护理人员职业耗竭现状调查及影响因素分析

目的了解护理人员职业耗竭的现状,并分析其影响因素。方法采用Maslach耗竭量表对抽取的3个省份6个医疗机构的护理人员进行问卷调查。用单因素分析法和Logistic回归分析法分析职业耗竭的影响因素。结果共发放问卷1 329份,收回1 291份,有效问卷1 228份。880名(71.63%)护理人员有中度及以上的情绪衰竭;636名(51.8%)中度及以上缺乏人情味;596名(48.51%)个人成就感低。护理人员情绪衰竭的影响因素为年龄、婚姻状况、加班频率,缺乏人情味的影响因素为婚姻状况、医院等级、加班频率、就业形式,成就感低落的影响因素为文化程度、就业形式、月收入、医院等级。结论护理人员职业耗竭形势严峻。年龄、学历、婚姻状况、经济收入水平、医院等级和就业形式等方面是护理人员职业耗竭的主要影响因素。     

关于提高护理质量的研究分析

随着现代医学的迅速发展,提高护理质量势在必行,它归根结底是对病人的服务,目前护理质量管理缺乏系统化理念、护理人员职业素质有待提高、奖惩制度缺乏激励作用、护理人员短缺现象严等四个方面的问题,应该从引入现代管理思想理念到护理质量管理、积极引导,提高护理人员职业素质、改革护理制度,建立合理分工模式、建立和有效奖惩制度,发挥引导作用提高护理质量。     

护理人员的职业健康问题与职业健康促进研究进展

目的探讨护理人员的职业健康问题与职业健康促进研究进展。方法随机抽取我院临床科室的100名护理人员,通过问卷调查的形式对护理人员的职业健康问题进行调查,以对护理人员的职业健康问题进行分析。结果护理人员中针刺伤的发生率最高,为82%,而针刺伤后处理的患者仅有63例,占76.8%,还存在以下几种：净化台使用率低、护理人员操作前后洗手,接触化疗药物佩戴手套以及接触患者体液等。结论护理人员作为医院中特殊的一个职业,因此要保证护理人员的职业健康,以提高医院的护理质量。     

儿科护士职业暴露危险因素分析与防护对策

目的 探讨儿科护理人员职业暴露的危险因素及防护措施.方法 分析儿科护理人员职业暴露的危险因素,并提出切实有效的防护措施.结果 危险因素主要有针具、刀片、玻璃碎片损伤以及血液、分泌物污染等.结论 强化儿科护理人员职业暴露防护意识是有效防止职业感染发生的关键, 采取有效的防护措施是非常必要.     

浅议手术室护理人员的职业危害

目的总结分析手术室护理人员职业危害风险因素。制定有效的预防措施。方法依据手术室护理人员的工作经验,结合有关文献资料。分析影响手术室术室护理人员职业安全的危险因素。结果手术室护理人员工作中存在风险因素,应加强防范。结论手术室护理人员的职业危害来自生理、物理、化学及工作压力。通过科学管理、规范操作加强自我防范措施降低护理人员的职业危害。     

护士职业倦怠的预防与对策

职业倦怠是指个体在体力、精力和能力上都无法应付外界的要求而产生的身心疲劳与耗竭状态。资料显示，需要长期与人密切接触、打交道的行业，如医务人员、教师、警察及其他助人职业等最容易出现职业倦怠问题。由于护士面对的是各种各样不同心态和不同期望值的有病人群，面对健康和生命，这决定了护士的工作压力较大，且工作时间相对不稳定，作息时间不规律，     

护理人员HIV职业暴露后的心理状况及应对策略

目的了解护理人员HIV职业暴露后的心理状况,探讨应对策略。方法运用SCL-90症状自评量表对16例护理人员在发生HIV职业暴露后3 d内及干预28 d后的心理状态进行测评。结果 16名发生HIV职业暴露的临床护理人员3 d内身体症状、焦虑、强迫、抑郁等9个因子得分很高;在干预28 d后得分明显下降,差异有统计学意义（P〈0.01）。结论发生HIV职业暴露的护理人员身心健康受到严重的负面影响,心理干预可有效促进护理人员HIV职业暴露后的心理康复。     

