浅谈煤炭企业专项资金管理

1 专项资金的来源与筹集 (1)技改资金和维简资金:根据上级部门的规定,计入成本的固定资产折旧费,企业留用部分及利用国内外技术改造贷款、职工入股、社会融资等筹措的资金。 (2)技术改造中的非煤建设资金为上级部门的内部贷款有偿使用。 (3)集资建房资金:职工预缴购房款和住房公积金贷款。 (4)修理资金:由上级计财部,根据上报的财务成本计划     

论煤炭企业社会责任的建设

分析近几年的矿难,得出造成矿难频发的原因是由于企业社会责任的缺失,应用博弈论分析煤炭企业是否应建立企业社会责任以及建立企业社会责任如何才能获得较好的收益,并提出保障企业安全生产的可行性建议。     

浅谈煤炭基建企业的物资供应管理

提出了物资管理新问题，就煤炭基建企业物资供应管理上的几个问题给予了阐述。     

论煤矿企业资本性支出的管理

文章论述了煤矿企业资本性支出管理的内容与任务，并就管理中难以界定的内容进行了分析，对正确界定资本性支出界限作好纳税策划提出了自己的见解。     

降低成本是煤炭企业适应市场经济的有效途径

通过分析产品成本费用的构成 ,研究降低成本的途径 ,从而达到降低成本的目的 ,适应市场经济的需求     

国有煤炭企业社会责任存在的问题及对策

从职工权益、煤矿安全、职工维权组织、环境保护方面,分析煤炭企业社会责任存在的问题.据此提出了提升经济效益,保护职工健康,提高职工待遇,保护环境,节约资源和维护自然和谐,建立管理机构,完善国有煤炭企业社会责任报告制度等对策.     

国有煤炭企业社会负担的界定和分离途径

界定和分析了国有煤炭企业的社会负担，提出要安全剥离国家行政职能、逐步剥离学校医院、继续自办后勤保障和服务机构和多渠道解决经费问题。     

对我国煤炭企业转型的战略思考

针对煤炭企业转型面临产业结构单一、资产专用性强、缺少非煤产业管理人才、员工整体素质偏低、缺少转产资金等困难,提出只有采取主业挖潜,延长产业链,建立煤矿转产发展基金,争取政府部门政策支持等战略措施,才能实现企业转型成功和可持续发展。     

基于社会责任成本的煤炭企业经营目标及行为模式的经济学分析

对于煤炭企业来说,应当以利润最大化,还是销售收入最大化为目标,更有利于煤炭企业承担社会成本,一直是经济学界研究的问题。本论文运用经济学的有关理论分析得出:煤炭企业谋求销售收入最大化的目标利润低于最大可能利润,但比谋求利润最大化支出更多的社会责任成本,从而对煤炭企业提高社会责任成本更有利;当社会责任成本增加时,谋求利润最大化的煤炭企业的价格和产量可以不变,但谋求销售收入最大化的煤炭企业就需要减少产量,提高煤炭价格。提出在强调煤炭企业社会责任的时代,政府应该引导煤炭企业经营谋求销售收入最大化重于利润最大化,从而根据煤炭企业的目标来调整社会责任成本政策,有利于煤炭企业增加社会责任成本,同时有利于控制产量和价格,有利于我国煤炭产业的健康发展。     

煤矿企业文化建设刍议

1煤矿企业文化建设的基本内涵 从广义上说,企业文化是社会大文化的一个子系统,属于亚文化,它是一个客观存在的经济文化现象。企业文化客观地存在于每一个企业之中。从狭义上讲,企业文化体现为人本管理理论的最高层次。企业文化重视人的因素,强调精神文化的力量,希望用一种元形的文化力量形成一种价值观念、行为准则和道德规范,凝聚企业员工的归属感、积极性和创造性,引导企业员工为企业和社会的发展而努力,并通过各种渠道对社会文化的大环境产生作用。