高校寝室物质文化建设探微

寝室文化包含物质文化、制度文化、行为文化和精神文化,寝室物质文化建设是构建其他寝室文化的基石.本文试图通过学生对物质文化建设的认知、辅导员隐性领导力及寝室长的内部管理能力等方面的条分缕析,探索寝室优质物质文化建设的思路与方法.     

南昌市郊观光旅游业的开发研究

本文根据可持续发展原则,探讨了南昌市郊观光农业的开发背景、条件及布局构想,为有效解决南昌市旅游开发、发展经济及保护生态环境之间的矛盾提供了新思路。     

创新学生干部选任模式 引领寝室优势群体效应

从民主选拔寝室长入手,创新班团干部选任模式,培养一支具有良好的行为习惯、明确的岗位职责、高度的道德责任意识的学生干部队伍,能在学生管理中因势利导群体效应,促使优势群体的积极影响在学生寝室和班级漫延,从而不断醇化学风、班风,起到引领学生寝室和班级优势群体效应的功效。     

关于建立农业巨灾风险分散体系的思考

借鉴美国、加拿大、欧洲、日本等世界发达国家建立农业巨灾风险分散体系的先进经验,我国需要采取建立保险同业共保体、建立国家农业再保险体系、分层建立巨灾风险基金和利用同资本市场对接等多种方式的农业巨灾风险分散体系,促进政策性农业保险可持续发展,有效建立国家农业安全网。     

浅析新时期大学生的寝室文化

大学生在寝室中朝夕相处,长期共同生活,寝室氛围会对大学生的成长产生潜移默化的影响,因此建设高品位的大学生寝室文化,是高校校园文化建设的一个重要组成部分。本文分析了大学生寝室交往结构的特性,以寝室文化的教育导向功能为载体,对加强大学生寝室文化建设进行了系统的探讨。     

中国家庭企业权杖交接的七种模式

20多年的改革开放 ,在造就了大批的企业家的同时 ,一大批的家族企业也纷纷浮出水面。家族企业在成长过程中将面临的一个重大考验 ,就是接班人的培养问题。家族企业能不能被下一代所延续并保持其繁荣 ,在很大程度上就取决于能不能成功地培养接班人。有关资料表明 ,家族企业权柄移交下一代手中竟黯然失色落得“败家子”的命运比比皆是。因此对家族企业可持续发展来说 ,最大的危机是“交接班”危机。从家族企业发展的历史上分析 ,有效地培养接班人有七种模式。一、共同创业型中国现代较为顺利实现交替的家族企业多属此型。共同创业型是指家族企…     

以坚持服务为宗旨 推进休闲农业健康可持续发展

近年来,在农业部和江苏省委省政府的正确领导下,以贯彻落实科学发展观和党的十八大及十八届三中全会精神为指导,围绕率先实现农业现代化和美丽江苏建设的目标,按照省＂十二五＂休闲观光农业发展规划,坚持以服务为宗旨,强化示范、规范管理、重点扶持、提升内质、加大宣传、培育品牌,全面推进江苏省休闲农业持续健康发展。据统计,截止2013年底,全省各类休闲观光农业园区景点达4150个,年接待游客量达7200万人次,综合收入超过230亿元,同比增长18%左右,全省休闲农业继续以蓬勃发展的态势向前推进。     

我国商业银行服务创新模式的建立与完善

2007年开始,国际银行业在次贷危机所引发的金融危机中受到重创,而我国商业银行却保持了稳健的增长,在国内经济发展中处于主导地位。尽管业内外专家对我国商业银行的发展前景乐观,但是它一直是以规模扩张为主要发展手段,没有重视现代服务业中的顾客管理问题。在面临银行业竞争不断加强的形势下,这种单一业务发展模式和盈利发展模式已经不能适应市场国际化的环境变化。因此,通过建立商业银行的服务创新模式提高服务质量,使其运行机制与国际接轨,这已成为了商业银行的一项重要工作,也成为业内外专家关注的要点。     

