基于利益相关者视角的公司治理分析

利益相关者理论的发展和运用对传统的"股东至上主义"观点提出了挑战,本文从利益相关者的视角分析了在利益相关者理论下公司治理理念以及公司治理结构的变化,提出了共同治理机制是提高我国公司治理效率的有效途径。     

论利益相关者与公司治理

从利益相关者与公司的利益关系入手,分析利益相关者参与公司治理的动力、成本和收益,提出内部利益相关者参与公司治理是解决公司治理问题的可行途径。     

企业核心利益相关者共同治理模式

企业中众多利益相关者不是同质的,对企业的生存和发展具有重要意义、绝对不可或缺的是核心利益相关者;核心利益相关者的基本构成是核心股东、管理者、员工三类利益相关者。核心利益相关者共同治理模式的结构特征是核心股东、管理者和员工是企业的物质资本所有者和人力资本所有者,三者共同拥有企业控制权并分享企业剩余。在利益分配方式上,核心利益相关者共同治理模式可以有效防止寄生关系和偏利共生关系,形成具有互惠共生性质的利益相关关系。由于核心利益相关者的内在联系是物质资本与人力资本共生,因此引入共生度和共生系数对核心利益相关者共同治理模式进行定量描述。     

传统公司治理理论与利益相关者共同治理理论的比较研究

公司治理领域有传统公司治理理论与利益相关者共同治理理论之分,二者之间存在着显著的联系与差别。本 文试图通过对两种理论的研究,剖析他们之间的异同,对公司治理理论的发展趋势予以介绍。     

知识型公司利益相关者共同治理模式探讨

在知识型公司中,股东已经不再单纯依靠物质资本的所有权独享公司的剩余权,人力资本也凭借其产权特性参与公司的剩余利润分配,从而使得知识型公司的治理向物质资本所有者与人力资本所有者共同治理的方向发展,这一变化对现行的法律、法规提出了严峻的挑战,本文主要根据知识型公司的特点研究其治理难点、模式设计及治理建议。     

保险公司治理、偿付能力与利益相关者保护

利用我国46家股份制保险公司的调研数据,从保护以保单持有人为代表的利益相关者的视角,利用偿付能力这一基础性指标作为证据,采用加权最小二乘(WLS)的方法,检验我国保险公司治理合规性建设程度以及各种治理机制在实践中的有效程度.结果表明,较高的保险公司治理合规性能够更好地保护利益相关者利益,国有股的控股股东性质存在正调节效应;寿险公司的合规性建设对利益相关者保护较好;保险公司各种治理机制对利益相关者保护的有效程度存在差异.研究建议我国保险公司治理应不断推进从强制合规到自发合规的转变,最终实现从合规到有效的转型.     

利益相关者共同参与下的社区治理研究

社区治理是利益相关者通过面对面协商,求同存异、互利互惠、和谐共进地解决社区公共问题的过程,其实质是建立在社区公共意识和社区认同基础之上的利益相关者的合作。社区治理的关键在于理顺各利益相关者间的关系,构建良好的利益相关者合作治理社区的结构体系,充分调动政府、社区居民、社区组织和企事业单位的积极性,共同参与到社区治理中来,一起打造文明祥和的新型社区。     

利益相关者参与公司治理的途径研究 ——基于扎根理论的雷士公司控制权之争的案例分析

摘要：运用扎根理论对雷士公司控制权之争的案例进行了剖析。研究认为,在既有的法律法规框架内,关系治理可以成为现阶段利益相关者参与公司治理的重要途径。然而,作为一种需要“集体行动”方能发挥最大效用的非正式的制度安排,其作用得以发挥的前提条件是公司发生了侵害绝大多数利益相关者权益的行为,并且各利益相关者能够在短时间内协调起来形成联盟。与此同时,研究也发现,积极参与公司治理的主要是与企业具有正式契约关系的利益相关者,为此,在利益相关者参与公司治理纳入到正式制度安排时,有必要从理论上对可能参与公司治理的利益相关者进行一个科学的界定。     

基于利益相关者理论分析的R&D团队治理机制研究

近年来 ,高新技术企业的竞争更多地表现为连续、高效、敏捷的R&D核心能力的竞争。其中 ,R&D团队的有效治理机制是关键。本文试用近年来国内外发展起来的利益相关者理论 ,从一个全新的角度分析了高新技术企业R&D团队主要的利益相关者。同时 ,对影响R&D团队绩效的两大基本机制———激励机制与产权机制进行了综评 ,并提出有待于更深一步研究的相关问题     

