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随着社会人力资源事业的发展,企业自身人力资源的信息管理量日益庞大,完全靠劳资员的手工操作已经是无法适应了。同时计算机在企业管理中应用越来越普及,利用计算机实现企业人力资源管理势在必行。常州客运有限公司就是在这个背景下,提出了开发一套适合该企业的人力资源管理系统,以实现该企业信息化管理中人力资源信息化管理这个重要环节。 相似文献
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随着社会人力资源事业的发展,企业自身人力资源的信息管理量日益庞大,完全靠劳资员的手工操作已经是无法适应了。同时计算机在企业管理中应用越来越普及,利用计算机实现企业人力资源管理势在必行。常州客运有限公司就是在这个背景下,提出了开发一套适合该企业的人力资源管理系统,以实现该企业信息化管理中人力资源信息化管理这个重要环节。 相似文献
3.
葛航 《数字社区&智能家居》2014,(15):3640-3641,3670
信息化技术不断发展,各行各业都在逐渐应用计算机技术管理企业,人力资源管理作为企业发展的基础管理模块,对于管理效率的提升也有很大改变。该文根据目前我国人力资源管理现状进行分析,并且阐述了计算机技术在人力管理中的应用,希望为企业发展做出贡献。 相似文献
4.
刘立坚 《网络安全技术与应用》2018,(5):43-43
当前各行各业飞速发展,各个领域都引入了先进的科学技术,人力资源与社会保障行业同样如此,该行业正在向着信息化的方向发展,在不断提升信息化发展速度的过程中,还要保证人力资源与社会保障系统的安全性和可靠性。人力资源与社会保障系统的建设要同多个部门相联系,其数据的安全性关乎着人们日常生活与社会生产的安全性,因此,管理人员必须对人力资源与社会保障系统数据安全及维护管理给予足够的重视,不断加大对数据安全及维护管理措施的研究力度。本文的主要内容就是对人力资源与社会保障系统数据安全及维护措施的简要分析,希望能够为人力资源与社会保障系统的发展做出一定的贡献。 相似文献
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徐栋 《数字社区&智能家居》2014,(9):1954-1955
伴随着企业信息化进程,寻找一种先进的,适合企业人力资源管理工作需要的人力资源管理系统就成为很多企业在人力资源管理中面临的一项重要任务。该文根据现有的研究资料,以JAVA技术为基础上,设计了基于C/S模式的人力资源管理系统,在设计的过程中引入了模块化设计思想,包括部门管理、员工信息管理、考勤、奖惩管理、员工工资管理等模块,将企业人力资源管理工作全部纳入到管理信息系统当中,构建一个完整的人力资源信息化管理体系,实现真正的企业人力资源管理信息化、网络化的发展。 相似文献
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企业人力资源管理系统是企业管理信息化的重要组成部分。借鉴人力资源管理的先进方法,设计开发了某企业人力资源管理系统,实现了部门、职员、奖惩、薪资、培训、招聘、报表等管理的基本功能。该系统基于S2SH框架开发,具有可跨平台、可扩展、健壮性和安全性好等优势;前台应用ExtJS富客户端技术,用户体验性能好;运用JasperReports和iRe-port等报表组件,提供了方便快捷的报表功能;基于角色权限管理,提高了用户及安全管理。应用测试表明该系统具有较高的可用性和可靠性。 相似文献
8.
随着信息技术的迅猛发展以及企业对人力资源的日益重视,人力资源和信息技术这原本较为独立的两者随着信息技术在人力资源管理领域的应用而联系越来越紧密。本文从信息化对企业人力资源管理的影响谈起,指出了目前企业人力资源信息化建设中存在的问题。 相似文献
9.
随着我国经济社会的不断深入发展,企业人力资源管理的地位逐步提高,对企业人力资源管理的要求也不断提高.当前信息技术在社会各领域广泛应用与发展,为企业人力资源管理的发展提供了有效支持和新的思路.本文对信息化技术的应用策略展开研究,希望能够为企业人力资源管理水平的提高提供帮助. 相似文献
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企业人力资源管理系统是企业管理信息化的重要组成部分.借鉴人力资源管理的先进方法,设计开发了某企业人力资源管理系统,实现了部门、职员、奖惩、薪资、培训、招聘、报表等管理的基本功能.该系统基于 S2SH 框架开发,具有可跨平台、可扩展、健壮性和安全性好等优势;前台应用 ExtJS 富客户端技术,用户体验性能好;运用 JasperReports 和 iRe-port 等报表组件,提供了方便快捷的报表功能;基于角色权限管理,提高了用户及安全管理.应用测试表明该系统具有较高的可用性和可靠性 相似文献
