浅谈如何抓好企业员工思想政治工作

理解思想政治工作，其关注的应该是人们思想层面的活动。伴随着社会经济的快速发展，人们的价值观和思维模式受到了巨大的冲击，这样的时代背景和时代环境对于开展党政工作来讲，挑战性更强，要求更高。所以，当前，改进、加强和提升员工思想政治意识是一个重要的工作。因此，笔者结合多年来的工作经验和相关知识做出以下探讨，希望能给予相关专业读者借鉴。     

浅谈如何做好企业基层思想政治工作

企业基层思想政治工作是做好企业各项工作的基础和保证。本文根据工作实践，提出做好企业思想政治工作要重视三个要素，即了解人、理解人、关心人。     

以人为本做好企业思想政治工作

企业的思想政治工作必须立足于相信和依靠广大职工，调动广大职工的积极性、主动性和创造性。注重培养提高职工的工作和劳动技能，帮助职工实现个人的价值、成就事业。要千方百计的为职工办实事、办好事，解决他们的物质、精神、文化需求。做好职工的思想政治工作，才能实现全面协调可持续地科学发展。     

浅议如何做好石油企业基层思想政治工作

一,石油企业基层思想政治工作的目的 政治思想工作是以人为本,将人作为工作中心和中心,对其思想、观念及立场进行教育的活动,旨在提高人们的政治思想觉悟,全面提升人的素质,实现全面发展。政治思想工作是一项及其复杂的综合性工作,它包含心理学、伦理学、社会学、马克思主义哲学、教育学等多个科学,从学术研究上看政治思想工作是一项多学科的应用性学科。企业政治思想工作是党的政治思想工作与企业建设的结合,既要保证党的政治思想工作的成果和方向,也要保障企业的利益,两者相辅相成,共同发展。现代企业政治思想工作相比传统党的政治思想工作已经有了较大改变,企业政治思想工作首先是对员工进行政治思想教育,帮助其了解党的政策和国家大政方针,是导向性的教育,其次,政治思想工作范围越来越大,不再局限于思想教育,对员工、领导的生活、感情等各个方面都有渗入,注重关心员工;最后,企业政治思想工作的工作方式也开始转换,开始采用新型技术和手段,工作成效更好。现代企业政治思想教育是企业发展进步的生命线,是航向标,只有做好政治思想工作,企业发展才能顺利,才能取得好的成果。     

浅谈如何抓好新时期的思想政治工作

思想政治工作是一个总概念，我们通常所说的思想政治工作，主要是对人们进行政治思想、道德、纪律、行为教育。人文关怀是对人的关爱，心理疏导则是对各种心理障碍进行教育疏导。搞好思想政治工作，首先必须蹲下来，带着感情关注和关爱。     

新形势下企业思想政治工作刍议

企业思想政治教育工作是一项复杂的系统工程,企业思想政治工作只有以科学发展观为指导,因地制宜、因人制宜、因事制宜,创新心维方式,努力使思想政治工作更加贴近企业、贴近员工、贴近实际,才能适应新形势下企业对思想政治工作的需要。     

安装企业职工思想政治工作方法初探

本文论述了做好安装企业职工的思想政治工作的做法,与同行共商。     

石油石化企业基层思想政治工作方式探讨

笔者拟从现状与特点的把握以及工作思路的分析两个方面做一些浅显的探讨.     

