实施系统管理 提升企业能力 推进矿井可持续发展——新汶矿业集团南冶矿构建“11166”党建工作格局调查

近年来，山东新汶矿业集团南冶矿紧紧围绕全矿生产、安全、经营中心任务．以实施“11166”党建系统管理为总抓手，全面加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作，推进了各项工作的健康发展。     

充分利用信息网络加强党建工作

21世纪是一个高度信息化的时代,人类社会已经步人信息社会,网络时代带给我们的将是社会先进生产力的飞跃,给人类社会带来前所未有的繁荣和发展机遇。有人也把21世纪的经济模式称之为“网络经济“,在这之中,很大程度上取决于信息网络的运用,而网络对人们尤其是年轻人有着十分强烈的吸引力,它不但影响到人们的社会生活方式,而且冲击人们的思想观念。     

十年树木喜看花无数

在历史的星空中，十年仅仅似一道稍纵即逝的光迹，但对于一项精神文明创建活动而言，能够在企业的发展史上留下一行深深的足迹，能够润物无声地促进精神文明建设，提高职工队伍整体文明素质，是一个苦心探索、精神耕耘的风雨历程。     

一个支部就是一面旗帜

山西神头第二发电厂党委在加强党的建设中，紧紧扣住“抓基层、创特色、建队伍”三大主题，使企业的两个文明建设得到了同步发展，取得丰硕成果：连续 5年保持了“省级文明单位”荣誉称号，连续 4年被山西省电力公司党组评为“思想政治工作优秀企业”。 　　一、抓基层，努力夯实党建工作的基石 　　神头二电厂党委把加强基层党支部建设作为党建工作的基石来抓，收到了良好效果。抓基层关键在支部，抓支部首先要选配好支部书记。该厂党委对 9个支部班子及时选派党性强、懂生产、会管理、能够为人表率的复合型人才担任支部书记，注重对党支…     

浅谈当前电力企业党建工作的创新

胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出“党的基层组织是党执政的组织基础。要落实党建工作责任制,全面推进农村、企业、城市社区和机关、学校、新社会组织等的基层党组织建设,优化组织设置,扩大组织覆盖,创新活动方式,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以党的基层组织建设带动其他各类基层组织建设。”这对深刻领会创新党建工作的重大意义,积极推进党内基层民主建设,     

“五结合”抓好党建工作

在深化改革、转变经济发展模式的新形势下,当前企业党建工作的着眼点应放在抓好五个结合,从而更好地促进生产经营工作。     

“七点”发力加强基层供电所党建

在当前社会大环境下,进一步加强基层供电所党建工作,为推进公司科学发展提供有力的思想、政治和组织保证,要从以下'七点'发力,才能真正把党建工作落实到公司各项工作中去,开创基层供电所党建工作的新局面。以'服务中心、进入管理'为出发点,不断完善党建工作机制。始终坚持把推动基层供电所改革与发展作为当前党建工作的出发点,把党建工作融于中心工作中:围绕基层供电所中心工作做好思想政治工作,     

“六位一体”推进党建科学化

近年来,国网安徽淮北供电公司党委以思想建设为根本,组织建设为基础,制度建设为核心,作风建设为重点,反腐倡廉建设为保证,积极探索国企党建工作科学化的实现形式．总结提炼出“六位一体”推进党建工作科学化的工作举措。     

找准党建工作“切入点”与“落脚点”

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。燕山石化公司不断总结党建工作规律,积极探索行之有效的方式方法,加强企业党支部建设。在近年来燕山石化公司进行的体制改革过程中,党支部在凝心聚力、推动发展、促进和谐的作用愈加突出。     

创新党建“五领先”

自2004年以来,安徽省电力公司芜湖供电公司（以下简称公司）党委以党员“五领先”活动为载体创新党建工作。取得了显著成效。     

“党建+基建”助推电网建设

<正>运用"党建+项目"管理理念,进一步推动党建工作与业务工作相融并进,发挥党建引领,紧抓"新基建"机遇,将党建优势转化为创新优势、竞争优势、发展优势,助力完成重点任务、强化工程管理、保障工程建设安全优质高效,推动电网建设高质量发展。     

推进国有企业党建工作创新的路径思考

在严峻复杂的国内外形势下,国有企业的党建工作面临着许多问题,例如党建工作不到位、党建工作人员职责不明确以及党建制度创新能力弱等。文章阐述激发党建工作人员的活力,更好地促进国有企业党建工作,国有企业必须创新工作理念和模式,发挥出党建组织的政治优势,稳固国有企业党的领导地位。     

探索“互联网+”精准党建模式

今年以来,国网江苏电力泗阳县供电公司党委主动将党员学习教育、业务培训、职能提升放在首位,以强化党员学习培训来提高基层党建管理质量,积极推进'互联网+'党员学习教育管理新模式。国网江苏电力泗阳县供电公司主动适应新时期企业党建和谐发展新常态、运行管理新趋势和创新实践新契机。     

围绕“四个一流”深化党建工作“三融入”

2008年以来,武钢党委以改革创新的精神推进党的先进性建设,提出党建工作要融入经济工作中心、融入行政工作部署、融入人职工思想实际的“三融入”的新思路。各级党组织按照公司党委的要求,结合自身实际,在开展“三融入”活动中作了积极有效的探索和实践,有力促进了生产经营和改革发展。2009年随着武钢第三次创业的全面推进,公司提出了技术、产品、管理和节能环保尽快达到世界一流水平的“四个一流”的目标。