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孙银章 《湖南科技大学学报(自然科学版)》1993,(4)
本文概要论述了先奏各个历史时期的人才思想,探讨其用人原则、特点、选拔人才的标准、识才任贤的途径和方式、招致人才的谋略和吸引人才的政策等基于人才问题而又超乎人才问题的发展规律,指出人才问题的重大作用,从社会的发展需要人才,人才的成长需要环境争社会的双向运动中建构了人才成长的理论基石,先秦人才思想、观点、理论是反映其阶级性的本质和表现社会性的内容在一定历史条件下的对立统一。 相似文献
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吴雪景 《温州大学学报(自然科学版)》2002,23(5):31-36
中国是最早出现军旗的国家之一。随着社会经济、政治、文化、特别是战争的发展,中国古军旗如林如云,蔚为大观。然追根溯源,盖出自先秦“九旗”。惜因历史久远,实物易朽,已见“九旗”之述,难免绌讹。笔者从历史、文化、考古等层面约略考述,仅查遗补漏耳。 相似文献
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古往今来,世界上有关人的定义,可以称得上纷纭繁富、五花八门,真可谓做人难,认识人更难。人似乎一直是一个说不完、道不尽的斯芬克斯之迷。不同时期的不同的人们对此曾作出过不同的回答。由这些“形而上”思考构成的人类对自身的认识,又以直接或间接的方式投射和融入历史、文化、社会、人生等各个层面,影响甚至规定着人们的精神、价值观、思维方式、政治制度、教育实践……可以说,人类所取得的每一次科技上的进步,每一次文化上的突破,都是对人自身有限性的超越,对自我能力和价值的一次肯定,同时也是对自身认识的一次深入。所以对人的概念的探讨,既是理论的,又是实践的;既是历史的,又是现实的。正是基于这种认识,本文试图以处于世界文明轴心时代的中国先秦(主要限于春秋战国)的有关理论,来说明中国人对人的理解与界定。同时我适当选择了相应时期西方(古希腊)的有关人论的典型理论作为对比和参照,力求使问题的表述更为简洁和明晰。至于人论所赖以产生的诸多条件和原因,则不在本文讨论的范围 相似文献
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任慧峰 《晋中师范高等专科学校学报》2009,(4):81-83,89
军旗对先秦战争有着特殊的意义,而它的种类、形制与《周礼》“九旗”并不完全一致。在作战时,军旗除了能够指挥军队与表明等级,在古人观念中,它还可以起到沟通神灵、保佑赐福的作用,甚至成为杀伤敌人的“武器”。 相似文献
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胡作玄 《国外科技新书评介》2010,(1):6-6
标准的数学概率论已是十分成功的热门理论,有着各种各样的应用。本书是一本带哲学味道的书,这是因为在理论和应用方面,对概率有着不同的理解,特别是统计学中的主观概率的思想。本书对多种概率的理论基础进行探讨,对概率的逻辑基础及定性基础做一考察。本书收入数学心理学高级丛书也表明它并非通常的数学理论。 相似文献
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中国的标点符号起源很早,早在甲骨文与金文时代,便已经有了标点符号的萌芽,可以说,我国自从文字诞生之日起,就产生了标点符号。到了春秋战国时期,我国的标点符号有了较大的发展,出现了很多种类的标点符号。大致有以下一些:段落音、章节号、连接号、重文号、合文号、倒钩号、专名号、冒号、钩识号以及各种形式的句读号(顿号、逗号、句号)等。 相似文献
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先秦商家在经营管理上采取适时投机与合理投资相结合、适度短线与恪守长线相结合、有形收益与无形收益相结合的经营策略 ,是他们获得巨额经营利润的根本保证 ,对今天的企业经营管理仍有借鉴意义。 相似文献
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许亚非 《重庆三峡学院学报》1995,(3)
先秦儒家伦理思想是一个博大精深的理论体系,其中义利观是一重要组成部分。它在儒家经典中,就是所谓的“义利之辨”。朱熹视之为“儒者第一义”(《朱文公文集·与延平李先生书》)。 有人认为,先秦儒家义利观就是重义轻利。更有甚者,有人不究全部内涵和精神实质,仅仅抓住重义轻利的抽象概念,并赋予一种狭隘的理解,便笼统否定,大加挞伐。有鉴于此,本文本着求实的精神,对先秦儒家义利观作一历史的考察和辩证的分析,以还其本来面目。 “义”的原意为礼仪的仪,后来假借为适宜、合宜,即人生活动,人际关系中的应当和准则。先秦儒家所说的“义”,一般是指道德上的应当、应该。“义者,宜也”(《中庸》)。义在与私利相对时,意谓国家、天下之大利,也称作“公义”。“利”的本意为锋利,后引申为利益、好处、财利。先秦儒家所说的“利”,一般是指在社会生活中人们的物质利益和功利,有时是专指个人的私利。所谓义利观,就是中国伦理思想史上关于道德行为与物质利益关系问题的认识或看法。综观先秦儒家代表人物孔子、孟子和荀子关于义利观的经典论述,我们不难看到,先秦儒家的义利观有着丰富的内容。把这些内容归纳起来,笔者认为其主要观点是: 相似文献
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