我国高校开放式创新服务平台构建研究

本文主要针对内蒙古科技大学如何建立以创新为龙头的面向全校师生开放的第一创新平台进行规划与改革实践。并分别对改创新平台的搭建方案、项目实施方法以及创新活动的依托几个方面进行详细的阐述,为建设基于工程实践的创新平台建设提供有针对性的参考。     

基于人人网的高校学院学生工作综合服务平台构建

人人网在大学生群体中的高使用率及其自身技术优势,使得基于其建立高校学院学生工作综合服务平台成为可能并具备独特优势。本文立足高校二级学院学生工作视角,从学生工作管理者和学生两个层面,分析了高校学院学生工作网络平台使用存在的问题;通过与其他网络平台的多维比较,考量了基于人人网建立高校学院学生工作综合服务平台的优势;结合人人网主页的分类功能,重点探讨了该综合服务平台的功能架构。     

浅析如何构建高校毕业生就业工作体系

随着中国高等教育改革迅猛推进，高等教育大众化进程加快。高校毕业生数量迅速增加，大学生就业难越来越突出。本文主要从构建大学生就业工作体系的基本理念和如何构建就业指导体系进行论述，提出如何构建符合新形势的大学生就业指导工作体系。     

构建和谐的高校图书馆流通服务平台

从服务手段、服务理念和流通环境等方面对和谐流通服务平台的构建进行了探讨。     

高校图书馆学科知识服务平台构建的思考

构建学科知识服务平台有突出的现实意义。应以学科知识资源库、学科信息门户和学科知识咨询台等组建学科知识服务平台。     

基于web3.0的高校数字图书馆信息服务平台构建研究

web3.0作为web1.0与web2.0的继承与发展,使计算机的运用达到了语义的级别。构建基于web3.0的数字图书馆信息服务平台,可以实现高校数字图书馆信息服务的个性化、智能化、精准化和高效化。     

高校研究生就业创业工作新思路研究

研究生教育越来越呈现出大众化的趋势,招生人数增加,毕业人数成倍增长,研究生尽管具有较高学历,也未能在就业难的漩涡中幸免。然而,研究生毕业人数的增多并不是造成就业难的根本原因。通过分析当前高校研究生就业创业工作存在的问题,查找原因,探索研究生就业创业工作切实可行的新思路。     

河北省高校毕业生就业服务体系的构建研究

做好毕业生就业工作是高校生存和发展的关键,也是社会稳定和发展的前提。面对日趋严峻的就业形势,建立一套完整的毕业生就业服务体系尤为重要。本文从河北省高校毕业生服务体系存在的问题着手,提出了在人才培养、毕业生教育、市场开拓三方面全面构建高校毕业生就业服务体系,为促进高校毕业生顺利就业提供帮助。     

构建适应高校本科建设和发展的就业工作体系

高校毕业生就业率高低和就业质量好坏,直接反映高校本科教育教学质量和办学水平,已成为本科教学工作水平评估的重要指标。加强毕业生就业工作,构建适应本科建设和发展的就业工作体系,笔者认为,应从加强领导,狠抓制度建设,强化目标管理;加强就业市场开拓,不断拓宽毕业生就业渠道;加强毕业生思想政治教育和就业指导服务;增强服务意识,提高服务水平,为毕业生就业创造良好的氛围等方面着手。     

高校毕业生就业工作浅谈

高校毕业生就业指导工作是在人才培养与社会使用中做好衔接工作,如何树立毕业生正确的择业观、了解就业政策、沟通就业信息、拓宽就业渠道,已成为高校和人事部门共同关心积极探讨的问题.高校就业指导工作者应主动适应形势,就如何加强对毕业生就业的指导服务做积极的探索.     

浅谈高校就业基础工作

就业工作是一项繁杂的系统工程,需要多方环节进行构建。就业基础性工作往往容易受到忽视,但基础是决定一项工作成败的关键。基于此,对就业工作的一些基础性环节进行了论述,并提出了一些新的理念和方法。     

微信统一服务平台的构建研究

微信基于移动互联网技术,是当前非常流行的消息传送平台.第三方厂商基于腾讯开发的微信服务平台,纷纷对微信基础平台进行二次开发,推出各类行业解决方案.通过对微信基础平台运行原理的深入研究,构建了适于各类信息服务的统一公众服务平台,对整合已有网络资源有着显著价值.     

