我国服装消费与服装产业升级

在劳动力成本优势减弱、环境污染问题严重、人民币升值、国际贸易壁垒加剧等背景下,要进一步发展服装产业必须进行产业结构升级。我国不仅是服装生产大国,也是服装消费大国,在国际市场不景气的情况下,许多服装企业都开始把眼光投向国内,政府也一直倡导通过提高需求来促进经济增长。笔者分析了国内服装消费市场与我国服装产业升级状况。     

全球产业升级与管理的探讨

公共网络普及、公共教育、公共卫生、公共文化、公共体育、公央安全、公共福利、公共保障等日益数字化,成为人们社会生活和个人以及家庭生活的共同需求。文明的发展在细化、量化和市场化进程中不断拓展着自己丰富的内涵,日益占据着更广阔的人类生活空间。数字产业无疑是推动社会事业发展的最强劲动力。经济社会的高速发展,文明程度的不断提高,我们国家公共服务逐步全面凸现,日益催生着一个新型产业——数字产业,第四产业的诞生呼之欲出。     

国际采购与我国产业升级

随着我国经济的跨越式增长,商品出口也实现了快速增长。世界贸易组织数据库显示,我国从2000～2008年平均出口增长20.5,其中2007年增长19.5,2008年增长8.5;2008年中国总产品出口为14283亿美元,     

陕西军工产业园区升级的路径与对策

陕西是我国军工大省,军工企业在地方经济建设中起着举足轻重的作用。本文通过对陕西军工产业园区的现状和特征分析,从产业体系优化的角度,对陕西军工园区的困境与问题等进行了探讨,并提出了对军工产业园区升级的基本路径与对策。     

数字经济破解我国产业发展低端锁定困境的影响机制研究

立足于数字经济快速发展的时代背景,深入分析数字经济推动我国产业发展低端解锁的内在机理,实证检验了数字经济对中国产业发展低端锁定的影响及其传导机制。研究发现,数字产业化和产业数字化能够直接推动我国产业发展的低端解锁;数字经济通过促进要素结构升级、提升技术创新水平、提高交易效率,间接推动我国产业发展的低端解锁;数字经济能够显著促进全国、东部和中部地区制造业出口技术复杂度的提升以及高端服务业的发展,而这一效应在西部地区并不显著;在考虑不同的估计方法和模型的内生性之后,上述结论依然具有稳健性。本文研究为进一步促进我国数字经济发展,更好利用数字经济推动我国产业的高质量发展提供政策启示。     

产品内分工、产业转移与中国产业结构升级

本文认为,产品内分工的出现和全球价值链的分解,使得嵌入其中的国家和地区产业结构升级方式演变为从低附加值的价值链环节向高附加值的价值链环节攀升。因此,中国的产业结构升级,要在战略层上要充分重视国际产业转移的机遇,力求突破跨国公司的结构性封锁以及价值链的低端锁定,实现全球—国内价值链的协调发展。     

我国人力资本与生产性服务贸易竞争力相关性研究——基于行业角度的实证分析

本文首次采用1990-2008年的数据研究我国人力资本对各生产性服务业贸易竞争力的影响方向和长短期作用机制,并进行比较分析。结果表明,长期内人力资本对我国生产性服务业中的运输、保险、金融、计算机和信息、专有权利使用费和特许费行业的贸易竞争力具有明显提升作用,其中对金融行业贸易竞争力的提升作用最大。短期来看,人力资本与保险、金融行业的贸易竞争力正相关,与运输、计算机和信息、专有权利使用费和特许费行业负相关,其中对金融行业的促进作用最大,对计算机和信息行业的反向作用最明显。最后结合各行业的特点提出了结论和相关政策建议。     

Human Capital,Trade Openness and Growth in Argentina in the 20th Century

We estimate a production function that accounts for the economic performance of the country in the 20th century. We elaborate long term time series whereas most of the recent empirical studies on growth are based on cross section analysis. This approach allows us to follow the various regime changes that can be identified in the rich economic history of Argentina. To evaluate Total Factor Productivity (TFP) we initially test the classical Solow Model. We estimate the speed of convergence of TFP and obtain a non convergence result. This speed of convergence has declined since the 1930s, and we find a phenomenon of divergence in the period 1970–90. We then analyse the impact on production of additional variables recently highlighted in the endogenous growth literature such as the process of catch up of foreign technical progress, human capital and trade openness. Chow tests for this extended production function give us a strong probability of changes in the growth regimes. The estimation, that takes into consideration the break points identified, shows that the impact of trade openness and foreign technology is not stable throughout the century. In what concerns the impact of education on economic growth, we find a strong effect of primary education on growth, and a weaker effect of secondary-university education.     

