电力企业安全管理能力评估指标体系研究

针对电力企业安全管理能力评估指标体系的特点,依据安全管理理论与系统工程理论的最新研究成果,通过研究该评估系统层次结构及其相互关系,构建了电力企业安全管理能力评估指标体系;并利用灰色层次分析法(AHP-GST)给出了相应的评估方法.     

科研管理人员综合能力评估指标体系构建

文章在阐述科研管理人员在科研工作中的地位和作用，分析提高科研管理人员综合能力基本内容的基础上，明确构建科研管理人员综合能力评估指标体系的基本原则，建立科研管理人员综合能力评估指标体系。     

我军初级指挥军官领导管理能力培养思考

初级指挥军官是基层部队建设的骨干与脊梁,是我军战斗力提升的重要保障,加强其领导管理能力培养,既是基层管理工作的现实需要,也关系到军队的长远发展.完善学员领导管理能力培养,学校应与部队联合进行岗位需求论证;教研室应明确培养目标、梳理教学内容,加强教员队伍建设;教员改进教学方法.     

复杂系统的灰色综合评估研究

复杂系统具有多目标、多层次、多关联、动态和信息不完备等特点．根据复杂系统的特点和评价要求,运用灰色系统理论方法,在灰色聚类分析的基础上,建立了灰色综合评估模型．实例应用表明：此模型和方法是可行和实用的,可广泛应用于复杂系统评估     

装备保障能力评估指标体系研究

从装备保障能力评估的角度出发,系统梳理了装备保障能力评估的基本内涵,阐明了装备保障能力评估的对象和内容。在此基础上,从装备技术保障能力、装备调配保障能力、装备经费保障能力和战场装备管理能力4个方面,详细构建了反映装备保障能力基本内容的多目标型评估指标体系,并对评估指标体系中涉及的定性指标、定量指标、指标一致化、指标权重等处理方法进行了研究。     

航空机载设备技术保障能力评估指标体系

为了对我国机载设备的技术保障能力进行加强、对技术保障质量进行提升和改进,则必须着手于机载设备中技术保障的相关概念,对机载设备在技术保障能力方面的评估指标系统的相关建构原则进行系统性的探讨与分析。本文将简单分析机载设备在技术保障方面的特征,建构相应的评估指标系统,并且在遗传算法的基础上提出模糊层次的分析方法,分析评估指标权重的确定方法。     

复杂系统的灰色综合评估研究

复杂系统具有多目标,多层次,多关联,动态和信息不完备等特点,根据复杂系统的特点和评价要求,运用灰色系统理论方法,在灰色聚类分析的基础上,建立了灰色综合评估模型,实例应用表明,此模型和方法是可行和扔实用的,可广泛应用于复杂系统评估。     

航天测控设备保障体系综合能力评估研究

航天测控（telemetry,track and command,TT＆C）设备保障体系是形成航天测控任务能力的重要基础。为了提高保障体系建设投入效益和部队航天试验装备保障的科学化管理水平,对其进行全面、客观、准确的评估是非常必要的。概述了航天测控设备保障体系综合能力的评估原则,建立了评估指标体系,给出了主要基础指标的计算模型,并把基于多级模糊层次综合评估方法用于航天测控设备保障体系综合能力评估。     

航天试验装备保障能力模糊综合评估研究

航天试验装备保障能力评估是衡量航天试验部队装备保障能力建设的重要手段,是保证航天试验任务圆满顺利完成的关键环节。界定了航天试验装备保障能力评估的有关概念,分析了模糊综合评估法的步骤,建立了航天试验装备保障能力评估指标体系,构建了单指标隶属度确定模型,给出了航天试验装备保障能力模糊综合评估模型。案例分析表明：这种评估方法科学地将定性与定量有机结合起来,计算结果客观、全面、科学、准确。     

卫星军事应用系统信息支援能力分析

应用军事价值分析方法对海空封锁与反封锁作战任务中卫星军事应用系统的信息支援能力进行了深入分析,给出了信息支援能力指数影响主战装备作战过程的状态方程。为定量研究现代战争中卫星军事应用系统的信息支援作用提供了一条有效途径。     

军事理论知识课程教学方法探析

为提高士官教学质量、加速培养高素质士官人才,针对士官学员的特点,探析了在军事理论知识课程教学中采取的理论讲授、问题启发、案例牵引、问题前导、小班互动、专题讨论、开放拓展等七种教学方法。教学实践表明,这七种教学方法是行之有效的,为今后士官任职教育理论教学提供了借鉴。     

军用战术卫星通信系统性能评估研究

介绍了外国战术卫星通信系统发展概况，结构组成和功能，分析了其性能指标体系，并应用ＤＡＲＥ决策方法及模糊综合评判方法对其进行性能评价。     

关于军事装备学理论体系的几个关系

军事装备学是一门新兴的、迅速发展的军事科学。科学构建军事装备学理论体系,是加强军事装备学学科建设的基础,也是深化装备理论研究、指导装备实践活动的必要条件。通过分析多篇文献著作的一些观点,对军事装备学的理论体系与学科体系、基本理论与基础理论、技术理论与理论体系、层次理论与应用理论、基础理论与应用理论等关系提出不同看法,以期引起装备理论工作者的争鸣。     

企业能力体系的动态规划与培育

企业能力是企业生存和发展的基本元素,也是企业竞争力的决定因素。文章分析了企业能力体系中企业能力的构成、层次和分类,提出了能力规划的步骤和依据。在此基础上,进一步探讨了企业能力发展的模式,并就如何培育和发展企业能力提出了具体的策略。     

浙江省高校军事理论课程体系问题分析和建设设想

普通高等学校军事理论课程体系建设是我国学校国防教育在今后相当长一个时期的发展方向,这就要求我们对现有军事理论课程体系进行深刻反思。本文在浙江省学校军事理论课程调研基础上,分析了存在的问题,从课程体系、课程内容、课程教材、课程评价及师资队伍五个方面提出了建设设想。     

卫星军事应用系统在导弹作战中的信息支援能力研究

分析了卫星军事应用系统对导弹作战的信息支援作用及功能、性能指标 ;提出了在其信息支援下导弹作战效能评估系统的总体结构与主要模块功能 ;最后对部分计算机数值仿真结果进行了分析     

通信对抗系统作战能力评估模型

针对通信对抗系统（communication countermeasurement system,CC-MS）的作战能力评估问题,结合其组成及作战任务,建立通信对抗系统作战能力评价指标体系。基于指标体系中不同的上下层指标间的关系给出2种聚合模型。采用该模型分析通信对抗系统作战能力评价指标体系中各层指标间的聚合关系,得到通信对抗系统的作战能力评估模型。实例表明：该通信对抗系统作战能力评估模型具有实用性,其评估结果可为通信对抗装备合理配置和指挥决策有效发挥提供参考。