浅谈国有企业工会维权现状的分析

工会是维护职工合法权益的工人阶级组织,随着国有企业的快速发展,企业制度不断变化,对工会的的维权工作提出了更高的要求。本文围绕如何在国有企业发挥工会职能,通过对国有企业工会维权现状的分析,对如何更好地发挥工会的维权职能提出一些建议。     

论高校工会依法维权能力建设

党的四个全面发展思想,为新时期高校工会工作提供了战略指导。在深化高校教育改革进程中,依法维护好教工合法权益,关系到高校工会在学校事业发展的凝聚力及生机活力。从增进工会决策参考的敏锐能力、民主管理的执行能力、培育细微服务、满意服务的创新能力等方面,探索高校工会依法维权能力建设的途径。     

试论高校工会维权的原则、困境与途径

维护教职工合法权益是高校工会的基本职能。在维护学校整体利益的同时,更好地维护教职工的合法权益,这是高校工会新时期维权工作的主要任务。高校工会应在以人为本、“两个维护相统一”、依法维权和科学维权原则指导下,通过树立维权观念、参与源头维权、畅通维权渠道、构建“三方”共同维权机制、提升维权能力等途径,实现好、维护好、发展好广大教职工的合法权益。     

探究煤矿企业工会面临的问题与方法创新

近年来,随着我国资源节约型和环境友好型社会建设的不断推进,我国对煤矿企业的监管力度越来越大.整个煤矿行业的形势日益严峻,随之而来的煤矿企业工会也迎接着全新的挑战,承受着巨大的压力,面临着一系列全新的问题和考验.煤矿企业工会是引领煤矿行业持续平稳向前发展的重要组织,同时也是企业职员和工会员工合法权益的最有力保障组织.所以,解决好工会所面临的问题,做好企业的与时俱进工作,保持企业的先进性是非常重要的.     

浅析养蜂人依法维权的相关问题与方法

我国是法治国家,养蜂人除了遵纪守法规范自己的生产生活行为,同时还须学习并善于运用好法律法规,依法维护好自身权益.目前,养蜂人依法维权所存在的问题,主要包括:抵制滥收费、乱行政,防范不法人身与财产危害、不测事故等；影响依法维权的障碍,主要有不熟悉法律规则、不懂得维权程序、不注重证据收集提报等；依法维权的方式方法,主要有现场依法处理、行政复议、依法诉讼等.     

工会维权职能的局限与对策思考

维权是工会工作的基本职责，“组织起来，切实维权”是新时期工会工作的方针。文中阐释了合法权益的内涵，通过东西方工会的特征简要回顾中国工会维权理论的脉络，分析当前中国工会维权职能的局限性及原因，从加强源头参与、提升职工素质、推进维权制度建设、创新工作思路和方法、发挥桥梁纽带作用等方面，重点探究工会切实履行维权职责的有效对策。     

如何做好新形势下煤矿企业工会女工工作

在煤炭行业转型发展的新形势下,煤矿企业女职工面临着劳动就业、优胜劣汰、地位下降以及自身素质亟需提高的挑战,如何做好新形势下的女工工作,是摆在各级工会工作者面前的重要课题。做好工会女工工作,首先要充分认识女职工是企业建设的重要力量,要切实维护好女工的合法权益,同时还要提高女工干部队伍素质。     

企业成立劳务工工会的实践与探索

近年来,随着广州石化企业改革的不断深入及劳动用工制度的变改,大量劳务工通过劳务公司以劳务派遣形式进入企业,现已成为企业员工队伍的重要组成部分。2012年6月,在广州石化党委和劳务公司的努力下,经过3个多月艰难筹备,9月21日,在省市区各级工会领导见证下,成立了石化劳务工工会。经过一年多的实践与探索,工会在促进企业基层建设、服务劳务工方面发挥了积极有效的作用,充分体现了劳务工工会履行监督和保障劳务工合法权益的作用。     

试析新形势、新常态下如何做好企业女工维权工作

纵观可知,作为社会主义建设主力军,企业女工占据着十分重要的地位,又是工人阶级关键构成部分。在改革开放的春风沐浴下,我国社会主义市场经济体制不断完善,企业女工凭借自身才智获得了广泛的发展空间,其社会地位显著提升。然而因为女工性别及社会观念、生理等方面特殊性,造成在企业工作中部分权益得不到完全维护影响企业和谐发展,因此必须充分结合企业实际认真做好女工维权工作。在此,本文将针对新常态下如何正确开展好企业女工维权工作进行简要探讨。     

浅谈如何发挥企业工会职能作用

中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是会员和职工利益的代表.     

