关于煤矿企业后勤政工工作建设的几点思考

安全是煤矿企业生产的首要前提,也越来越多的受到了社会的广泛关注,思想政治工作对煤矿企业的安全生产起到了关键的作用,煤矿企业想要获得更大的经济效益就应该更好的抓企业的政工工作。本文主要介绍了煤矿企业的后勤政工工作的重要性和必要性。     

针对煤矿企业政工工作思想政治素质认识的分析探讨

本文作者主要论首先分析了新时期对煤矿企业政工工作的要求,指出了当前工作的不足点,然后给出了相应的对策,煤矿企业政工工作在新时期也面临着机遇和挑战。本文主要从加强企业政治思想工作,完善煤矿企业政工管理等方面进行探讨。     

浅谈煤矿企业政工队伍的建设

政工工作是一切经济工作的生命线，是企业管理的重要组成部分， 是三个文明建设健康发展的有力保障。本文对我国当前煤矿企业的政工队伍建设现状进行研究，并且提出一系列有助于煤矿政工队伍建设的改进措施。     

新时期煤矿政工人员应具备的素质

随着我国改革开放事业不断深入发展与实践,社会主义市场经济体制也发生了很大的变化,从而我国社会主义现代化建设正朝着一个新的方向发展。科学发展观、可持续发展、构建社会主义和谐社会、社会主义荣辱观已逐渐发展成为当今时代煤矿企业思想政治工作的主题曲。本文主要是对煤矿企业政工人员素质的认识进行了相关的分析,以供同仁参考！     

浅谈“煤矿企业政工队伍建设的现状与改进措施”

煤矿企业关系到国民经济的发展,关系到人民的正常生活。在企业经济发展的同时也不能发送对其政工队伍的建设。企业内部的思想政治教育和经济效益同样重要,没有了思想的企业是没有灵魂的企业,再高的经济产值也不能长久发展。本文对我国当前煤矿企业的政工队伍建设现状进行研究,并且提出一系列有助于煤矿政工队伍建设的改进措施。     

浅谈政工工作在道路客运企业转型发展过程中的重要作用

政工工作在企业现代化建设中有着重要的地位与作用，是推动企业快速发展的动力。政工工作与时俱进、坚持创新、增强实效，对增强企业员工的凝聚力和归属感、提高企业的竞争力、促进企业创新发展有着重要的意义。     

当前企业政工工作现状分析及对策研究

政工工作是企业发展过程中的重要组成部分，随着近年来企业发展的进程逐渐加快，在企业发展过程中加强政工工作的力度成为企业发展的必要措施。政工部门是企业内部的重要群众组织，也是贴近群众生活的重要部门，对企业的员工具有号召和吸引力，在企业建设过程中具有不可替代的作用。本文通过对企业政工工作的现状进行分析，并且提出了加强企业政工工作效率提升的策略，旨在促进企业的可持续发展。     

刍议新时期开展企业政工工作的重要性

伴随着我国的企业不断的发展,企业政工的工作对于企业的发展有着很重要的影响,并且良好的企业发展空间对于政工的工作也可以有很好的推动和促进作用。在当前社会,要想更好的提升企业形象,增强企业核心凝聚力,就必须要做好企业政工建设,提高员工的整体素质,将企业的精神文明建设不断的推向高潮。本文就将针对企业政工建设的重要性进行分析。     

如何做好国有煤矿企业的纪检监察工作

煤矿企业纪检监察工作是煤炭安全生产的保障，是企业发展的保护伞、护航舰。企业在发展过程中，离不开纪检监察的保驾护航。如何在煤矿企业发挥纪检监察工作的作用，是企业生产经营、改革发展和稳定的重要课题。     

当前企业政工工作开展的有效方法途径探讨

随着市场经济的快速发展，企业面临的市场竞争压力越来越大，企业也开始认识到思想政治工作于企业发展的熏要性，并积极寻求政工工作的改革，努力提高政工工作的效果，促进企业的健康发展。在新时期里，企业政工工作要深入贯彻“以人为本”，创新工作方法，细化工作内容，提高政工工作效果。本文就当前企业政工工作开展的有效方法进行分析探讨。     

