如何发挥统计在现代医院管理中的作用

目的:阐明统计工作在现代医院管理中具有重要的、不容忽视的作用。方法:通过论述加强医院统计人才队伍建设和发挥统计的信息、分析功能,来提高统计在现代医院管理中的水平。结果:在新形势下,医院要加强管理,促进自我生存和发展,必须充分发挥统计在现代医院管理中的作用。结论:只有在现代医院管理中充分发挥统计的作用,才能提高医院的服务质量水平,从而促进医院的全面发展。     

谈医院统计如何生存与发展

医院统计如何生存与发展，是每一位医院统计工作者关心的问题。为了使医院统计工作能够生存与发展，寻找一种适应市场经济条件下的新模式，作为医院统计工作者应认清形式，加强以下几个方面的工作和管理。     

统计在现代医院管理中的作用

<正> 统计是加强科学管理的一项基础工作,也是医院、企业、事业单位管理工作的一个重要组成部分。在宏观调控和监督体系中具有重要作用。从医院的实际来看,医院的生存、发展与统计信息密切相关,充分发挥统计工作的信息、咨询、监督功能,发挥统计部门决策作用,是加强医院科学化管理,提高医疗质量,建设现代化医院的必要措施。医院统计工作为了适应现代化医院管理的要求,不仅要反映医院工作的全过程,使医院领导     

浅谈病案首页在医院统计工作中的重要作用

病案统计是综合评价医院各项工作数量、质量以及制定工作计划、发展规划的重要依据。随着现代医学的发展 ,病案统计管理已成为一专门学科 ,作为医院管理体系中信息交流的枢纽 ,病案统计的作用和地位已越来越重要。统计报表所反映出的问题一定要真实可靠。病案首页是医院住院工作、疾病分类等统计报表的原始资料 ,病案首页填写的正确与否、完整与否、真实与否会直接影响到医院统计报表的质量。病案首页质量水平的高低直接反映医院的总体医疗水平 ,是关系到医院生存与发展的头等大事。因此 ,医院应加强对病案首页书写工作的重视 ,提高对统计工作的重视。以发挥统计工作在医院管理中的作用。     

从“抗非精神”看医院文化建设的重要性

医院文化建设是以社会、集体和人道主义精神，以爱院爱岗为人民服务精神为内涵，是以医院精神、道德、服务、技术、管理、环境为外延的文化。搞好医院文化建设，能促进医院医疗事业的发展，提高医护人员工作的积极性，改变医护人员的精神面貌，使人们更信赖和更尊重医护人员。医院文化建设不是一朝一日能做好的工作，是一件长期的、持之以恒的工作，只有坚持好医院文化建设，关键时刻就更能发挥作用。如发生的那场突如其来的抗非战斗，一次没有试卷的考试，无疑对我们医护工作者是一次严峻考验，影响也必然是深刻的。通过抗非战斗，医护人员经受住了考验，给予了社会一个满意的答卷，对我们平时工作也进行了一次无准备的检验，医护人员也真正体会到人民群众由此给予的信任和爱戴。因此，通过“抗非精神”，更要加强医院文化建设。本文提出了通过“抗非精神”，要进一步促进医院文化建设，要让人民心中永远留下这刻骨铭心的记忆。要培养具有鲜明个性的医院精神。要建立规范职工行为的各项规章制度，从制度上和法制上加强监督和约束。坚持诚信办院原则，不断提高医院在社会上的信誉度和竞争能力。开展“以病人为中心，爱岗敬业”活动，对推进医院发展具有现实和长远意义。     

现代医疗管理中如何做好医院统计工作

随着医疗改革的不断深入,现代社会对卫生统计信息的深度、广度以及实时性的要求越来越高.在新形势下,如何做好医院统计工作,发挥其在医院管理中的效能与决策中的作用,是摆在我们每一位统计工作者面前的亟待解决的问题,如何去收集、筛选对医院管理有用的信息,确保原始数据按规范化要求进行及时、准确、完整的收集、登记、传输,使医院统计信息工作由单纯的医院医疗业务统计向全方位、综合性统计方向发展,真正适应医院的改革与发展需要.本文就如何做好新时期医院统计工作进行探讨.     

加强病案统计管理工作的思考

目的探索新方法,提高病案统计管理质量。方法通过探讨当前形势下病案统计管理工作中存在的不足,提出在病案质量管理、病案提供、信息采集、统计分析等方面需要开展的工作。结果通过加强制度建设,强化病案质量管理措施,加大对统计编码人员的培训力度等一系列工作,能起到提高病案质量,提高病案管理人员素质,提高病案利用率的作用。结论病案质量是反映医院综合实力的客观指标,因此各医院要切实提高病案质量,加强病案统计工作,充分发挥病案优势以促进医院发展。     

浅谈如何提高统计工作质量,发挥统计工作的管理功能

近年来，随着现代医学的发展，病案统计管理已成为一专门学科。作为医院管理体系中信息交流的枢纽，医院的统计工作已由原来单纯的医疗业务统计向综合管理统计发展，其作用和地位在医院管理中己越来越重要。统计信息是评价医院各项工作数量、质量以及制定工作计划、发展规划的重要依据。统计信息质量的高低，将直接影响到管理者的决策水平。统计工作在医院多层次决策与管理中起着至关重要的作用。下面就如何提高统计工作质量，更好地发挥统计工作的管理功能，简单谈一下自己的看法和观点。     

