创新创业教师队伍专业化建设路径研究

创新创业教育的关键在于师资队伍建设,而师资队伍建设的重点就是教师的专业化问题。一方面我们应该促进教师队伍知识结构的专业化,使教师更懂行、更称职;另一方面我们应该加强教师队伍能力结构的专业化建设,更加关注教师的发展与提高。     

对我院教师队伍建设几个问题的探讨

在分析目前我院教师队伍现实状况的基础上，提出在教师队伍建设中应该注意的问题，为搞好我院的教师队伍建设提供参考。     

农村初中教师专业化的问题与对策研究

现阶段城乡教师素质差距较大,农村初中教师专业化水平不高,农村初中教师专业化问题已严重影响农村教育的普及和提高.促进农村初中教师专业化,需要改革教师教育体制,建设培训农村初中教师的课程体系,建立农村初中教师发展的激励机制,加强农村初中教师的师德培训.     

大学教师队伍建设探究

文章以习近平综述对大学教师队伍建设工作的指导为基础,以新时代对大学教师队伍提出的新要求为目标,结合大学教师队伍建设现状及存在的问题,提出通过落实教师党支部书记"双带头人"工程、加强师德师风建设、促进教师专业化成长、完善教师教学质量评价与监督制度、提高教师科研能力五项大学教师队伍建设措施,旨在为大学师资力量的积累与提升提供思路。     

谈高校创新型教师队伍建设

高校教师是高等学校教育活动的具体策划者、组织者、承担者。在创新人才的培养中,教师的作用至关重要,教师的创新素质直接影响学生的创新意识和创新能力的培养。本文探讨了创新型高校教师的主要特征,并对高校教师队伍建设提出了四条建议。     

河南省农村专业化合作社发展中存在的问题与对策探析

发展农村专业化合作社是深化农村经济体制改革,推动城乡发展一体化的重要措施。河南省农村专业化合作社不仅总体数量不足,而且内部管理和外部机制不完善。要促进河南省农村专业化合作社健康发展必须调整思路,坚持一切从省情出发,在宏观环境方面,加强引导,完善政策体系;在制度建设方面,规范内部管理,完善运行机制;在微观内在领域,加强人才培养,提高合作社全体成员的综合素质。     

长春地区农村小学英语教师队伍状况调查分析

长春地区农村小学英语教育有着独特的地方特色,在英语教育方面面临着诸多问题和挑战,为寻求提升农村小学英语教师素质的有效策略,课题组对长春地区农村小学英语教师队伍状况进行了深入调查。从基本结构、专业能力、教学状况等方面进行统计与分析,并在加强全员教师职后培训、提高教师教科研能力和发挥骨干教师作用等方面提出了相应的建议。     

高职院校教师队伍建设存在的问题与对策

高职院校教师是高职院校教育质量提高和教育目标实现的基本保证。文章针对我国高职院校教师队伍建设的现状,就高职院校教师队伍建设存在的问题展开分析,探讨了加强高职院校教师队伍建设的对策。     

河南省农村幼儿园办学存在的问题及对策

本文采用文献资料法、访谈法和逻辑分析法,对河南省农村幼儿园实际教学情况进行了调查分析。在现有条件下应加大对农村幼儿园的教育扶持力度,对幼儿教师积极开展在职培训,并联合家长对孩子开展相应的教学,促进农村幼儿园的发展。     

不可忽视：有回升趋势的农村复式教师的专业化问题

20世纪90年代以来,教师专业化问题成为社会各界关注的焦点。农村复式教师存在着学历偏低、师德危机、知能结构不合理及缺乏专业自主权等问题。在推进农村复式教师的专业化程度过程中,必须特别注意农村复式教师的师德和知能、专业化的社会保障、终身学习等问题。     

农村幼儿园音乐教学现状及对策分析

农村的学前教育,是学前教育发展的一个薄弱环节,也是我国发展学前教育事业的重点和难点。近年来,农村学前教育日益受到国家重视。农村学前教育的发展是农村经济发展和社会进步的必然要求,关系到农村基础教育的发展和社会主义新农村的建设。音乐教育能够净化儿童的心灵,在陶冶儿童情操,促进儿童大脑发育,培养儿童良好的道德品质,促进儿童全面协调的发展等发面有着重要的作用。文章分析了目前农村幼儿园音乐教学存在的现状和原因,并针对现状提出了一些切实可行的改善策略。     