工会在创建和谐企业中的作用

创建和谐企业,是我国经济建设和社会主义建设持续稳定发展的时代主题,是构建和谐社会的基础。什么是和谐企业?和谐企业就是企业在处理内部关系、内外关系时体现人与人的和谐、人与自然的和谐。构建和谐企业,就是要把企业建设成为"循环发展、遵章守法、诚信至上、团结协作、关爱员工"的企业。和谐是企业立足之本、发展之需、传世之必备条件。企业要聚精会神搞建设,不断开拓创新,提高经济效益,实现可持续发展,和谐的内部和外部环境必不可少。企业不和谐,就根本谈不上发展。有多少企业在名声大噪、显赫一时后,路然倒闭。看其表面,有的因为决策失误,有的因为领导层内部争斗、有的因为严重质量问题引发信誉危机……但究其根本原因,都是因为在企业内部出现了各种不和谐因素并累积到临界点。     

高校工会开展文体活动工作的感悟与思考

高校工会担负着组织、团结本校教职工的职责,工会工作的好坏,直接影响着工会组织在群众心目中的形象和地位。本文基于笔者多年的工会工作实践,就如何开展工会文体活动工作提出一些感悟与思考。     

浅谈如何做好煤炭企业工会女职工工作

近年来,我国煤炭行业进入转型发展的新时期,煤炭企业女职工面临着岗位竞争以及自身素质亟需提高等挑战,如何做好新形势下的女职工工作,是摆在各级工会工作者面前的重要课题。要全面贯彻党的十八大精神,落实中国工会十六大提出的目标任务,牢牢把握企业转型发展的新要求,以构建和谐劳动关系、维护女职工合法权益为主线,以加强工会女职工组织建设和能力建设为保障,团结动员广大女职工为企业转型发展做出新贡献。     

明确企业工会定位努力完善工会工作

素质和社会经济在近年来的迅猛发展，使企业体制改革也有了一定程度地深入，不断提升了职工群众的期望值。作为党联系职工群众的桥梁纽带，工会应对职工进行自动引导，使其与各种变革相适应，与时俱进，从而实现工会工作能力的提升及工作思路的转变。作为基层单位工会的领导，应随时保持空杯心态，对各种新的管理方法进行理解吸纳，并在单位中构建出团结和谐及积极向上的文化氛围。     

建设“三型”工会在电力企业基层工会的初步探索

面对复杂变化的新形式和实现中华民族伟大复兴的“中国梦”,基层工会工作也面临的巨大的挑战和机遇,努力建设“学习型、服务型、创新型”工会,是新时期下对工会工作的新要求。基层工会应该行动起来,通过建设“三型”工会,不断加强工会的凝聚力、影响力和战斗力。     

疏忽大意维权遭拒

近日，济南长清区消协接到群众举报，称所购手机在三包期内出现质量问题，而销售商不予处理，请消协给予调解。     

行政监测与饲料企业正当维权

目前．我国饲料工业已进入了一个新的历史发展时期。在新的形势下，如何切实加强行业管理部门的行政监督管理，依法进行行政检测，更好地维护饲料企业的合法权益．已经成为能否持续推进饲料工业发展的重要问题。     

养殖户维权123

一在养殖过程中出现异常问题应及时以书面形式向主管部门投诉并详细说明情况经过。 养殖户应该直接向主管部门投诉，而不是质监、工商等其他部门。     

浅议企业合并时如何规避工会财务的风险

本文介绍了基层供电单位在国家电网公司"三集五大"建设期间,组织机构扁平化管理,很多职能相同或相近的部室合并,其中,工会在单位整合过程中财务工作上存在哪些风险,同时对风险进行了分析,并提出了具体的解决措施。     

浅议企业合并时如何规避工会财务的风险

本文介绍了基层供电单位在国家电网公司“三集五大”建设期间,组织机构扁平化管理,很多职能相同或相近的部室合并,其中,工会在单位整合过程中财务工作上存在哪些风险,同时对风险进行了分析,并提出了具体的解决措施.