农村新型基层党建模式探析

随着社会主义新农村建设的稳步推进，农村基层党建工作顺应时代发展和社会变化的要求，大胆创新，形成了一系列符合我国农村现状的新型基层党建模式。本文以“支部加协会”模式、“支部加合作社”模式、“支部建在屯上”模式以及“三级联创”模式为例，分析了其主要特点和发挥的良好作用，为农村基层党建工作的进一步深化提供启迪。     

“党建+”引领高校基层党建模式创新探索

新时代背景下,高校党建工作既迎来新的发展机遇,也面临新的时代问题。因此,全面创新党建模式迫在眉睫。"党建+"模式的优势在于:党组织发展目标明确、发展观念清晰、发展定位突出、党组织带动能力显著增强等。经过多年的实践,这种模式可以为新时代背景下高校基层党建工作提供操作性较强的参考。     

基层党建联建：科学发展观指导下成熟的党建创新模式

基层党建联建创新模式融入和践行科学发展观“第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾”的思想理论内涵,折射出大党建务实进取、服务惠民、渗透社会和引领统筹等四个特性,并注重把握八个关系,体现了成熟的基层党建创新模式在工作的内涵式发展和外延式突破,它已成为上海基层党建科学化水平提高的明显标志之一。     

基层区域化党建模式探析

针对基层党建中出现的新问题新趋势,近几年,各地就基层区域化大党建进行了深入的探索.浙江省富阳市F街道“双走进、双服务”活动是对党的基层党建模式的有益探索,有助于实现基层党组织对社会的整合,巩固党的执政基础.尽管活动取得了良好的社会效果,但在运行过程中所出现的问题也值得注意和深思.     

略论融合性基层党建的模式选择

融合性基层党建是基层党建领域内的重大创新,是以基层党组织的融合为表征的基层党建新模式。根据在基层领域内统筹产业发展、区域发展、城乡发展的有关要求和精神,融合性基层党建在实践探索中已经初步形成了三种典型的模式:产业统筹型融合性基层党建模式;区域统筹型融合性基层党建模式;城乡统筹型融合性基层党建模式。     

创新党建模式 增强基层党组织服务功能

周口市积极探索农村党建新模式，大力发展农民专业合作社，增强了基层党组织服务群众的功能，促进了农民增收、农业增效，实现了农业经营机制的转变。目前，全市共建立农民专业合作社670家，会员82115人，其中党员5430人，119家建立了党支部，注册资金7．99亿元，辐射带动29．2万户，涉及种植、养殖、加工、服务等十大行业。     

丽江市创新基层党建模式

丽江市发挥民族文化优势，创新基层党建模式，走出了一条符合民族和旅游地区发展实际的党建工作新路子。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮同志作出批示：“云南丽江结合民族文化创新基层党建工作很好。民族地区的各项工作都应适合民族特色。”现将丽江市的主要做法刊发，供各地借鉴。     

基层党建模式的尝试与创新

年初以来．永顺县探索出以“党委书记抓基层组织建设责任卡、支部书记抓支部战斗堡垒作用目标卡、农村党员发挥先锋模范作用行动卡”为主要内容的“三卡”为载体的基层党建新模式。成功地走出了一条“让党员干部经常受到教育．农民长期得到实惠，加快农民增收”的新路子。     

新时代基层党建引领乡村振兴路径探析

中国共产党是全中国人民的领导核心,是办好中国事情的关键所在。始终坚持党的核心领导作用,这是实现乡村振兴的最根本保障,乡村振兴战略得以顺利实现,离不开党引领作用的支撑。因此,要加强农村基层党建,打造综合素质过硬的基层党员队伍,确保发挥农村基层党组织作用,为实现乡村振兴提供有力支持。     

