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本文论述了企业信息化建设的必要性 ,给出了信息化建设的含义和主要建设内容 ,分析了企业信息化建设应采取的措施。 相似文献
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随着计算机技术的飞速发展和互联网技术的进一步提高,计算机在企业中的应用越来越广泛和重要。通过在企业中实施信息化战略,可以大大的节省企业成本,提高企业效率和质量,促进企业内部管理方式的提高。企业要想发展壮大,必须要加强信息化管理,利用计算机技术来提高管理效率。本文主要是研究企业信息化管理的相关概念以及企业信息化管理中存在的问题。分析了如何通过信息化,加强核心竞争力,实现持续创新对企业的成长具有决定性的意义。 相似文献
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从生产管理的重要性、企业经济信息化管理和多媒体网应用三个方面论述了国有大中型企业要提高生产效益必须加强经济信息化管理。文章提出了我国企业MIS的发展方向是建立企业内部的Intranet网,实现企业内部信息共享。 相似文献
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随着社会飞速发展,互联网技术的广泛应用,计算机技术在企业管理中发挥了不可小觑的作用。从一个企业的生产过程到企业管理,再到组织管理都发挥着极大地作用。通过计算机技术的应用可以降低生产成本,大大提高生产率。在企业管理中使企业管理更明了,简洁。计算机技术的应用在企业管理中是必不可缺的。 相似文献
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本文从多个方面对计算机技术特点进行了阐述,并就其在教学中的运用进行了分析,通过多个计算机技术在教学中的运用实例,提高人们对计算机技术在教学中运用的重要性的认识。 相似文献
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近几年计算机网络技术的发展十分迅速,已经渗透到了国民生活的方方面面,企业利用计算机网络技术实现企业信息化建设,不仅能够有效提高企业的内部信息流通速度,同时对推动企业发展与改革有着十分重要的意义。文章首先剖析目前企业在信息化过程中运用计算机网络技术存在的一些问题,在此基础上提出针对性的解决措施,旨在为进一步加快企业信息化建设提供一个切实可行的理论参考。 相似文献
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随着科学技术的发展,计算机行业发展迅速,并且广泛的应用于人们的生活和工作当中。当前信息化技术发展迅速,在激烈的市场竞争中,计算机行业的各项内容已经不能满足当前的时代发展需求。为了促进计算机技术在企业信息化管理中的良好应用,必须要促进计算机技术水平的提高,强化计算机的信息管理职能,能够在企业的发展中发挥重要的作用,给企业的管理带来根本性的变化。 相似文献
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随着互联网的进一步普及和发展,计算机技术在企业管理中的应用越来越广泛。从企业的生产过程到企业的管理和组织等整个过程,都有计算机技术的用武之地。通过利用计算机技术,可以大大的降低企业的生产成本,提高整个企业的生产效率和生产质量。提高整个企业的内部管理能力。当前,我国企业都处于转型阶段,通过应用计算机技术,可以快速实现企业管理的现代化和高效率化。如何通过计算机技术来加强企业管理,加强核心竞争力,实现持续创新对企业的成长具有决定性的意义。 相似文献
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企业信息化与人力资源管理信息化 总被引:4,自引:0,他引:4
廉凯 《信息技术与信息化》2004,(3):1-3
人力资源管理信息化是企业信息化的重要组成部分,本文介绍了人力资源管理信息化的基本含义,企业引入人力资源管理信息化的目的,以及如何选择和实施人力资源管理信息化系统. 相似文献
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1 企业管理信息化系统的建设目的
企业信息化是企业现代化的重要标志和推动力量,对提高企业的经济效益与竞争力起着重要的支撑作用。企业信息化不但包括企业生产的信息化、经营服务的信息化,还包括管理工作的信息化——办公自动化。从一定程度上来说,管理信息化的实现难度较大,因为它涉及的部门比较多,需要管理的信息比较杂。因此只有真正建立协同工作的环境,才能提高整体工作效率。 相似文献
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0 引言国家信息化 ,企业是基础。国家经济增长主要靠企业 ,没有千千万万个生产企业和流通、金融以及其他服务性企业的信息化 ,也就谈不上国民经济的信息化。所以 ,企业信息化是当前我国信息化的重点 ,也是成败的关键。下面谈一下会计电算化与企业信息化的关系及其对企业信息化的启示。1 会计电算化是企业信息化的重要组成部分我们知道 ,企业的主要任务是生产以及伴随发生的管理活动 ,因此企业信息化的目的首先在于实现生产过程自动化 ,即通过电子和信息技术对生产过程的设计、制造、测量和控制实现自动化。企业信息化的另一个目标是实现计… 相似文献
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《电子技术与软件工程》2017,(10)
随着信息技术的不断发展,计算机的应用范围越来越广泛。在社会各个领域发挥着不可忽视的作用,可以说信息时代的到来,极大地丰富了我们的生活。在数字与信息技术快速发展的背景下,计算机技术也在与时俱进,不断进行创新改革,以更好地满足社会发展的实际需要。本文主要从高中生角度,对数字与信息化时代下的计算机技术发展及运用情况进行分析探讨。 相似文献
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随着科技时代的到来,人力资源管理工作的战略性和全局性特征更加突出,这就使得企业更加关注人力资源管理的系统化、规范化和现代化.目前,企业实施人力资源管理信息化建设需要将计算机信息化和人力资源管理工作相结合,切实提升人力资源管理工作的实效性.不可否认,企业人力资源管理中计算机信息化的运用真正将科学化内涵加以实践,而信息技术与管理模式的有机结合也使得人员从繁忙的人力资源管理工作中解脱出来,帮助企业在复杂多变的环境下应对自如.本文重点分析了人力资源管理中计算机信息化运用的意义和具体要求,并以此为基础提出了切实可行的应用对策. 相似文献
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关于企业信息化水平测度的探讨 总被引:7,自引:0,他引:7
1 企业信息化的重要性和必要性近年来 ,全球信息化 ,经济一体化 ,信息网络化 ,发展迅猛。一些发达国家正将信息技术引入企业的生产和经营管理之中。一种建立在互联网和信息技术基础之上的全新竞争战略已在企业中得到成功应用 ,并日益成为企业竞争优势的依托。特别是信息网络化的发展 ,使企业的竞争力日益与企业信息化程度密切相关。由于信息技术与信息系统作为一种资源支撑并决定着企业发展战略 ,以及信息化形成的独特竞争优势 ,使企业信息化已成为不可阻挡的必然趋势。企业只有在这场信息革命中领先一步 ,才能在国际竞争中占据优势。我国… 相似文献