基于精细网格化的煤制油安全责任落实对策研究

针对目前国内煤制油化工企业安全管理中存在的安全责任“看不见、摸不着”，主管责任、监督责任、属地责任落实难，组织与员工不清楚自身安全责任，追责连带责任人多，导致安全责任不能有效落实的问题，作者创新性地提出安全环保文明生产责任网格化，通过网格划分到、责任明确到、网格标识到、让自己知道、让别人看到、过程管控到、考核追责到、典型引路到的“八到（道）”落地方式，提升企业安全责任落实水平，提高了责任知晓率、员工履责率和安全管控水平、文明生产水平，增强了员工抓好安全工作的信心，并在实践中起到了非常好的效果。     

谈安全生产主体责任的落实

《安全生产法》第四条规定：“生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。”这就从法律上明确了企业是安全生产的责任主体。所有企业必须按照“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,针对本单位实际情况,建立、健全、完善安全生产责任制并予以落实,确保生产安全顺利进行。     

认真落实企业主体责任 积极创建企业安全文化

安全是企业永恒的主题,企业是安全生产的责任主体。山东禹城中农润田化工有限公司认真贯彻落实山东省政府《关于进一步加强安全生产工作的意见》（鲁发[2008]17号）、《关于印发落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定的通知》（鲁政办发[2007]54号）文件精神,以科学发展观统领安全生产工作,认真落实企业安全生产主体责任,扎实开展“安全生产基层基础建设年”活动,健全安全生产责任体系,扎实做好安全生产基层和基础工作,安全生产管理成效显著。     

层层签订责任状 级级落实责任考核

安全责任是企业安全生产的基础，安全责任心是企业安全生产的灵魂。山东禹城中农润田化工有限公司多年来一直把明确职工的安全责任、增强职工的安全责任心作为安全管理的重点，把对安全责任状的签订及责任落实考核情况，放到安全管理工作的重要位置来抓。截至1月20日，该公司已全部完成2009年各级、各层次、各岗位、各从业人员安全生产责任状的签订。使公司全体员工对自己的安全工作任务和目标更加明确，更加清楚了自己肩上所担负的责任，真正做到“千斤重担大家挑，人人身上有指标。”     

优化应急预案促进举一反三

习近平总书记曾强调，所有企业都必须认真履行安全生产主体责任，做到安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位，确保安全生产。“四个到位”概括了企业安全生产主体责任的核心内容，各企业都因对照检查，查缺补漏。     

宿迁市安监局“五加”模式促企业安全生产

2011年以来，宿迁市安监局继续贯彻落实国发23号文件精神，以深入开展“安全生产基础管理提升年”活动为载体，不断优化安全生产环境，提升安全生产保障能力，大力加强企业规范化管理，推行安全责任、安全教育、安全监管、安全隐患、安全考核“五加”模式，为宿迁发展实现更大突破创造良好发展环境。     

红日阿康开展各类安全活动确保冬季安全生产

进入冬季,山东红日阿康公司积极备战以“设备防冻、生产区防火、人员防滑、防中毒”为主要内容的“冬季四防”工作。目的是进一步加强公司冬季安全生产管理,落实安全生产责任,强化安全生产教育培训和监督检查,治理事故隐患,提升综合安全管理水平,确保公司冬季安全生产。针对公司各生产装置特点,公司开展各类活动,采取有力措施,强化措施落实,确保各生产装置安全稳定运行。     

企业建立全员安全生产责任体系的探讨

为了进一步贯彻落实全员安全生产责任制,企业应根据新修正的《中华人民共和国安全生产法》的相关规定,并结合企业安全生产管理实际,充分依托企业安全生产标准化建设平台,全面理解全员安全生产责任内涵,并按3个层级搭建全员安全生产责任体系,统一规范企业8类人员的安全生产责任行为,从2个方面确定全员安全生产责任体系运行方式,从4个方面强调全员安全生产责任事项,有效强化全员安全生产责任意识,积极做好各类事故防范工作。     

践行“责任关怀”理念 打造“安全绿色农化标杆企业”

久易农业基于责任关怀基本准则，围绕“安全是底线、环保是红线、责任是无线、创新是前线、生产是主线”的“五线谱”，持续深入践行责任关怀管理体系，旨在为企业的健康有序和可持续发展提供保障。     

浅议如何抓好班组安全文化建设

众所周知,班组是企业的“细胞”,是最基础的生产单位。班组安全文化建设是企业安全生产管理的重要环节,企业主体责任能否有效真正落实,班组安全文化建设是关键,如何抓好班组安全文化建设,调动班组员工的工作积极性和主动性,是企业不得不面对的现实问题。     

