坚持科学发展 构建和谐煤炭企业

指出用科学发展观构建和谐煤炭企业的重要意义,重点阐述了煤炭企业的和谐发展最重要的是处理好五个关系,解决好五个问题.     

构建和谐矿区的初步探析

通过对影响矿区和谐的主要矛盾和问题的分析,提出了构建和谐矿区的工作重点为深入宣传教育,提高认识;落实科学发展观,推动企业健康发展;强化安全管理,努力实现安全持续好转;夯实构建和谐矿区根本;建立构建和谐矿区激励机制等.     

构建和谐社会必须着力建设和谐文化

党的十六届六中全会明确指出,建设和谐文化是构建社会主义和谐社会的重要任务.在今年3月5日召开的十届全国人大五次会议上,温家宝总理的报告更是突出了以人为本、和谐发展的理念,对构建和谐文化提供了可靠的政治保障.     

构建和谐矿区对煤炭企业工会工作的新要求

构建和谐矿区是全面建设小康矿区,开创煤炭工业新局面的一项重大战略任务,构建和谐矿区的新形势、新任务对煤炭企业工会工作提出新的更高的要求.虽然煤炭企业工会在企业的改革发展中做了大量的工作,但离和谐矿区的要求还相差甚远.在构建和谐矿区中煤炭企业工会必须做好以下几个方面的工作:     

树立科学发展观 努力构建和谐矿区

构建社会主义和谐社会,是党中央从中国特色社会主义事业总体布局和全面建设小康社会全局出发提出的重大战略任务.树立科学发展观,构建和谐矿区,是构建社会主义和谐社会的具体要求,也是河南鹤壁煤电股份有限公司九矿当前和今后一个时期的重大战略任务,符合"十七大"会议精神的主题.对进一步搞好矿区稳定工作,巩固和发展安定团结、政通人和的政治局面,推动企业又好又快发展,有着深远的现实意义.如何构建和谐矿区,加快和谐矿区建设,笔者有以下几点体会.     

煤矿构建和谐企业文化的难点与对策

构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,也是企业长期追求的发展目标.文化是基础,优秀的企业文化是企业立身于社会的精神支柱,是企业发展的不竭动力.构建和谐企业,必然要求建立与之相适应的和谐企业文化.     

浅谈构建和谐企业的几个问题

构建和谐企业应该从企业的分配、用人、管理和决策等方面入手;抓住主要矛盾和重要环节,分配合理是构建和谐企业的基础;用人合适是和谐企业的关键;制度合法是和谐企业的保障;决策合情是和谐企业的前提.     

关于构建和谐企业的实践与思考

企业是市场经济的主体,是社会主义社会的重要组成部分.构建和谐社会离不开企业的广泛参与.因此,大力构建和谐企业,为和谐社会建设提供强力支持,是企业,特别是国有企业的一项重大政治任务.本文试图从理论与实践的结合上,围绕如何构建和谐企业这一主题,谈几点粗浅的认识.     

杨桥矿着力构建和谐平安矿区

介绍杨桥矿着力构建和谐平安矿区的具体作法及取得良好的社会效益.     

着力构建和谐矿区 推进企业快速发展

简要分析了在构建社会主义和谐社会的大背景下构建和谐矿区的必要性,详细阐述了义煤集团在构建和谐矿区过程中的几点新举措:坚持营造和谐稳定环境;维权维稳建设促进矿区和谐;发展和谐的劳动关系;注重民生改善;筑牢安全基础;加强文化建设。通过构建和谐矿区,提高了职工的团队精神和凝聚力,促进了义煤集团的快速发展。     

浅谈构建和谐企业的有效途径

构建和谐企业,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,也是全面落实科学发展观的必然要求。特别是对于国有企业,在构建和谐企业进程中,如何进一步发挥政治优势、组织优势和群众工作优势,更好地实现＂推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐＂的总体目标,是当前企业肩负的一项重要政治任务。     

建塑企业文化构建和谐企业

以建塑企业文化为载体,以科学的发展观为指导,坚持以人为本,努力构建和谐企业,为构建和谐社会作出贡献.     

弘扬安全理念构建和谐安全企业

从"加强干部队伍建设"、"加大职工安全培训"、"事故案例回头看"等形式,探讨连云港市白集煤矿构建和谐安全企业的措施和效果,使"我为人人,人人为安全"的理念根植于广大干部职工的安全思想中,构建了企业和谐安全环境.     

实施员工关爱构建和谐煤炭企业

在煤炭行业特殊背景和安全前提下,各级人才是煤炭企业可持续发展的关键所在,也是构建和谐煤炭企业的主力军.坚持“以人为本”,营造企业关爱员工、员工关爱企业的良好氛围,倡导员工保持身体和心理的双重健康,培养员工对企业的认同感和归属感,从而最大程度的凝聚员工的智慧和力量,实现员工与煤炭企业和谐发展.     

构建和谐企业实现可持续发展

构建和谐企业是当前我国企业发展的主要趋势和方向。本文从构建文化型企业、安全型企业、协调型企业、发展型企业和科技型企业五个方面，提出了国有煤炭企业构建和谐企业的重点工作方向。     

工会组织在构建和谐企业中的作用

构建和谐企业,是落实科学发展观的重要内容。现就企业工会组织在构建和谐企业中如何更好地发挥作用,谈谈自己的一些看法。一、提高员工素质是构建和谐企业的根 和谐是人类社会发展过程中社会成员综合素质普遍提高的重要标志,也是小康社会建设对社会成员所具内涵的根本要求。企业要发展,企业要壮大,就必须要使企业员工素质不断提高，     

在职工安全技术培训中构建和谐机制

加强煤矿职工的安全教育和培训,是提升煤矿职工综合素质的重要途径.培训是为了安全,安全是为了和谐.在职工安全技术培训过程中如何构建和谐机制呢?我认为应当做好以下工作.     

和谐矿区构建方法探讨

和谐矿区构建方法:以安全状况和谐为目标,大力推进本质安全矿井创建;以企业管理和谐为目标,健全完善公平正义的管理制度;以劳动关系和谐为目标,妥善处理企业内部多种利益关系;以职工生活和谐为目标,努力提高职工思想道德水平。     

构建和谐的人才环境激发人才的创业激情

通过徐州矿务集团庞庄煤矿构建和谐的人才环境的做法,探讨了构建和谐的人才环境,激发人才的创业激情的结合点和着力点,提出了导入人才理念,营造尊重人才氛围;优化人才环境,创造和谐工作平台等措施.     

煤炭企业和谐班组管理体系构建浅析

和谐班组是煤炭行业实现安全高效生产的可靠保证。分析了煤炭企业构建和谐班组的必要性,并从树立和谐班组管理理念、建立班委制、创新现代班组管理方式、多形式开展班组活动等方面对班组建设进行了阐述,对煤炭企业如何构建和谐班组具有一定的借鉴和指导意义。