高职院校校企合作人才培养模式的实践与探讨

以河南工业贸易职业学院粮食工程专业为例,从加强校企共建校外实训基地、建立"订单培养班"、企业"冠名班"、"一年制中专班"四个方面探讨高职院校校企合作人才培养模式,并针对目前存在的问题提出合理化建议,旨在实现学校、企业、学生三方"共赢"。     

高职院校校企合作改革实践

基于高职院校的发展需要,结合苏州市职业大学机电工程学院的建设需求,对学院校企合作模式进行改革研究。加强学院校企合作专业建设、师资队伍建设和平台建设,通过开发教学资源,开展职教集团活动及产学研合作项目,促进专业人才的培养。实践证明,苏州市职业大学机电工程学院校企合作改革对学院的建设起到了积极的作用,实际应用效果良好。     

校企合作在纺织高职院校中的运行模式初探

讨论校企合作人才培养模式的内涵及主要特征,简述校企合作过程中企业参与的重要性以及在纺织高职教育过程中的运行模式。     

高职院校校企合作的主要运作模式——以南通地区高职院校为例

校企合作是高职教育改革发展的必然要求,是高职教育改革、创新和发展的方向,也是高职院校强化内涵建设和企业发展的内在需要。总结南通地区5所高职院校开展校企合作的主要运作模式,以期更好地开展校企合作,为南通地区的产业转型升级提供强有力的人才支撑和智力保障。     

高职院校校企合作办学模式下教学团队的建设研究

"双师型"教师队伍是高等职业教育的重要特色,是校企合作办学能否成功的关键。本文从校企合作的概念、"双师型"教学团队构成"、双师型"教师的培养方法三个角度论述了高职院校校企合作办学模式下教学团队的建设的方法。     

合作德育:基于校企合作模式下的高职院校德育新路径

生活化德育在高职院校工学结合中蕴含着很大的意义和价值。通过探索生活化德育的宗旨、必然性及策略,为高职院校在工学结合中有效开展德育教育和充分发挥生活化德育的巨大价值奠定基础。     

高职教育染整技术专业校企合作的研究与探讨

校企合作是染整专业高等职业教育改革和发展的重要途径,建立起一种校企合作的长效机制,深化校企合作层次,是高职院校及企业要面临的问题。文章对影响校企合作的主要问题及成因进行了分析与研究,并给出了相应的探索性的建议。     

高职染整技术专业校企合作的初探

校企合作是染整技术专业高等职业教育改革和发展的重要途径,建立起一种校企合作的长效机制,深化校企合作层次,是高职院校及企业要面临的问题。对影响校企合作的主要问题及成因进行了分析与研究,并给出了相应的探索性的建议。     

校企合作模式下学生创新创业能力培养研究

安徽邮电职业技术学院在搭建校企合作平台上走在了前列,入围了安徽省"首批校企合作示范典型学校".十年的校企合作、共商共建,学院有针对性地调整教育教学模式,使学生有机会深入接触企业、了解需求,就业能力和就业机会显著提升.然而还存在学生自身创新创业能力有所欠缺等问题,影响了创新型国家建设、企业可持续发展、学校品牌的树立和个人的长期发展.本文以学院电信服务与管理专业为例,探讨如何在校企合作模式下培养大学生创新创业能力.     

高职院校化工类专业校企合作机制的构建策略

近年来,通过校企合作和专业共建,很多高职院校化工类专业的办学基础得以稳固.随着产业经济的不断发展和校企合作的深入推进,为了保证化工类专业人才培养的适用性与持续性,需不断拓展校企合作广度、延伸校企合作层面,切实推动化工类专业校企合作的高质量发展.因此,围绕高职院校化工类专业的建设以及高质量发展的要求,进一步探索校企合作机...     

校企合作模式下高职院校服装设计专业改革研究

以南通纺织职业技术学院服装设计专业为例,从课程设置、人才培养模式、教学模式方面阐述了服装系校企合作的改革措施和收效;指出前店中校后厂的人才培养模式开创了服装设计专业校企合作的新模式.     

以校企合作为平台促进高职学生职业能力培养

分析了高职院校学生加强职业能力培养的重要性和紧迫性,阐述了当前高职学生应具备的职业能力,提出以校企合作为平台促进高职学生职业能力培养,并积极探索有利于提升学生职业能力的多元化校企合作办学模式。     

论民办高职院校学生党建与学生工作的互动关系

目前我国民办高职院校存在学生党建和学生工作存在相互脱离、缺少互动的现象，从而削弱了两项工作的有效性。本文在分析民办高职院校学生党建与学生工作现状的基础上，提出民办高职院校如何在学生工作中渗透学生党建的内容。同时以学生党建促进学生工作，实现双赢的格局。     

高等职业院校校企合作途径探讨

通过阐述高等职业院校校企合作的重要性,分析研究目前中国高等职业院校校企合作的途径,论述目前高等职业院校校企合作的主要途径。     

高职院校校企合作人才培养模式实践研究——评《高职院校校企合作体制改革实践研究》

长期以来,高职院校致力于培养具备良好扎实专业技术的实用性人才,对我国社会经济发展起到了不可磨灭的促进作用。然而随着我国市场经济的不断发展,科学技术的逐步更新迭代,企业对人才的综合素质提出了更高的要求。高职院校必须要推进对自身人才培养模式的改革创新,作为一种可帮助校企双方实现双赢的合作形式,校企合作人才培养模式可促进提高人才的创新意识、创新能力及实践操作能力。     

高职教育校企深度合作问题探讨

校企合作对职业教育发展的重要性已引起职教界的广泛关注，但目前还存在着理念不新、政策不到位、运行不畅、利益不互惠等诸多问题。为促进校企合作深入、持续、健康发展，就必须更新合作理念，不断创新校企深度合作模式；建立健全相应的法律法规；拓宽合作领域，构建通畅的校企合作运行机制；兼顾校企双方利益，保持长期合作。     

校企合作背景下高职院校“双师”素质教师队伍建设的研究

职业教育特点决定了高职院校教师需具有双师素质。通过分析高职院校双师素质教师队伍存在的问题,提出高职院校应创新校企合作途径与方式,加强完善青年教师培养机制,建立在职教师下企业轮训制度,深化企业兼职教师培训,校企联动建设项目化团队,共建双师素质教师队伍。     

论大学语文对高职院校学生人文精神的培养

一、高职院校亟需加强人文教育现代化建设所需要的专门人才是多层次、多样化的,高等学校既要培养研究型的科学人才,也要培养应用型的工程人才,还要培养更多的生产、管理、服务第一线的实用型技术人才。在国家政策的引导下,以技能教育为主的高等职业教育已经形成一支推进我国高等教育大众化发展的重要力量。生产中科技含量的日益增加,要求生产者在掌握高科技的同时也要具备越来越高的文化素质。审视今日教育,其价值取向之偏颇在于过度地为实用和功利而教育和受教育。学校偏重于科学教育,疏忽了人文精神的培养和关怀;重视教会学生生存的手段,疏忽了引导学生懂得生活的意义。价     

校企合作方式在纺织品检验人员培养过程中的作用

讨论校企合作方式在纺织品检验人员培养过程中的作用,通过加强校企合作缩短学校与企业间的差距,更好地培养适应企业发展、专业技能扎实的纺织品检验人员。