切实加强隐患治理 确保企业安全生产

为了搞好企业安全生产,必须自觉地贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念,不断提高劳动者素质,依法加强企业的安全管理,认真贯彻实施安全生产法,进一步落实企业安全生产主体责任,维护职工群众在安全生产方面的合法权益,把企业安全管理工作和职工群众治理不安全隐患的活动搞得更好。     

落实安全生产标准化 实现安全发展

安全生产是企业生存和发展的最基本要求,同时也肩负着重要社会责任。推进安全生产标准化建设,促使企业加强安全生产基础工作,全面提高安全生产水平。安全生产标准化是落实企业安全生产主体责任,预防事故,保证企业安全发展的基础性工作。     

宝应县广洋湖镇“五大举措”推进企业安全生产标准化

为进一步搞好安全生产工作，强化企业安全生产主体责任的落实，提高企业本质安全水平，夯实企业安全管理基础工作，预防和减少各类生产安全事故的发生，宝应县广洋湖镇采取“五大举措”扎实推进企业安全生产标准化工作。     

危化品运输安全漫画连载

“安全生产”是化工企业永恒的主题,是企业阔步前进的“天字号”工作,更是每一名员工恪守本职、履行责任的具体体现。如何更好地、持续地做好安全管理？我认为,做好安全管理就要敢于和一些违章行为“较真”。     

企业安全差异化绩效考核的作用

安全生产管理是企业生产经营管理的重要组成部分,在企业目标管理中占有十分重要的地位,企业的绩效也离不开安全。“人的不安全行为”和“物的不安全因素”是构成安全隐患的两大组成部分,在企业基于目标管理的“安全隐患排查与治理”考核中,“人的不安全行为”占主导地位,目标应当更加细化。使员工既能感悟到自己现实的责任,又能通过一个车间、一个班组群体行为的积累,反映一个团体的安全文化水平。     

实施“区域安全负责制”安全管理模式落实安全生产责任

一、企业在进行安全管理及落实安全生产责任制的过程中存在的问题 安全生产责任制是“安全第一，预防为主，综合治理”方针的具体体现，是生产单位最基本的安全管理制度，它明确了企业全员的安全职责，将不同的安全生产责任分解落实到每个员工身上，明确了安全生产责任，分工负责，才能形成完整有效的安全管理体系，激发职工的安全责任感，严格遵守安全生产法规和标准，防患于未然，防止和减少事故，为安全生产创造良好的安全环境。     

树立正确安全理念 促进安全文化建设——昊华宇航公司安全管理经验介绍

科学技术是安全生产要素之一，是安全生产的支撑和保障。昊华宇航公司在以往的安全管理过程中，由于安全管理理念陈旧，技术装备水平低等原因，虽然加强了安全管理，但事故仍连年不断，职工生命和企业财产安全得不到保障。沉痛的教训给我们敲响了警钟，使我们深刻地认识到，企业要生存和发展，必须保证安全，要想保证安全，必须贯彻“科技兴安，装备保安，严管促安，安全发展”的理念，推动“安全文化、安全法制、安全责任、安全技术、安全投入”五要素落实到位，打造安全生产长效机制，坚持两手抓，两手必须硬，即：一手抓硬件设施建设，     

创新安全同责机制,促进承包商现场作业风险管控到位

安全生产是企业发展永恒的主题,而承包商管理是企业安全风险管控的重点和难点。在承包商管理中,创新安全同责机制,建立“六位一体”安全同责制度,全面落实各级安全责任,建立有系统、分层次的安全生产保证体系,不断强化承包商风险管控,最大限度降低作业过程中人员伤害风险,是贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,切实保证安全生产和人身安全的有力保障。     

“一岗双责”之安全管理全员化

随着各类事故的出现,特别是重特大事故的不断发生,中央领导高度重视安全生产工作,多次提到“一岗双责、党政同责、齐抓共管”的安全管理原则。“一岗双责”就是一个岗位承担两方面的职责。一般来讲,“一岗双责”主要体现在对政府机关党员干部的工作要求上,而且不同的政府部门,不同的历史时期,不同的社会发展阶段,双责的内容也会有所不同。“一岗”就是一个人职务所对应的岗位,“双责”就是相关人员不仅要对所在岗位承担的具体业务工作负责,还要对所在岗位承担相应的“其他管理责任”,对于企业就应承担安全管理责任。     

围绕本质安全要求 提升新建企业安全水平

针对兰花科创田悦化肥有限责任公司的现状，以及安全管理中存在的问题，从落实各级管理人员的安全生产主体责任，改善工作环境，降低员工劳动强度，加强员工培训，提高员工素质，创建臆患排查治理机制，加强台账建立和管理等方面着重抓安全生产，提升建立安全水平。