加强医院文化建设 促进医院又好又快发展

从理论与实践的结合上,对加强医院文化建设、医院文化建设的具体措施和做法（包括改善医院环境、加强医院精神培养、提高职工素质等）作了较为深入的论述,提出了具有创建性的观点。     

医院文化建设之我见

医院文化是社会主义文化在医院行业的表述,医院文化建设是医院全面发展的需要。医院文化建设要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导,服从和服务于社会主义现代化建设,贯穿“以病人为中心” 思想理念,崇尚科学是医院文化的基本特征和内涵。建设医院文化必须加强思想道德教育,发挥党组织堡垒作用,全员参与。     

医院文化建设之我见

医院文化是社会主义文化在医院行业的表述 ,医院文化建设是医院全面发展的需要。医院文化建设要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导 ,服从和服务于社会主义现代化建设 ,贯穿“以病人为中心”的思想理念 ,崇尚科学是医院文化的基本特征和内涵。建设医院文化必须加强思想道德教育 ,发挥党组织堡垒作用 ,全员参与。     

浅谈如何加强现代化管理的医院文化建设

医院文化建设是现代化医院实行科学化、规范化、人性化管理的重要组成部份,是体现医院核心竞争力和品牌成熟程度的重要标志。也是推动医院整体建设发展有效的能源动力。加强医院文化建设,其根本目的是营造医院的核心竞争力和凝聚力,从而使医院在竞争激烈的医疗市场中立足于不败之地。本文结合实际,从医院文化在现代化医院管理中所处的地位与作用、加强医院文化建设的必要性、医院文化建设的特点与实践等方面浅谈如何加强现代化管理的医院文化建设。     

医院文化浅析

医院文化是在社会文化基础上发展形成的具有医院自身特征的一种群体文化,是文化与医疗活动相结合的产物,是医院全体职工在长期的工作,生活中创造出来的物质成果与精神成果的集中反映。医院文化与医院的存在发展结伴而行,加强医院的文化建设可以为实现医院的目标,有意识、有组织地、人为地培养一种精神和群体意识,塑造医院的良好的形象,促进医院的发展。     

加强思想政治工作促进医院和谐发展

在医院人力资源管理中引入和谐管理理论,医院职工思想、医院服务和社会环境等发生了一系列变化,医院思想政治工作因而出现了一些新问题和新特点,应把思想政治工作融人到医院文化建设中,发挥优势,发挥作用,积极探索新形势下加强医院思想政治工作的新思路。文章提出在新形势下,为了加强和改进思想政治工作,适应医院改革的需要,医院思想政治工作要与加强医院领导班子的自身建设、加强医德教育、切实解决职工实际问题、加强医院文化建设等相结合。     

加强医院文化建设 提高市场竞争力

本文从加强医院文化建设角度详细阐述了医院要提高市场竞争力,必须把超前的服务理念、以人为本的管理模式、知识性的医院、个性化的医院作为医院文化建设的重要内容,以此促进医院的建设和发展,提升医院核心的竞争力。     

加强道德建设 促进医院发展

贯彻“以德治国”思想 ,必须加强医院道德建设。加强医院道德建设 ,领导干部必须以身作则做表率 ,加强文化建设与技术建设 ,加强职业道德建设。     

浅谈新形势下的医院安全文化建设

医院安全文化是新近引入医院管理的新概念。文章从医院安全文化建设的必要性出发，重点分析了当前医院安全文化建设的状况，阐明了新形势下加强医院安全文化建设工作的重要意义，提出了现阶段做好医院安全文化建设工作的对策与建议。     

加强医院文化建设 构建和谐幸福医院

反思医院文化建设的现状,提出在医院文化建设中纳入幸福指数,以构建和谐幸福医院为抓手,着力加强政风、医风建设,提高管理者的成就感、职工的幸福感和病人的满意度,来构建“和谐向上,幸福人生”的医院文化,使医院真正成为职工成就事业的舞台和病人康复的家园。     

医院工会在医院发展中的作用

医院工会是医院发展建设中的重要组织基础和工作基础,医院工会的内涵建设,对提升医院工会的管理水平、参与构建：和谐医院有着积极协调的优势作用。通过工会组织的创新管理,增强干部素质,加强医院文化建设,树立服务意识等,充分体现出医院工会在医院发展中的作用。     

浅论医院文化建设在医院管理中的作用

近年来，有越来越多的公共事业组织意识到了组织文化建设的重要性，正在经历着制度和竞争机制改革的医务系统也不例外。除了一般性文化建设的对于组织内部管理的积极意义外，医院的文化建设最重要的特点是要首先贯彻“以病人利益为最优先”的人本主义精神以加强医院内部医护人员的服务意识。     

医院文化建设初探

现代医院是传统文化的产物,建设现代化医院也应从优秀传统文化和现代文化结合点中寻找对策,探索医院文化特色。医院的发展壮大必须靠医院的先进文化来推动,只有建立先进的医院文化,才能真正使医院形成品牌、拥有品牌和发扬品牌。因此医院面对日益激烈的竞争,只有加强医院文化建设,全面提高综合实力,才能赢得患者,创造优势,才能持续发展。     

浅谈对医院文化建设的几点认识

如何建设有特色的医院文化,成为医院高层管理者普遍关注的问题。文章分析了当前医院文化建设中存在的问题,并提出几点思考：医院文化建设要领导提倡、全员参与,要坚持以人为本,要长期维护加强培育。     

加强道德建设促进医院发展

贯彻“以德治国”思想，必须加强医院道德建设。加强医院道德建设，领导干部必须以身作则做表率，加强文化建设与技术建设，加强职业道德建设。     

医院文化在医院管理中的运用

医院文化建设是现在医院管理的重要内容,它为医院提供了把文化与现代经营管理有机结合起来的宽广平台,反映了医院在经营管理水平所达到的程度,促进了医院建设和发展,已成为现代医院管理的必然,在医院管理中具有重要作用。     

浅议医院文化的重要性

在中央倡导构建和谐社会的大环境下,与群众的健康息息相关的医院必须构建和谐医院.而建设和谐医院必须建立新的适应时代需要的医院文化.因此,在医疗行业日趋激烈的形势下,医院文化建设尤为重要,只有将医院文化摆在首位,加强医院文化建设.造就一支高素质的员工队伍,增强全院员工的向心力和凝聚力,才能提高医院的整体效益,医院才能得以稳定的发展.     

构筑医院文化 增强综合竞争力

医院文化是社会文化的一个重要组成部分,医院利用医院文化的凝聚功能、约束功能、激励功能和塑造功能,从增强主人翁精神,加强医德医风建设,打造科技兴医理念等方面入手,树立良好的医院形象。     

增强软实力是当前医院管理工作的硬任务——关于深化医院管理年活动的思考

文章以医院管理年活动为背景,阐述了增强医院软实力的必要性,从加强医院思想政治工作、文化建设与管理工作等方面论述了增强软实力是当前医院管理工作的硬任务.     

加强医院廉政文化建设的实践与思考

廉政文化建设是医院又好又快发展的基础,合肥市第二人民医院始终坚持科学发展观,坚定先进文化的方向,从医院实际出发,加强制度建设、科学管理、建立创新文化形式、营造廉荣贪耻的浓厚氛围,调动医院全体人员的积极性,探索实践,不断加强廉政文化建设,成效卓著,表明医院廉政文化建设内涵丰富,作用明显。