培训——加强教师队伍建设的有效途径

六盘水师专目前存在师生比例过大,教师职称结构比例失调,教师学缘结构单一问题,应加大培养力度,提高教师队伍素质。     

农村幼儿园混龄教育问题分析及对策

混龄教育更有利于儿童社会性及认知、情感等多方面的发展,然而目前我国农村幼儿园的混龄教育现状不容乐观,存在着对混龄教育观念及其价值的认识不足,混龄教育目标制定、内容选择及组织与实施方面也忽略了班内各年龄段幼儿的发展,师资紧缺、专业素质低等问题。树立科学的混龄教育观念、正确认识混龄教育价值,混龄教育内容选择注重园本化,混龄教育的组织实施应体现适宜性,重视农村幼儿园混龄教育的评价理念,注重农村幼儿混龄教师的专业成长等,是解决我国农村幼儿园的混龄教育问题的有效对策。     

南疆地区高校教师队伍建设的异质性分析

教师队伍建设的本质是具体的,高校教师队伍建设因地域性、高校类型、办学层次、定位的不同而表现出一定的异质性.高校教师队伍建设的方法和策略如果缺乏针对性,就会在实践中出现无所适从的局面.因此,无论是考察教师队伍建设现状,还是探讨其原因、对策等,都必须根植于高校教师队伍的异质性研究.探讨民族异质性、地区异质性和高校自身管理的...     

新时代民办高校教师队伍建设的研究

2018年1月20日国务院发布了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,为新时代教师队伍建设提出了指导性的意见,为教师队伍建设讲述了其重要意义,提出了总体要求,明确了工作方向,提供了政策指导。现结合民办学院的现状来探讨一下新时代教师队伍的建设,树立教学、教研和科研三位一体、相辅相成的理念,促进教师水平的提高。     

实验教师队伍建设刍议

实验室工作一直遵循“建、配、管、用协调发展”的原则，其中：“建、配”是基础，“管理”是手段．“使用”是目的。但在实际工作中，重“建、配”轻“管、用”的现象普遍存在。实施“实验教学普及县”工程，虽然顺利验收。然而实验教学并没有多大的发展，没能充分发挥教学仪器在实验教学中的作用。这反映出实验教学“管理”和“使用”这两方面还十分薄弱，而其中实验教     

新形势下职业学校教师队伍建设的思考

目前,面临职业学校学生规模剧增的新形势,教师队伍整体素质与实施素质教育以及职业教育就业导向的要求不相适应,学历水平总体偏低,专业技能水平和实践教学能力偏弱,专业化程度不高,学校和教育主管部门要要结合职业教育的特点,思考职业学校教师队伍建设的问题。     

抓培训 促教研 打造高素质教师队伍

九台市教师进修学校中学教研部本着"面向全员、分类指导、突出重点、按需施培"的培训思路,以实用性、有效性、可行性、最优化为原则,采取菜单式、专家辅导式、网络交流式、骨干示范式、听评带动式、活动促学式、教研助学式、集中培训式、专题讲座式等灵活多样的形式对广大基层教师开展了分类指导、多元引领的培训活动,提高培训工作的针对性和实效性。     

内蒙古东部农村牧区学校教师队伍现状的调查与分析

通过对内蒙古自治区东部四盟市的中、小学蒙汉教师队伍建设情况进行调查分析,对比蒙授、汉授教师队伍情况,就教师队伍结构、教师队伍整体素质进行问题分析、原因探究,并提出相应解决建议,以求更好地实现农村牧区中、小学教育事业发展,以求更好地建设农牧区的教师队伍,并促进教育水平提高。     

新时期民办学校教师队伍建设存在的问题与对策分析

新时期民办学校教师队伍建设存在着教师队伍不稳定、队伍结构不合理、合理流动机制不健全、忽视教师培养等问题。解决这些问题,从政府层面上来说,要进一步完善相关的制度体系,确保民办学校的合法地位和教师的合法权益得到落实;从社会层面上说,要建立健全教师人力资源市场机制,健全相关的人力资源管理制度;从民办学校自身来看,要树立”以人为本”的管理理念,在教师的选聘、任用、培养、评价、解聘等方面作出创新,以促进学校与教师共同发展。