Employment Relationships and Firm Innovation: The Double Role of Human Capital

We examine how employment relationships and human capital influence innovation in a sample of Spanish firms. Previous research has indicated that human capital directly affects innovation, but few studies have considered human capital as a variable that mediates or moderates the effects of other variables on innovation. We tested our hypotheses using a sample of 150 innovative Spanish firms and confirmed that, while human capital favours innovations, employment relationships are not directly associated with innovation unless they take human capital into account. Specifically, our analyses suggest that human capital mediates the relationship between a mutual investment employment relationship and innovation, which is characterized by high levels of incentives and expectations. However, we also found that human capital plays a moderating role when organizations develop an employment relationship characterized by low investments in personnel but high expectations from their work (the underinvestment model). We discuss the theoretical and practical implications of these results.     

The Effect of Trade on Employment and Wages in Italian Industry

The paper analyses the labour market impact of international trade on the Italian manufacturing sector. Using data for a panel of manufacturing industries the effects of trade‐induced changes in sales on employment and wages are investigated. The evidence suggests that the industry adjustment to demand shocks took place mainly through employment changes. However, increased exposure to foreign competition had a small effect on the Italian labour market, while technological change seems to have a major role in explaining the increase in unemployment.     

中国入世以来经济增长、外贸及FDI对就业的影响

文章建立了关于就业的线性计量模型,并通过中国30个省2002-2006年的面板数据,主要检验了中国入世以来经济增长、外贸、FDI等对于就业的作用。经济增长仍显著促进了就业增加;FDI促进了就业增加,但拉动作用较小,东部与西部的FDI并未显著促进就业;总体上,出口拉动了就业增加,但其作用也不是很大,仅东部的出口显著促进了就业增长;进口显著抑制了国内就业。并在上述分析基础上,提出了相应的政策见解。     

风险投资及我国高科技产业发展

论文从研究风险投资入手,阐述了风险投资的基本内涵及其在国际经济发展中的促进作用;并对风险投资的营运进行了分析.最后结合我国高科技产业发展,论述了风险投资的运作管理及发展的对策措施.     

中国贸易超调:表现、成因与对策

本文将可能影响中国贸易超调的原因归纳为五类,即贸易结构、供应链国际化、经济形势、贸易政策和中国特定因素,每类指标均选取多个变量纳入计量方程中进行回归分析。经验分析结果稳健地表明,"可延迟商品"的出口比重成为中国贸易超调最重要的影响因素;此外,主要贸易伙伴从中国进口比重、主要贸易伙伴的GDP增长率,以及中国库存占GDP比重,对中国贸易超调也产生了较为重要的作用;而中国参与国际垂直专业化生产程度、出口退税因素以及游资因素对超调幅度的影响未能获得实际数据的支持。未来中国对外贸易克服超调问题,实现健康稳定发展的出路在于,一方面遵循比较优势,承接国际外包,在国际生产链条中扮演好自己的角色,另一方面,积极扩展贸易方向、有选择地接受国际先进生产方式,重视服务贸易发展,加强同贸易伙伴的协调对话,以此来减轻贸易超调的幅度。     

人力资本与经济增长之间关系研究

应用协整性分析和因果关系检验法对我国人力资本与经济增长之间的关系进行了研究,在假设正规教育是提高人力资本存量的基本机制下,检验了我国教育结构变量、总体变量与国内生产总值之间的长期关系.研究结果表明,在各教育变量与国内生产总值之间存在长期的协整关系,同时义务教育的普及和具有高等学历劳动力比重的增加大大推动了我国的经济发展;反之,经济增长又在很大程度上促进了我国中、高等教育事业的发展.但是,我国政府对教育投入不足,并且教育投入在不同教育层次、不同地区之间分配不均,最终导致教育投入的实际效用低下等方面仍存在着许多问题亟待解决.     

发展我国风险投资业的法律保障问题研究

简要回顾了国家自然科学基金委员会青年科学基金项目“发展我国风险投资业的法律保障问题研究”的立项背景,系统地介绍了该项目的研究框架与主要内容、取得的主要成果和提出的主要观点,扼要地阐述了研究的理论与实践意义,以及项目研究成果被引用的情况。     

所有权、市场竞争及人力资本专用性——一个模型的建立及扩展

建立了"剩余控制权与剩余索取权相互关系"模型,认为剩余控制权是连接产权与市场的中介,并通过人力资本专用性对剩余控制权的影响把当事人的工作特征纳入视野。