利益相关者

什么是商业模式？ 从创办这本“关于商业模式”的杂志开始,我们就不得不思考这个问题。也许你听过很多答案,但能帮助您创造商业模式的答案,才是问题的重点,也是我们杂志出现在您面前的原因。     

上市公司治理结构和公司绩效关系的实证研究

根据信号理论,在信息不对称条件下,信息透明度高的公司意味着有好的公司治理结构,以前的研究也证实了公司治理和公司业绩之间存在相关关系。本文采用了S＆P公司所公布的公司透明度测量方法来测量公司信息透明度,选取了沪、深两地上市的77家高新技术公司来研究公司透明度对公司业绩的影响。     

公司治理制度差异性研究

文章对Anglo-Saxon国家、欧洲国家和亚洲国家治理环境、董事会的结构进行了比较,结果发现治理制度应顺应公司环境而存在,并随环境而不断调整。由于我国大股东性质特殊,因此过长的代理链使得公司治理的方法和制度安排必然不同,我国的上市公司应该根据自己的实际情况建立治理制度。     

公司治理中的代理问题及对策分析

公司治理研究所有权与经营权分离情况下的“代理人问题”，其焦点在于使所有者与经营者利益尽可能相一致。在对管理者和股东之间的利益冲突、债权人与股东的利益冲突分析的基础上，提出了代理问题的一般解决方法并指出公司治理研究的未来发展方向。     

公司治理对企业R&D投资行为的影响研究综述

在对国内外相关文献大量研读的基础上,从公司治理整体、股权结构、公司高管、董事会结构和负债五个方面系统地回顾并评述了公司治理对企业RD投资的影响的研究成果,为下一步的研究提供理论依据。     

基于利益相关者的企业社会责任与竞争力相关性的实证研究

以我国2011—2013年沪深两市419家制造业上市公司为样本,从利益相关者视角出发,对企业社会责任与竞争力关系进行实证研究。研究结果表明,企业对股东、供应商、债权人的责任与竞争力呈现显著正相关关系,而企业对员工的责任与竞争力的相关性不显著,企业对消费者的责任与竞争力呈负相关关系。试图通过研究帮助企业树立社会责任意识,使企业认识到承担社会责任能够转变为自身一项新的竞争优势,为企业社会责任与企业战略相结合提供理论支持,从而给企业发展带来新的契机。     

浅谈公司治理与理财目标

从财务治理角度对公司治理结构的运作进行了分析，阐述了“共同治理”模式是合理的公司治理结构。指出“共同治理”模式下的理财目标为企业价值最大化。     

企业社会资本对公司治理水平影响的实证研究

从企业社会资本理论的视角,以南开公司治理研究中心发布的上市公司治理百佳公司中的70家公司为研究对象,探讨企业社会资本对公司治理水平的影响,研究发现:企业与中小股东和社会的关系越协调,上市公司治理水平越高,但企业与供应商和客户的关系对上市公司治理水平的影响不显著,引入双因素交互作用因子后,企业社会资本对公司治理水平的影响有显著改善。     

管理防御、R&D投入与公司治理机制关系研究

本文以2008-2010年我国制造业上市公司为研究样本,采用层次回归分析法探讨转型期公司治理机制下经理管理防御对企业RD投入的影响。首先研究经理管理防御与RD投入之间的关系,然后引入激励机制与约束机制作为调节变量,研究公司治理对二者之间关系的调节作用。实证研究结果表明:经理管理防御与RD投入具有显著负相关关系;经理人薪酬、股权集中度的提高可以有效抑制管理防御下的低RD投入,独立董事比例提高会促进管理防御下的低RD投入,经理人持股对管理防御与RD投入之间的关系没有明显调节作用。     

公司治理结构与盈余管理关系研究

摘要：本文以2006-2008年597家上市公司为样本,实证分析了公司治理结构与盈余管理的关系。研究发现,流通股比例、独立董事比例、管理者薪酬与盈余管理程度负相关;董事会人数、未领薪酬董事比例、公司规模与盈余管理程度正相关;董事持股比例、监事会特征、高管持股比例、董事长与总经理两职合一与盈余管理程度不相关。