油田企业纪检监察部门政工工作的思考

本文采取文献分析与举例论证相结合的方法，对油田企业纪检监察部门政工工作的开展进行研究，旨在探索出当前该部门政工工作存在的问题并提出合理的解决建议。研究表明，只有加强对该部门政工工作的重视程度，采取与时俱进的工作方法，大力提升工作人员的政工素质，才能使政工工作发挥应有的作用。     

关于新形势下如何加强企业政工工作的探讨

本文主要从政工工作在企业中的重要性入手，重点分析在政工工作与企业发展之间关系，以及怎样加强企业中的政工工作。     

以人为本做好企业思想政治工作

社会主义市场经济条件下企业如何发展壮大，如何在经济大潮中站稳脚跟，稳扎稳打，立于不败之地，需要各个环节的密切配合。对于一个企业来说加强管理与思政工作就像是给企业注入新的活力和新的血液。     

如何做好煤矿企业思想政治工作

随着煤炭企业资源整合重组、主辅分离、减员增效、转型跨越发展战略的逐步实施,广大煤炭企业职工的思想很大程度上发生了变化,企业的思想政治工作同时也出现了许多新隋况、新特点、新问题和新矛盾。本文介绍了当前煤矿企业思想政治工作中出现的新情况,并提出了做好煤矿企业思想政治工作的对策和途径。     

新时期企业政工工作的思考

近几年来，随着社会主义市场经济的迅速发展，企业为更好的适应经济发展的要求．也进行了如火如荼的改革，随着企业体制改革的日渐完善．企业职工的价值取向、思维方式都发生了翻天覆地的变化，这就需要我们认清形势，正确对待企业职工．尤其是对其思想政治方面的变化更要给予高度重视，本为结合企业的具体情况，分析了企业当前政工工作中存在的问题并提出了相应的解决方案．同时重点突出了新时期企业政工工作的重要性。     

浅论新时期的政工工作

新时期政工工作在建设和谐企业中关系密切，作用重大。政工工作是一切工作的生命线，是搞好各项工作的关键，也是队伍建设的一项重要工作。作为从事政工工作的人员，要搞好工作，关键在人，做人的工作就是做人的政治思想工作。如何做好新时期的政工工作，发挥广大员工的主人翁作用，对于稳定队伍，提高队伍的积极性、主动性和创造性有着极其重要的意义。     

对新时期企业政工工作重心转移的思考

改革开放以来,中国社会各方面都发生了翻天覆地的变化。前所未有的包括企业改制在内的经济体制大改革,市场经济的迅猛发展等等,使得每个国有企业的内部结构也有了相应的大变革,延续了几十年的传统的企业政工工作已经很难适应新的发展形势。然而,要紧随时代的步伐,国企政工工作必然会出现一个从内容到形式上重心转移的问题。笔者认为,致力新形势下企业文化培育建设可以为企业政工工作打开一个广阔的空间。     

思考新时期企业政工工作创新的几个问题

市场经济飞速发展，我国企业在国际化市场中也在不断改变提升自己，网络文化交流、中西方文化碰撞，都使得企业政工工作必须紧跟时代步伐，不断创新、与时俱进，在继承优良作风的同时从各方面入手、全方位改造，从政治思想领域引领好企业的快速健康发展。     

企业政工队伍建设的问题研究

思想政治工作是经济工作的生命线,强有力的思想政治工作可以为企业发展保驾护航,起到基础性的保障作用。而企业思想政治工作的开展需要一支政治素质和业务素质过硬的政工队伍。本文对企业政工队伍建设进行初步探析,分析企业政工队伍的现状,主要阐述当前政工队伍存在的问题,然后结合企业发展的需要提出企业政工队伍建设的对策。     

新时期政工工作浅论

政工工作是我国企业的独特工作方法，也是我们的优良传统。在员工的思想观念发生重大变化，员工的收入差距逐步加大．企业的生存环境急剧变化的情况下．政工工作不仅不能放松，还要做好做强。企业要真正重视政工工作，切实提升政工工作人员的素质和能力，促进政工工作的创新，真正发挥政工工作对企业发展的推动作用。