万象

大学生薪金期望值调低日前,中华英才网对2005级大学毕业生心理预期薪金收入进行了一次调查。在回答“你对毕业后第一份工作的预期月薪是多少”时,130名大专毕业生选择了1000~2000元这一区间,占大专生投票总数的75%。面对年复一年不断加剧的就业压力,本科生中有47.8%的人选择了2000~3000元的档次。在回答同一问题时,硕士生选择月薪5000元以上的占56.9%,而博士生则高达83.3%,表明大部分人还是认可了高学历会带来高薪水这一原则。上述调查,较去年同类调查,大学生的薪金期望值普遍调低了1000元左右。专家指出,很多企业对于本科生的薪水都有一个…     

数字大参考

●北京大学课题组对高校毕业生的起薪进行了调查。调查发现,高校毕业生月薪在1000元以下的占40.9%,1001～2000元的占45.5%,2001-3000元的占9.5%,3000元以上的占4.1%,平均月收入为1550.7元。(中新网)●石家庄市中等职业教育在“冷”了几年后,今年又重现“热”招局面。全市中等职业学校招生总数达到45986人,比2002年增加7559人。招生超过1000人的职业学校达到11所,800至1000人的职业学校有12所。《中国教育报》●2003年山东省普通中专共录取新生163697人,比去年多录取12222人,呈现出“趋冷”之后的“回暖”态势。《中国教育报》●据亚洲开发银…     

大学六成毕业生首份工作月薪不足2000元

近日，新浪网教育频道推出的关于“大学毕业生第一份工作的薪水”的调查结果显示，超过六成的毕业生第一份工作的月薪在2000元以下。截至7月24日，共有4303人参与调查。其中31．72％的毕业生希望自己的月工资在2000～3000元之间，21．79％的毕业生希望自己的月薪在3000-5000元之间，21．68％的毕业生希望自己的月薪在1000～2000元之间。     

贵州高校毕业生就业国企不足8％

贵州省一项调查表明，2004年1-9月，贵州省仅有2475名高校毕业生到国企就业．占总数的7.97%，比2003年的12.1％低了近5个百分点．比2000年的18．6％低了10个百分点.     

谁制造了大学生就业期望落差?

大学一年级新生对未来职业的月薪期望值为3000元左右,而同校正在择业的毕业生对第一份工作的起薪期望值为1500多元.这是笔者在最近进行的一次大学生职业发展规划调查中得到的数据.这一调查,与北京近日一项对高中生职业预期的调查结果,有很大的相似,在大学毕业生起薪只有1000元的背景下,北京高中生能接受的最低月薪为2800多元.     

大学生薪金期望值调低

日前，中华英才网对2005级大学毕业生心理预期薪金收入进行了一次调查。在回答“你对毕业后第一份工作的预期月薪是多少”时，130名大专毕业生选择了1000-200元这一区间，占大专生投票总数的75%。     

从业资讯

据央视消息 人事部近日对2004年全国高校毕业生需求情况进行了调查,结果显示,对2004年高校毕业生需求呈现出四大特点。 首先,用人单位需求仍以本科学历为主。对本科毕业生的需求占总需求量的67.6％。其中,国有企业需求比例最高,占到了67.7％。对研究生的需求最大的是事业单位,对专科生的需求最大的是非国有企业。 其次,不同地区对毕业生需求数量差距较大。在接受调查的省市     

影响90后求职意愿的四大因素

眼下正是2012届高校毕业生求职季,这届本科毕业生很多是1990年后生人。笔者以北京26所高校本科学生为调查研究对象,以访谈调研、调查问卷、情景模拟等形式,调查其求职意愿及其影响因素。本次调研男生占61.7%、女生占38.3%,年龄在21～22岁的人数占到总样本的67.1%,专业主要涵盖人文社会科学类、理学类、工学类。     

不重“薪水”重“发展”

“请问你的薪水期望值是多少？”“目前能拿到多少薪水并不重要,重要的是我以后在公司有多大的发展前景。”4月18日,在湖南国际商会系统2009届高校毕业生招聘会上,记者多次听到这样的对话。     

“211”高校本科毕业生的就业起薪分析

本文基于2013年全国高校毕业生就业状况调查数据,以本科毕业生为研究对象,应用分层线性模型和路径分析等方法,探讨“211”高校对毕业生就业起薪的影响.主要研究结论如下:第一,“211”高校、高校所在地、保留工资、就业地点和就业单位对就业起薪具有显著影响,“211”高校毕业生的就业起薪比其他高校毕业生高8.9％;第二,“211”高校、高校所在地、性别、家庭收入、收入期望和学习成绩对保留工资有显著影响,“211”高校毕业生的保留工资比其他高校毕业生高22.9％;第三,“211”高校对本科毕业生的就业起薪既有直接的影响,也通过影响保留工资间接地对就业起薪产生影响.     