如何在思想政治工作中深入开展职工教育

现代企业和谐力的优化与企业的生产实践活动是融为一体、相辅相成的。现代企业和谐力的构建又是跟企业的思想政治教育工作紧密相连的。因此，加强思想政治教育对构建现代企业的和谐力显得尤为重要，本文就这一问题展开论述。     

如何抓好安全生产中的思想政治工作

高度重视和切实抓好安全生产工作，是贯彻落实科学发展观的必然要求，是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的必然要求，也是构建社会主义和谐社会的必然要求。在全落实科学发展观、建立和谐社会的今天，各级安全生产工作者只有充分发挥思想政治工作的作用，才能为企业安全发展保驾护航。     

浅谈新形势下如何做好企业思想政治工作

随着我国经济体制、经济结构的变化，经济发展、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式日趋多样化，职工的活动方式、交往方式以及思想观念、道德观念、价值取向表现出多元性和多样化的特点。本文重点从创新思想政治工作的内容、方法、手段、机制等方面论述新形势下做好企业思想政治工作必要性。     

探索企业思想政治工作应坚持以人为本管理文化

在新形势下，企业思想政治工作必须认真研究社会生活的深刻变化及其对职工思想动态的影响，积极探索新形势下做好思想政治工作的规律和方法。因此，坚持以人为本是做好企业思想政治工作的基础和主线。     

如何加强企业思想政治工作浅谈

思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。如何加强企业的思想政治工作,如何针对企业、员工和新出现的问题,以最灵活管用的方法、最有效的途径,担当起教育人、塑造人和培养人的责任,使思想政治工作更好地为企业快速发展服务。必须突出“以人为本”这个根本,创新教育方式和途径,使员工的思想状态与企业发展的速度同步,实现科学发展、和谐发展目标。     

以人为本做好企业思想政治工作

目前，全党正在深入学习贯彻中央提出的构建和谐社会、树立科学发展观。而以人为本是其本质、核心和灵魂。把以人为本体现在企业思想政治工作的指导思想、基本思路、工作方法和实际成效上，就努力做到相信依靠职工、培养教育职工、关爱善待职工，并在态度、措施、目的三个方面下功夫。     

抓好思想政治工作 推进城镇化建设

“城镇面貌三年大变样”是省委贯彻落实十七大精神、结合河北实际做出的一项重要决策，是实现又好又快发展的重要战略部署。这一宏伟工程不是哪一个部门的事，而是一场地地道道的“人民战争”。只有深刻认识推进“三年大变样”工作的重大意义，抓好思想政治工作，才能切实做到认识到位、工作到位，才能打赢这场“人民战争”。     

如何搞好企业安全生产中的思想政治工作

搞好安全生产，高度重视和切实抓好企业安全生产工作，是贯彻落实科学发展观的必然要求，也是构建社会主义和谐社会和和谐企业的必然要求。本文对如何搞好企业安全生产中的思想政治工作进行了深刻的阐述。     

浅议思想政治工作中的创新

政治工作中加强思想创新，加强形式创新，在工作中以人为本，在优良传统的基础上努力创新和发展，以客观的态度推动工作的发展和创新。     

浅析如何做好石油企业思想政治工作

企业的思想政治工作是企业经济工作和其它一切的生命线，也是企业管理的重组成部分，它能够凝聚人心，增强工作的实效性，调动员工积极性并能激发员工的创造性。随着我国企业改革的不断深入，在市场经济发展领域中，企业想寻求新的突破，开拓更为广阔的发展空间，应结合石油企业实际，不断创新工作新途径、新措施，提高思想政治工作的针对性、实效性，以促进石油企业的稳定和谐发展。     

如何做好煤矿企业思想政治工作

随着煤炭企业资源整合重组、主辅分离、减员增效、转型跨越发展战略的逐步实施,广大煤炭企业职工的思想很大程度上发生了变化,企业的思想政治工作同时也出现了许多新隋况、新特点、新问题和新矛盾。本文介绍了当前煤矿企业思想政治工作中出现的新情况,并提出了做好煤矿企业思想政治工作的对策和途径。     

如何做好企业转型期的员工思想政治工作

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是确保实现各项任务的重要保证。作为企业主体的企业员工是企业第一位的资源。做好员工思想政治工作对于转型企业尤为重要。在企业转型过程中,广大职工在思想上产生了一些新问题、新情况,不同程度影响到企业的稳定发展。下面,笔者就如何做好转型期的员工思想政治工作,谈几点粗浅看法。