清晨,伴随着东升的旭日,北京市海淀区邮电局清河支局的全体职工都会在局门前列队高唱“局歌”《绿衣使者》——啦……啦……啦……蓝蓝的天空下,绿色的身影正矫健;高楼大厦间,闪耀着亲切的笑脸。服务于人民,我们把人间真情传递,用户是亲人,是我们执著的理念……     

和谐“家庭”传唱亲情之歌

每周三的清晨，伴随着东升的旭日，北京市海淀区邮电局清河支局的全体职工都会在局门前列队高唱“局歌”《绿衣使者》——啦……啦……啦……蓝蓝的天空下，绿色的身影正矫健；高楼大厦间，闪耀着亲切的笑脸。服务于人民，我们把人间真情传递，用户是亲人，是我们执著的理念……     

以“六让”理念构建和谐企业

建设和谐邮政企业,是落实中央会议精神,实现邮政企业稳定长远发展的必然要求。笔者认为,围绕邮政企业的经营、管理、服务、文化建设等工作,积极开展落实＂六让＂理念活动,对构建和谐邮政企业具有重要的现实意义,可以进一步提升邮政企业的软实力,营造良好的内外部发展环境,为实现企业的可持续发展奠定良好的基础。