搞好护患关系因素初探

护患关系即护理人员与病人之间的关系。在护患关系中，护理人员始终处于主导地位，要搞好护患关系，就要求护理人员要有高尚的医德，要热爱护理专业，明确职业的特殊性，在履行职责时不分民族、性别、年龄、职业、地位，一切从病人的利益出发，尊重病人的人格与权利。对病人则要求有良好的社会公德，尊重护理人员的劳动，共同维护护患关系。护理专业既是一门科学又是一门艺术，它要求从事这门科学的人有高尚的道德情操，较高的智慧，娴熟的技能，优雅的行为举止，良好的文化教养及健康的人格等优秀品质。     

护士在工作中发生锐器伤的原因与防护对策

大量研究证实护士是发生锐器伤及感染经血液传播疾病的高危职业群体。主要感染如乙肝、丙肝、艾滋病等病毒。故护士特定的工作性质，使护理人员面临着严峻的职业暴露的危险。     

感染科护理人员艾滋病护理培训需求的调查分析

目的了解感染科护理人员艾滋病护理的培训需求,为安排艾滋病在职教育课程优先顺序提供参考。方法采用自行设计的艾滋病护理知识需求问卷,对来自上海、广州、昭通、无锡等地区医院感染科的护理人员进行调查。结果接受调查的护理人员共计180人,147名(81.7%)护理人员希望参加在职形式的培训,希望的授课方式为个案分析(93人,51.7%)和小组讨论(43人,23.9%),52名(28.9%)护理人员希望国外的艾滋病专业护士为授课老师。门诊与病房护理人员在抗病毒治疗、症状管理、并发症管理方面的知识需求得分比较,差异有统计学意义;不同艾滋病护理工作年限者在心理社会支持、职业暴露方面的知识需求得分比较,差异有统计学意义。结论应根据感染科护理人员的不同特征、不同工作角色按其实际需要安排培训内容和形式,以增强培训效果。     

手术室护理人员职业危害调查及对策

为了解手术室护理人员职业危害与防护状况，更好地采取有效管理对策，我们对300例手术室护理人员进行了职业危害与防护状况的调查，收回问卷296份，有效回收率98．67％。现总结并提出对策如下。     

共抑制分子介导T细胞耗竭在脓毒症中的作用研究进展

脓毒症引起的免疫抑制与患者不良结局相关。T细胞耗竭是脓毒症免疫抑制的重要原因, 表现为T细胞表面多种共抑制分子表达持续升高, T细胞增殖、活化及清除病原体的能力下降。脓毒症早期阻断共抑制分子介导的信号通路, 可部分逆转T细胞耗竭, 改善脓毒症免疫抑制状态。本文就共抑制分子在脓毒症T细胞耗竭中的研究进行综述, 以期为脓毒症相关免疫抑制的靶向治疗提供依据。     

北京市护理人员关于HIV/AIDS的认识和接受程度调查分析

目的 为了解北京市护理人员对HIV/AIDS的认识和接受态度,以便对护理人员有针对性地实施继续教育.方法于2000年1月上旬分层随机抽取北京市6所医院内当日上岗的护士中发放调查问卷1300份,进行流行病学现况研究.结果 有84.2%以上的护士对HIV/AIDS的基本知识掌握较好.对HIV/AIDS接受态度调查结果表明,只有31.8%的护士能对病人做全护理,知识掌握与接受态度不呈正比(P<0.05),特别是对自己患病态度,有50.8%的人答能正常生活,11%的人采取自杀行为,值得关注,说明护士对HIV/AIDS的恐惧心理严重.结论 尽管绝大多数护士对HIV/AIDS知识掌握得较好,但调查显示还有死角,还需加强对护理人员关于HIV/AIDS知识的继续教育;同时本文分析了护士恐惧心理的原因,并提出相应对策及建议,为研究护理人员的心理状况、职业保护措施和心理支持提供了客观依据.     

