浅谈新形势下如何做好矿山企业安全工作

新《安全生产法》已颁布施行,责任主体更加明确,安监部门的监管力度加大,处罚越来越严,各项要求越来越高,矿山企业作为高危行业,在新形势下,必须进一步加强安全管理工作,矿山企业的主要负责人应该切实履行职责,安全管理机构应该进一步将安全工作落到实处,落实岗位安全责任制与经济挂钩,努力提高员工的安全意识,做好隐患排查工作,班组推进安全标准化建设,提高公司应急管理水平,把控好安全的最后一道关口,以适应新形势下的安全管理工作,做到安全合法地生产。     

小议矿山企业安全文化建设

特大矿山安全事故给人民群众的生命和财产造成了巨大损失,产生了不良的社会影响。同时也严重制约矿山企业自身的发展。矿山企业安全管理日益成为政府和社会广泛关注的重大问题。本文对矿山伤亡事故原因进行了剖析总结,提出通过构建企业安全文化体系来推进安全管理。并从切实提高企业各管理阶层的安全意识、全面灌输加强基层员工安全教育培训、寓亲情于企业的安全文化建设、建立员工的事故报告机制、加大企业安全投入、建立企业的安全奖惩制度等6个方面为构建企业安全文化体系提出建议。     

矿山安全标准化与安全预防控制体系的融合研究

针对目前矿山安全生产标准化与安全预防控制体系内涵理解不足、重复建设、执行标准不统一、难落实等问题,通过对两体系元素、建设准则进行关联分析,以安全预防控制体系向安全生产标准化体系融合为切入点,设计出建设准备、优化风险分析、优化风险管控措施、管控分级、隐患排查与治理5项体系融合的流程,明确了各流程的建设与运行要点,确定了整合体系的运行方式。将安全预防控制体系有效融合进矿山企业安全生产标准化管理系统中,对矿山企业有效落实安全预防控制机制,实现安全生产标准化管理体系的精细化管理,构建现代化安全管理模式具有深远意义。     

论煤矿安全文化建设的着力点

以技术上重视设置屏障、管理上重视严格监管、事故处置上重视事后严厉追责为特征的传统安全管理已经趋于完善,但煤矿生产事故依然呈高发态势。以提升人的安全素质为核心的安全文化建设是一条新的安全管理的路径。煤矿安全文化建设的着力点当是准军事化管理、安全培训及危险预知训练。准军事化管理促使煤矿员工迅速实现由农民工向现代化企业员工的嬗变;安全培训使无知的员工变成掌握现代化开采知识技能的技术型员工;持续开展危险预知训练,可促使员工养成安全操作习惯,承担安全责任,主动参与安全管理,最终实现"零事故"安全生产目标。     

加强企业安全文化建设 推进企业安全发展

企业安全文化是社会文化与企业安全生产长期结合形成的一种文化产物，是在企业生产实践过程中形成的安全理念、管理制度、群体意识和行为规范的综合反映，它包括安全宣传、文艺、法制、管理、教育、文化、经济等方面的建设和组织措施。它以全体员工为对象，突出以人为本，运用科学的理念、方法和手段对员工的思想和行为加以影响和规范，最大限度地统一员工意志，以保证实现安全生产。     

露天矿山的安全标准化创建

介绍了露天矿山安全标准化建设的基本内容和实施方法,以及安全标准化工作的培训及评价机制,归纳总结了安全标准化建设过程中需要注意的问题。通过安全标准化建设,实现了矿山各个生产环节的本质安全,提升了矿山企业的安全管理水平,为类似矿山企业的安全体系建设提供借鉴。     

实施安全自主管理促进企业安全发展

吕矿公司着眼于实现公司长治久安、促进企业安全发展,坚持把以人为本的科学发展观落实到安全工作之中,积极探索实施了安全自主管理模式,通过把以制度建设为主的管理方法与提高个人积极作用的工作方法结合起来,在工作中突出员工自身价值,引导员工树立安全新理念,养成安全生产良好习惯,创造安全生产优良环境,增强了广大员工自主参与管理、自主保证安全的内动力,有效提高了安全管理水平。     

江西金山矿业公司安全生产标准化管理经验剖析

工业发展对矿产资源需求的日益增长与矿山企业严峻的安全生产形势是当前矿山安全工作急需要解决的主要矛盾。统计分析了江西金山矿业有限公司近年来的安全生产事故及其存在的问题。介绍了安全生产标准化体系PDCA模式的基本内容,金山矿业采用PDCA模式后,实现了安全事故率连续3年下降,企业本质化安全管理水平明显提高,员工的安全意识和参与安全管理的积极性和主动性得到了提高,企业安全生产形势实现持续稳定发展。PDCA模式的推广应用对于企业长久高效稳定安全生产具有重要意义。     

企业安全生产管理初探

在新的形势下,要想做好企业安全生产管理工作,必须创新安全生产管理的新思路:堵疏并重,以疏为主,超前预防。阐述了做好企业安全生产管理工作的重点:要以服务的理念指导安全生产管理工作;抓基层,打基础,推行"双基"建设;推进安全质量标准化建设,促进安全管理水平的提高;实行全员安全风险抵押金制,责任共担,利益共享;加强班组建设,提升安全管理绩效。     

论安全文化理念是预防事故之根本

本文从安全文化角度分析了矿难的根源，企业虽有严格的安全规章制度，但员工违章作业不断。要铲除安全隐患，安全文化理念是最佳方案。安全文化就是通过文化氛围的渗透，引导员工把企业的安全目标同自身的前途、利益结合起来，形成潜在规则和普遍认同，使他们在各项生产建设中自觉履行安全规则，安全文化是提高员工安全意识的根本所在。