多形式搭建医院文化平台 促进医院和谐发展

医院文化是关系医院生存和发展的重要战略资源,是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容,是决定医院和谐发展的精髓。本文采取理论和实际相结合的方法,概述医院文化建设的重要性,分析了医院文化建设中存在的问题,并提出多形式搭建文化建设＂平台＂来加强医院文化建设,促进医院和谐发展。     

人性化护理在急诊护理工作中的应用效果探讨

随着医疗卫生体制改革的不断深化、人们物质文化及精神文化水平的提高,人们对护理工作提出了更高要求,医院也逐渐意识到护理服务水平直接关系到医院整体形象和整体医疗水平。开展人性化护理,无疑会让医院急诊病房的整体服务水平有一个质的提高。     

网络环境下医院统计工作的服务效能

目的探讨网络信息时代医院统计工作的角色。方法分析了医院信息系统（HIS）的建设带来医院统计工作的发展方向。结果统计人员不断地拓展统计范围,深化统计内涵;不断地更新技术,加大数据审核;不断地扩展知识面,增强对信息的敏感性,为领导和医务人员提供更高层次的服务。结论统计工作的角色从幕后走向前台,更好地为医院管理服务。     

新疆某三甲综合医院文化建设现状调查研究

目的：探讨新疆某三甲综合医院文化建设现状及存在的问题。方法采用分层随机整群抽样方法，对新疆某三甲综合医院720名工作人员进行问卷调查，内容包含物质文化、行为文化、制度文化和精神文化4个纬度共31个子纬度，通过Epidate31．软件进行录入，采用SPSS190．软件进行数据分析。结果新疆某三甲综合医院文化建设总体状况较好，均值为3．67分；物质文化、行为文化、制度文化和精神文化建设均得分依次为3．41、38．3、37．9、36．5分。物质文化方面比较欠缺，制度文化和精神文化方面具有本院独有特色，行为文化则是医院文化建设的典范。结论积极稳妥地推进医院文化建设，突出物质文化建设民族特色，加强精神文化的榜样建设，推进‘以人为本’的管理制度，提高全员行为素质。     

统计数据应用中的相关问题

统计工作在医院发展中有着决策咨询、监督、分析、评价及预测等职能作用,对医院的发展起着导向作用,但目前存在数据质量低、统计质量差等问题,改变这个现状必须健全约束监督机制、加强培训、深挖数据、规范数据,才能发挥好统计的整体功能,提高医院的管理水平,促进医院的快速发展.     

统计信息在医院管理中的作用

医院统计信息是效果评价、制定政策和计划的重要依据,也是管理、监测医院各项医疗活动的重要手段。通过对诸多统计信息的分析,来确定和调整医院发展,可增强医院的竞争能力,使医院在竞争大潮中立于不败之地。医院统计信息是效果评价、工作总结、发现问题、制定政策和计划的重要依据,也是管理、监测医院各项医疗活动的重要手段。随着医院信息化建设的不断发展,以及医疗卫生体制改革逐步深入,医保、新农合的普及和深化,对医院统计信息提出了更多、更新、更深的要求,如何正确分析和利用统计数据信息,这给统计工作带来了许多新的课题和新的发展机遇。     

病案管理文化建设探讨

先进的病案管理文化,可以激发病案管理人员的斗志,提升病案管理工作水平,提高为社会服务的质量,不断推动医疗事业全面发展。病案管理文化建设是指在病案管理系统中提倡和发展先进病案管理文化,并不断增强这种文化的吸引力、凝聚力和感染力,为推动病案管理建设科学发展、有效提高病案工作人员综合素质和意志作风提供强大精神动力和文化支撑。需要强化组织领导,完善规章制度,优化病案管理人员结构,加强人员培训,搞好宣传教育,借鉴成功经验,并将病案管理文化融入到现有文化之中,积极建设先进的病案管理文化。     

浅析提高医院人事档案管理水平的对策

随着社会经济的发展和医疗环境的不断改善,医院对人事档案的管理有了新的要求。如何加强医院人事档案管理,为医院专业技术队伍建设和干部队伍建设提供更好的服务,是现代医院人事档案管理人员的工作重点。为了提高管理水平,要不断深化医院档案管理体制改革,完善各项档案管理工作,并实现现代化管理。     

基于内涵式发展的医院文化建设

加强内涵建设，提高医疗服务质量，是医院改革和发展的内在要求。本文对医院文化建设与内涵式发展的关系进行了剖析，分析了当前医院文化建设存在的问题，提出了建设医院文化的对策。     

计量管理对医院文化的影响

计量管理对医院文化的影响是由于现代医疗服务手段工程技术化产生的。文章从医院文化的内涵及医院文化建设的内容上探讨了计量管理与医院文化的内在联系，表明计量管理窝于医院物质文化、制度文化和精神文化之中。计量管理是维系良好医院形象的重要因素，它影响医务人员的思维方式，制约医务人员的行为，促进医院目标的实现。计量管理在医院文化中具有显著地位，应该受到关注。     

医院精神文化建设的理论研究及实践体会

医院的文化建设和管理越来越受到普遍重视,其中医院文化中的精神文化是医院赖以发展的精神支撑,对于医务人员的行为具有重要的规范、熏陶、导向、激励等作用。文章论述了精神文化的含义,医院精神文化建设的重要性以及宣武医院精神文化建设的实践经验和体会。     

医院各类人员信息技术培训方法与实践

随着医疗的发展,医院信息系统的应用越来越重要。为使医院工作人员能快速借助计算机进行工作,结合十多年医院信息化建设的经验,总结并实践了对各类人员不同的培训方法,取得了较好的效果。在各类人员顺利应用信息系统的同时,促进了医院信息化建设的快速发展。