蚌埠市科技创新服务平台构建研究

中国共产党蚌埠市第十二次党代会明确提出要弘扬伟大建党精神、贯彻落实新发展理念,打造三地一区两中心、努力建设幸福蚌埠.在此背景下,高质量建设皖北地区科技创新中心,对深化创新驱动发展战略,加快打造具有重要影响力的科技创新策源地和具有重要竞争力的新兴产业集聚地,具有重要的现实意义.本文对蚌埠市科技创新公共服务平台建设进行了方案设计,并提出了对策建议.     

高校图书馆为企业提供信息化服务平台的构建

分析了高校图书馆的资源优势,指出了企业信息化的不足,探讨了高校图书馆如何为企业构建信息化服务平台的问题。     

数据挖掘在高校就业工作中的应用研究

做好高校毕业生就业工作,是促进经济发展和社会和谐的重要举措。探索就业工作中如何合理有效地利用有限的人力和数据资源是高校毕业生就业工作高效开展的重要研究课题,也是学校提高就业率和就业质量,从而提高办学质量和办学水平的必行之路。充分利用数据网络平台,有效地提高就业信息收集和发布的及时性和准确性,进而增强就业数据信息的可信性。在逐年积累的就业信息的基础上,应用数据挖掘关联规则算法中Apriori算法,对学校就业信息进行数据挖掘,能够正确将就业信息与课程设置建立合理联系,从而得出有价值的结论,进行决策参考。     

构建高校就业文化体系 提升大学生就业竞争力

高校毕业生就业难已成为社会热点问题,为家庭、高校、社会高度关注。高校如何提高人才培养质量、提高大学生的就业竞争力是事关和谐校园、和谐社会的课题。在这种背景下,建设和谐高校就业文化的作用更加凸显。从大学校园文化入手,提出高校就业文化命题,对其重要意义进行阐述,针对如何通过建设和谐健康的就业文化这一有效途径来提升高校毕业生就业竞争力作初步探讨。     

全民健身视角下的高校体育网络信息服务平台构建研究

以全民健身服务体系的构建与运行为背景,通过文献资料、专家访谈等方法对高校体育网络信息服务平台的内涵、特征、功能等方面进行阐释.指出全民健身服务体系的构建是一项系统工程,各高校应从物质保障、技术指导、政策导向、组织管理、信息交流等方面保证平台构建内容的完整性.最后,从加大高校体育场馆的管理和使用力度、合理规划高校体育人力资源结构和大力践行高校体育教学改革3个方面论述了高校体育网络信息平台的构建策略,以充分发挥高校体育立足于自身,服务于社会的功能.     

高校加强毕业生就业工作刍议

当前,高校毕业生就业工作面临着一个挑战多于机遇、困难多于优势的形势.高校要增强就业工作事关全局的意识和贵在引导服务的意识;引导毕业生确立灵活就业和自主创业的观念;集中面向西部、农村和生产一线,面向非公有制企业;以教学管理为抓手提高质量,以就业基地建设为抓手拓宽市场;构建人人参与的内部环境和多方支持的外部环境,畅通就业通道;加强就业工作机制和人员队伍建设;实行校、院(系)两级目标管理;努力提高就业率,降低辞退率,提高就业起薪,实现高校毕业生就业工作水平的整体性提升.     

基于3G的高校图书馆移动信息服务平台的构建

通过分析目前高校图书馆构建移动信息服务平台的应用需求,从资源建设与平台建设等方面提出现阶段基于3G网络进行图书馆移动信息平台构建的主要技术方案。     

网络环境下高校图书馆资料室知识服务平台的构建

网络环境下,如何实现高校图书馆资料室服务的升级与转型,已经成为需要高校图书馆管理者深入思考的问题.在简要阐述网络环境下高校图书馆资料室知识服务的背景、意义和趋势的基础上,重点探讨了高校图书馆资料室知识服务平台的构建路径.