“90后”大学生职业价值观成因及对策分析

基于当前就业形势,"90后"大学生想要在这种复杂的就业背景下成功脱影而出,就一定要树立正确、科学的职业价值观。为了可以更好地研究"90后"大学生的职业价值观,针对我省9所高校的1000名"90后"毕业生进行了问卷式调查,希望通过调查全面了解"90后"大学毕业生职业价值观的现状,总结职业价值观的特征,找出其影响因素,引领"90后"大学生及时调整自己,确立合理的择业期望值,增强就业指导工作的针对性和有效性。     

毕业生期望什么样的职业？

为了了解当前大学毕业生就业期望及相关问题,改革和完善高校大学生就业指导工作,笔者于2002年4月对东南大学的应届大学毕业生进行了书面问卷调查,共发放调查问卷1000份,占全校本科毕业生总数的近二分之一,实际回收857份,其中男生646份,女生211份,回收率为86%.调查问卷采用单项选择和多项选择(按照影响程度由大到小依次选择三项)两种方式来回答问题.调查的问题涉及大学毕业生就业价值取向、就业期望、职业素质评价、高校就业指导工作、人才市场等方面,旨在对大学生就业期望与实际就业的相关问题进行实证研究,为高校就业指导和人才培养提供资料与对策研究依据.     

2003-2005年大学生就业心理个案调查

我国普通高等学校毕业生人数2003年为201万人,比2002年增加了46%,2004年为280万人,增幅为32%,2005年为338万人,增幅为20.7%,2006年预计将达到413万人,增幅约为22%,枯燥的数据向我们展示了就业形势的日益严峻。为了深入了解大学生就业观念变化,更好地开展就业指导与服务工作,提高毕业生就业率,2003年—2005年我们坚持在毕业生离校前期对我校三届本科毕业生进行了问卷调查。问卷内容由25道单项选择题构成,包括就业趋向、就业区域、求职手段、求职期望值等多个方面。三年的数据统计基本可以说明大学毕业生的真实就业心理。(说明:1.对于回答问卷…     

数字

正16省公务员报考人数下滑2014年各省公务员考试大幕拉开。已发布招录公告的23个省区市中,16省份报名人数集体下降,其中15个出现招录、报名人数"双降"局面。如浙江省去年报名者高达36万人,今年则剧减了37%。3945元2014毕业生平均月薪近日,智联招聘发布了2014年应届毕业生就业调研报告,2014届毕业生的期望月薪平均值为4 357元,而实际月薪约为3 945元,今年有更多的应届毕业生选择理性地"逃离"北上广,而超过半数的人选择到省会城市工作,相较而言在华东地区工作的毕业生们收入较高与他们的期望值落差也比较小。对这批毕业生来说,最不愿意从事的岗位前三位,分别为客服、销售和生产加     

澳大利亚毕业生还贷问题调查

据《澳洲人》高等教育副刊2005年11月30日报道:今年毕业的大学生面临每人约3万元的高等教育贷款债务,不过他们很乐观地认为毕业生们能够很快还清贷款。根据一项调查,5年后这些学生的年薪将达8万元。毕业生平均负债27,600元,比2004年增加了23.5%。不过预期到2010年他们将平均挣到75,900元/每年。马奎里大学的学生第一年期望薪水最低仅仅29,700元,但是在工作第五年他们期望薪水78,900元。这些结果是由一个名为“职场精英研究”(H igh Fliers R esearch)的机构所做。根据该机构的报告,大约45%的人认为他们不会负债,他们引证说有父母的支持、…     

谈新时期大学生就业观念的转变

随着扩招后的大学毕业生涌向市场,就业形势严峻,2002年进入就业市场的高校毕业生总数为145万人;2003年毕业生人数达到212万人,比前一年增加67万人;2004年毕业生人数进一步达到280万人,比前一年净增68万人,增幅达32％。2005年毕业生人数达到338万人,加上历年来未就业沉积下来的毕业生, 2005年实际需要就业的高校毕业生突破350万。而在国内,随着     

开展职业指导工作

我国高校自1999年扩招,2002年高校毕业生145万人,2003年毕业生212万,2004年达到282万。据专家估计,2003年大学毕业生的就业率在70％左右,也就说在2003年有64万左右的大学毕业生离校时落实不了工作岗位。到2004年,这一数字将达到75万。因此,做好高校毕业生就业指导是学校212作中的一项重要的任务。     

德国工程师告急 危及工程技术行业

工程技术行业是德国传统的支柱性优势产业．但据德国最新调查显示，缺少年轻工程师已经给德国技术行业带来危机，工程科学领域的技术工作能力也越来越令人担忧。2003年工程学科第一学位毕业生数量约为3．3万人．仅占高校毕业生总数的18．1％，而1993年这一比例为25．7％。从1993到2003年，机器制造和电工专业的毕业生几乎减少了一半，     

“我与新课程同行”（第三届）征文评奖活动启事

近年来，远安县委、县政府在办好县一中的同时，十分重视职业教育，使县职教中心的发展实现了三年三大步。2003年，县职教中心招生人数占全县应届毕业生总人数的44．2％，2004年普职招生比为1：1，2005年普职招生比达到1：1．44，首次实现了职业学校招生人数超过普通高中招生人数。我们的作法是：     

“赚钱”不应成首选——大学生毕业“待遇”调查

目前大学毕业生的薪酬状况如何呢?多项调查结果显示大学生一毕业就拿高薪的是极少数,多数毕业生的起薪为二三千元。薪酬与预期的差距是否过大大学毕业生薪酬的平均状况如何?麦可思2009年至2011年年连续三年的调查数据显示,2009年、2010年和2011年大学本科毕业生半年后月收入分别为2369元、2815元和3051元。相关媒体调查结果显示,月薪在8000元以下的毕业生占近90%。在2012年已参加工作的应届毕业生中,22.55%的人