略论我国企业的创新文化建设

创新对企业的意义无疑是巨大的。企业的生存、发展离不开创新。而使企业具备持续创新能力的则是企业的创新文化。因此,我国企业在其发展的过程中应加强创新文化的建设,并以此带动企业核心竞争力的提升。     

略论我国企业的创新文化建设

创新对企业的意义无疑是巨大的.企业的生存、发展离不开创新.而使企业具备持续创新能力的则是企业的创新文化.因此,我国企业在其发展的过程中应加强创新文化的建设,并以此带动企业核心竞争力的提升.     

建立政策推进型的农业经济增长模式

农业是一个受自然资源条件约束较大的产业,也是我国一个重要的战略产业。农业的发展涉及到中国13亿人民的食物安全问题。涉及到9亿多农民的致富问题,涉及到4亿多劳动力的就业问题,涉及到社会的稳定与发展问题。农业经济增长是一种长期的经济现象,其增长模式有资源禀赋型的、技术支撑型的和政策推进型等。我国目前农业经济的增长模式,应选择政策推进型的,通过政府采取更直接、更有力的政策措施,加强农业、支持农业、保护农业、服务农业。     

理念创新 文化致富——黄庄乡休闲农业的特色之路

多年来,天津宝坻黄庄乡领导班子一直致力于带领村民走上共同富裕的道路,尝试了多种发展渠道。其中,小辛码头村依托原有历史文化资源,以自身文化底蕴为优势,积极响应休闲观光农业的发展,走上了全民富裕的康庄大道。     

把握文化精髓 建立文化机制

18年来,中信银行总行营业部一直坚持将中信文化作为经营管理的源头活水,自觉当好中信文化的坚定执行者。把握文化精髓我们一贯坚持人才立行的管理理念,对银行的发展起着至关重要的作用,是银行可持续发展的重要战略。1.孝心、责任、尊重是我们企业文化的根本我们经常教育员工要在家庭中尽孝,在企业中尽职,在社会中尽责,一个有孝心的人,才会懂得尊重,才会承担责任,才会知道感恩,才会做出回报。构建和谐企业,最重要的是管理者     

企业文化核心价值观的建立

企业文化核心价值观是企业文化的核心内容,对企业的持续健康发展具有十分重要的作用。本文从企业文化核心价值观的基本概念出发,对企业文化核心价值观的重要性进行论述,并结合企业的具体实践探讨如何进一步打造企业文化核心价值观。     

浅谈如何发挥寝室文化的育人功能

学生寝室的精神文明建设是高校精神文明建设的重要组成部分,在全院上下面临本科教育教学水平评估工作的关键机遇期,大力抓好学生的寝室文化建设,发挥大学寝室文化育人功能,形成以寝室文化促学风、倡文明、迎评估的良好氛围就显得势在必行。本文以发挥大学寝室文化育人功能为着眼点,对如何发挥寝室文化建设在育人中的重要意义阐述了自己的观点和方法。实践性强,容易操作。     

探索模式 完善功能 建立机制

吉林省辖9个市（州）、60个县（市、区）、621个乡（镇）、9325个建制村,农业人口1292万,是典型的农业大省。自2007年开展农村社区建设试点工作以来,始终坚持以改善民生、服务群众为理念,以加强农村社区服务中心建设为切入点,以构建综合服务体系为重点,精心谋划,多措并举,在实践中摸索出了一条适合吉林省情的农村社区建设之路,并取得了显著成效。目前,全省累计投入资金4．9亿元,建成农村社区1018个,占建制村总数的11％;有3个区率先实现了农村社区建设全覆盖。主要做法是：     

企业如何建立创新文化

要想吸引佼佼者,企业必须建立创新文化。创新文化应具有以下几个方面的内容。     

企业如何建立创新文化

要想吸引佼佼者，企业必须建立创新文化。创新文化应具有以下几个方面的内容。