消毒供应室护理人员的职业暴露因素与防护措施研究

目的 探讨消毒供应室护理人员的职业暴露因素与防护措施.方法 选取2017年3月-2018年3月我院消毒供应室护理人员16名为对照组,施行常规护理,选取2018年5月-2019年5月我院消毒供应室护理人员16名为观察组,施行防护措施,对比两组情况.结果 观察组护理工作安全性、护理工作满意度评分高于对照组(P<0.05).结论 通过对消毒供应室护理人员职业暴露因素分析,制定防护措施并执行,能提高工作安全性,值得应用.     

老年心血管患者护理风险评估

目的分析风险评估办法对老年心血管患者护理的临床价值。方法选取我院2014年1月~2015年3月收治的心血管内科患者164例作为研究对象,分析护理过程中的潜在风险和应对措施。结果针对各项风险深入分析,主要由患者本身、护理人员疏漏、客观条件简陋等方面造成,为改善护理效果,降低风险,可通过制定良好的科室护理制度,合理安排护理人员调休时间及各项人、物力资源,提高护理人员职业知识及操作技能,结论通过分析临床上潜在风险及因素,采取有效措施,能够提高治愈率,降低患者死亡率,值得临床推广。     

临床护士流失相关因素及对策

护士是当今世界紧缺人才,造成护理人员工作不稳定的原因很多,由于工作任务繁重、薪酬偏低、缺少职业尊重等原因,目前越来越多的护士时职业环境不满意.护理人员的流失是一个非常重要的问题,它可造成许多方面的影响:(1)导致护理人员缺乏,影响护理质量和患者的满意度.(2)加重了其他护理人员的工作负荷,影响了她们的身心健康和家庭生活.(3)影响了其他护士的士气和工作积极性,引发雪球效应,使流失率增加.(4)影响护理学科的发展.流失的护理人员中,很多是具有丰富的临床经验,业务熟练或具有较高知识水平的护士,是护理事业不可多得的人才.(5)造成国家教育经费及卫生资源的极大浪费.现将与护士流失相关的因素及对策分析总结如下.     

扬州市养老机构护理人员培训教育

<正>养老机构护理人员的文化素质、专业技能直接影响服务质量,关系到养老机构的生存和发展。本研究旨在了解扬州市养老机构护理人员的基本情况、培训教育的现状与需求。1对象与方法1.1研究对象2013年5~6月分层抽取扬州市16所养老机构,其中公办养老院3所、民营养老院6所、社区养老中心7所,共有138名护理人员,其中护士26人,护理员112人。纳入标准:工作时间1个月以上者;自愿参与者。排除标准:休假;     

冠心病加强监护治疗病房护士职业压力应对分析

冠心病加强监护治疗病房（CCU）病人有着与普通病人不同的特点，CCU护士由于工作负荷过重容易导致更高的职业压力，排解压力成为护理研究的焦点之一。本文就CCU护理人员遇到的职业压力问题的成因及应对方法展开探讨。     

加强护理道德提高护理质量

护理道德是指护士应具备良好的职业素质,如同情、敏锐、开朗、朴实、勤劳,急病人所急想病人所想,忠诚于护理事业,忠诚于病人利益。基础护理是各专科护理的基础,包括生活护理与护理资料的收集。要使病人得到全面、精心、正确、合理的护理,要求护理人员掌握基础护理的理论和技术,同时还要具备崇高     

ICU护士的职业危险因素及防护对策

护理人员的职业安全问题已引起各级护理管理者的广泛重视。护理人员常常暴露于各种职业危险因素中。ICU（重症医学科）是各类危重症及多器官功能衰竭患者集中救治的特殊科室,环境相对封闭独立。由于患者及环境的特殊,ICU护士接触各种危险因素的风险大大增加,如患者的血液、体液、室内的噪音污染、放射线、有毒气体等多种有害因子,