基层党建之最

——最早建立的农村党支部。韶山党支部，是1925年毛泽东亲手创建的我国最早的中国共产党农村支部之一。     

抓好基层党建触角 探索社会治理模式

新郑市新华路街道党工委以坚持不懈的钉钉子精神,以精益求精的工匠精神,以耐心细致的绣花功夫,推进党建工作再上新台阶。     

构建基层党建工作考评机制的理性探析

构建基层党建工作考评机制,是加强党的思想、组织、作风和制度建设的题中之义,是全面提升党建工作质量的重要保证,是促进经济社会又好又快发展的重要选择,是保持党组织和党员队伍先进性的内在要求。因此,我们只有切实加强基层党的建设,完善基层党建工作考评机制,充分发挥基层党组织的核心作用和党员的模范作用,才能提高基层党建工作的能力和水平。     

浅议企业基层党建

企业作为党深化改革开放的重要主体,党建工作面临着许多新情况新问题.如何开拓创新、破题解疑,是我们国有企业党建工作当前和今后一段时间面临的首要问题.必须正确认识新形势下企业党组织的地位和作用,增强做好企业基层党建工作的责任感和紧迫感;必须正确面对企业基层党建面临的困难与问题,为加强企业基层党建创造必要的条件和环境;必须正确处理企业基层党建与企业经营管理中心工作的关系.做到两结合、两促进.     

农村区域化党建背景下的基层管理体制创新——以宁波为例

在宁波区域化党建进一步走向成熟、治理效能进一步显现的背景下,如何进一步推进基层管理体制创新,以实现功能对接和体制拓展成为现阶段研究的一个重要课题。现阶段可以从以下路径着手：调整乡镇功能,重新定位农村基层党组织的地位和功能;依托社区服务中心,探索区域党组织领导下的新的基层管理模式;培育社会组织,探索农村基层党组织与社会组织之间的良性互动路径。     

转型升级破解农村党建难题

转型升级后重塑的农村党组织,有效破解了人才外流严重、“三留守”人员剧增、党组织空壳化边缘化等基层党建难题。     

农村牧区基层党建工作要不断创新

当前,我国农村牧业和农村牧区经济发展进入了战略性调整的新阶段,出现了许多新情况和新问题,迫切需要基层党组织适应新形势,迎接新挑战,解决新问题。农村牧区基层党组织只有按照江总书记“三个代表”的要求,在发展中创新,在创新中发展,才能更好地发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,为完成新阶段的新任务提供坚强的组织保证。一、 以“三个代表”重要思想为指导,在工作思路和方法上不断创新。江泽民同志指出,创新是一个民族的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。一个民族缺乏创新能力,就难以屹立于世界民族之林。…     

抓住基层党建的关键环节——机关党建

“基础不牢，地动山摇”，抓住了关键环节，就抓住了主要矛盾。机关的地位、机关党组织与其他基层党组织在工作对象和工作重点上的差异以及机关党组织的数量决定了机关党建是党的基层组织建设的重中之重、关键环节，而实际上机关党建却是党的基层组织建设中的薄弱环节，机关党组织已成为机关里可有可无的部门。这是一个非常严重的、事关党的建设新的伟大工程全局的问题，必须引起全党特别是中央高度重视，必须尽快行动起来，使机关党建“走在党的基层组织建设的前头”。     

浅议企业基层党建

企业作为党深化改革开放的重要主体,党建工作面临着许多新情况新问题。如何开拓创新、破题解疑,是我们国有企业党建工作当前和今后一段时间面临的首要问题。必须正确认识新形势下企业党组织的地位和作用,增强做好企业基层党建工作的责任感和紧迫感;必须正确面对企业基层党建面临的困难与问题,为加强企业基层党建创造必要的条件和环境;必须正确处理企业基层党建与企业经营管理中心工作的关系,做到两结合、两促进。     

微时代背景下基层党建工作科学化探析

党建工作是我国具有中国特色的思想政治建设,也是我国贯彻共产主义思想的重点工作。近年来受高度信息化的影响,人们认识世界的方式发生了极大的变化。在这种氛围下,我国的基层党建工作就需要在贯彻工作科学化的基础上,不断的提高微时代背景下基层党建工作的科学化水平。全面掌握微时代的特点,分析微时代对基层党建工作科学化的影响,从而确定微时代背景下基层党建工作科学化的策略。本文的研究对推动我国基层党建工作科学化的发展有一定的理论与实践方面的参考作用。