浅析我国公务员考试录用制度存在的问题及对策

公务员考试录用制度是公务员制度的基础,是确保公务员队伍高素质、专业化的第一环节。20多年来,数以十万计的青年才俊,通过考试进入国家政府机关。但现行公务员考试录用制度存在一些不合理因素制约其有效性的发挥,本文主要在分析当前我国公务员考试录用制度中存在问题的基础上,提出相应的对策,以期对公务员考录工作的发展与完善有所帮助。     

关于国家实施公务员考试录用制度的若干思考

本文探讨了我国实施公务员考试录用问题。文章侧重从如下几个方面研讨：１．考试录用制度的历史发展及其演变；２．考试录用制度在公务员制度中的地位和作用；３．考试录用制度应遵循的原则。通过论证，得出如下结论：建立和完善国家公务员考试录用制度，是我国干部体制改革的迫切需要；是人才成长、竞争的需要；是建设有中国特色社会主义事业的需要。     

论完善我国公务员制度的若干措施

从我国公务员制度的发展历程出发,剖析了我国公务员制度在录用制度、考核制度、职务升降和职务任免制度三个方面存在的问题及其主要原因,提出完善我国公务员制度的一些措施和建议。     

激励视角下我国公务员薪酬制度的路径再选择

目前我国公务员薪酬管理在薪酬水平、薪酬支付制度、职位分类以及法制规范等方面都存在诸多问题。因此应该加快公务员薪酬管理的法制化建设、工资等级实行波段宽化及公务员薪酬货币化显现化、来设置科学的公务员职位分类制度。     

现行公务员制度之报考条件的不公正及其完善

分析了现行公务员招考报名条件存在的不公正现象,探讨了产生公务员招考报名条件设定不公正的原因,提出了完善现行国家公务员招考报考条件设置的对策。     

关于完善我国公务员行政处分救济制度的思考

我国现行的公务员行政处分救济制度是单一的行政救济方式。本文立足于对西方国家相关制度的比较研究,并对其社会发生机制进行分析,以期对我国可能引入司法救济方式的价值定位、制度设计提出自己的见解。     

中国公务员制度特色及完善措施

公务员制度作为一种现代人事制度,它通过制定法律和规章,对公务员进行依法管理,是人事行政制度化、法治化、科学化的较为完备的管理形式,是人事行政的核心内容,体现了人事行政发展的一般趋势。公务员制度形成和发展是行政改革的产物。公务员作为政治与行政系统中特定的一个群体,在国家政治生活和社会生活中占据着特殊的地位,在社会经济生活中发挥着特有的作用。     

全球化背景下的中国公务员制度完善

自20世纪80年代以来,西方各国开始面对经济全球化趋势带来的日益激烈的国际竞争,针对韦伯提出的科层制理论为基础的公务员制度的弊端,进行新一轮公务员制度的改革运动.我国公务员制度在保持中国特色的同时,也在很大程度上借鉴了西方20世纪80年代以来公务员制度的改革成果,在各个管理环节上对传统制度作了改革.     

公务员招聘录用方案的数学模型

依据不同工作类别对应聘人能力的不同要求,运用层次分析法,建立每个工作类别每位应聘者的综合权重计算方法,以总权重和为目标,建立0-1整数规划模型,制定出最优的录用分配方案。     

完善我国房地产税费制度的若干思考

房地产税费制度是房地产市场体制的重要组成部分,我国现行的房地产税费制度,对于发挥国有土地资源的效益,增加国家财政收入起着积极的作用,但其仍然存在税费并举、税负不平、收费繁多等弊端,与国外的成功做法相比,亦存在不合理方面。为规范房地产市场,应充分发挥房地产税费的功能,适应社会主义市场经济的要求,借鉴国外房地产税费管理经验,应对现行的房地产税费制度进行改革,完善房地产税收法规,科学选择税种,简化税制,统一税法,公平税负,规范房地产收费制度等,以保证房地产市场健康有序地运行。     

关于完善我国破产法律制度的思考

矿产法是维护市场经济法律秩序不可缺少的一个法律，目前我国破产法亟待修订与完善，本文对我国现行破产法律制度进行了剖析，重点对破产法的适用范围，立法框架与若干现实问题进行了探讨并提出了立法建议。     

高校辅导员队伍专业化发展初探——以知识管理为视角

在现代社会,组织最重要的任务就是对知识进行管理。知识管理是高校辅导员队伍专业化发展的必由之路。高校可建立辅导员知识管理中心,创建辅导员知识库,完善专业成长的培训体系,建构共生协同的服务生态,实施知识管理的绩效评估,大力推动高校辅导员队伍专业化发展。     

完善会计监管体系的思考

本文作者指出会计监管体系由政府监管、社会监管、单位内部监管及相关的法律、法规构成,分析了当前会计监管中存在的问题,提出应进一步完善会计监管体系,加强对会计人员的职业道德教育,从而提高会计信息质量.     

新时代公共就业服务体系建设探索

就业是经济发展的晴雨表、风向标,人才是国家发展的第一资源,做好公共就业服务工作是惠民生、促发展的重要任务,更是地方经济社会发展的重要支撑。通过分析当前我省各级公共就业服务体系建设现状、存在的问题,结合辽宁经社会发展的实际需要,提出了完善公共就业服务体制机制、加强队伍建设,丰富公共就业服务内涵,扩大覆盖范围,打造智慧服务平台的思路和建议。     

基于C/S结构的学生就业管理系统

针对高职院校学生就业管理的一些实际问题,构建了一个就业管理的平台,提出了学生就业管理系统的解决方案,通过一个完整的学生就业管理系统（Student Employment Management System）应用实例来介绍分析了该系统的功能、技术特色。     

基于SystemView的DSSS通信系统仿真

利用一个完整的动态系统设计、仿真和分析的可视化环境Sy stemView , 构造直接序列扩频通信系统仿真模型, 利用该模型仿真分析, 可得到从信源扩频、调制、加噪声、到解扩和滤波等各个环节的的直接序列扩频通信系统的时域图和频谱图及其相关的时域频域技术数据, 为通信系统设计技术的研究提供支持。     

论和谐社会视野下的公共管理体制创新——以浙江省为例

社会主义和谐社会不仅要求经济的繁荣和社会的富裕,也是对政府为核心的公共管理体制创新的一种诉求：一方面,根据社会发展和环境的变化,要求政府从某些具体管理领域退出,让位于社会,发挥非政府组织和民众在公共管理中的作用;另一方面,要求政府及时转变职能,加强宏观协调和控制,维护良好的社会环境,提高公共服务的水平和社会回应力。     

基于游离视图的网络数据库系统设计

游离视图技术是目前网络数据库系统中用户在网络中断时能够正常进行离线数据操作的重要保障.采用Visual FoxPro语言,对游离视图技术在网络版数据库系统中的实现进行了详细设计.测试证明,其具有高度的交互性,可以快速、稳定地实现数据的离线编辑和连线时的发送更新.