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职称评审工作对于高校教师队伍的建设、教师本身的学术能力、工作能力的提高以及大学的发展都具有重要的激励和促进作用。因此本文主要针对我国高校目前职称评审的问题,并基于现代大学的治理理念从而提出相应的策略。 相似文献
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十八届三中全会以来,国家的各项改革日益走上快车道,在新时期,新的时代背景下,出版专业的职称评审制度也亟待改革。本文通过对我国职称改革制度发展的综合回顾,重点分析了当前出版专业职称评审制度存在的突出问题,最后提出了几点深化出版专业职称评审制度改革的建议。 相似文献
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杨秦 《内蒙古科技与经济》2014,(23):130-131
职称评审是高校图书馆工作中的重要组成部分,对高校图书馆事业的建设与发展有着深远的意义。绩效管理作为现代人力资源管理的核心职能,既是组织为了确保员工工作活动与工作产出与组织目标相一致的手段,又是提高组织工作效率与业绩的方法。如何将高校图书馆职称评审与绩效管理有机的结合起来,解决职称评审中存在的各种问题,文章对此进行了解析和探讨。 相似文献
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揭示了我国在评审调查图情人员职称方面种种不合理和不完善的政策和规定,指出这些弊端在现实生活和工作中给高校图情人员和图书馆事业带来了负面影响和严重后果,并提出了改进措施,以期尽快解决这些矛盾和办好高校图书馆。 相似文献
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本文概述了用Delphi实现职称评审管理系统的特点及实现技术,并具体介绍了用Delphi开发的职称评审系统的设计思想和系统结构。 相似文献
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医疗单位的主体是专业技术人员,职称是评定专业技术人员水平与能力的重要指标,职称在医疗单位中的地位由此可见.本文就医疗单位中职称评审存在的问题,结合笔者实际工作中的体会进行了肤浅的分析并提出几点建议 相似文献
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高校职称评审应该适应信息化时代的发展需求,运用网络技术和信息技术,整合拥有的信息化资源,构建网络环境下的职称评审业务流程.研究设计集个人申报与资格审核、职评材料自动生成、职评指标量化、专家在线评审、职评信息发布等功能为一体,为教职员工、职能部门管理人员和专家提供一站式职称评审服务.重点介绍业务流程重构和业务服务编排,实现评审过程信息化,增加职评工作的客观性、科学性和透明度,提高职称评审工作效率. 相似文献
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本文将我国高校教师科研评价的研究的出发点放在评价目的的分析和评价主体的分析上,只有厘清“为什么评价”和“由谁组织评价”这两个基本问题,才能进一步分析我国高校教师科研评价的现状.要想从根本上解决高校教师科研评价中存在的诸多问题,只有明确以教师自主发展为评价目的的导向,淡化功利主义色彩,尊重教师这个群体的特殊性、重视不同学科的差异性、遵循科学技术发展的客观规律,才能制定出科学合理、行之有效的评价体系. 相似文献
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中国上市公司治理评价体系研究 总被引:10,自引:0,他引:10
随着市场规范化程度的提高,公司治理将成为关系到企业生死存亡的决定性因素。本文根据我国上市公司治理的特点以及已有的研究成果,从股权结构、股东权利、信息披露、治理结构以及治理与管理的匹配性五个方面提出了一个较为全面的治理评价系统。 相似文献
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随着新课程改革和素质教育不断深入推进,教师的专业发展已越来越成为时代的迫切需要,并逐渐成为教师教育改革的发展趋势之一。它不仅关系到教师自身的发展,而且也关系到学生学校的发展,乃至整个教育的发展。如何促进教师专业发展,成为一个亟待解决的现实课题。实施教师分层评价策略,能有效地促进教师专业又好又快发展。 相似文献
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目前,当代大学生的职业困扰不断加深,加之就业形势日趋严峻,职业指导工作的重要性日益凸显。作为职业指导工作的主体,高校职业指导教师的职业素养的高低直接决定着职业指导工作能否顺利实现目标。本文着重分析高校职业指导教师职业现状,并在此基础上提出了改善高校职业指导教师职业现状的若干建议。 相似文献
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