军队医学科研型硕士综合素质评价指标体系的构建与应用

目的：完善研究生监控和评估制度,构建军队医学科研型硕士综合素质评价指标体系。方法：依据国家、军队及我校对科研型硕士研究生培养的相关要求,运用教育评价学、运筹学、统计学等理论和方法,构建评价指标体系,并挑选105名在校科研型硕士研究生,进行实测分析。结果和结论：该指标体系科学实用,可用于考评研究生符合培养目标的程度,为军队医学科研型研究生培养质量的监控、评估和管理更加科学化、具体化、正规化,提供了手段和方法,确保研究生素质全面、平衡地发展,兼顾特长,以顺应现代研究生教育的发展方向。     

临床培训基地专业型硕士医学人文素质的调查与分析

目的 了解临床培训基地专业型硕士医学人文素质的认知和培养情况对完善专硕培养提出意见。方法 线上调查福建省12家临床培训基地的469名临床专业型硕士对医学人文素质内涵认知及培养现状。结果 86.5%的专业型硕士能正确认知医学人文素质培养目的;在对医学人文素质四个内涵的认知选择中,专业型硕士对正向认知应答率高于80.0%;不同级别临床培训基地开展医学人文素质培养存在差异(P<0.05)。结论 临床专业硕士对医学人文素质的认知程度总体较为理想,但应丰富不同临床培训基地医学人文教育培养形式与内涵教育,加强同质化教育,提高导师培养效果。     

医学毕业生激励因素现状分析

目的了解医学毕业生激励因素的现状,以作为医院完善改进相应激励制度的依据。方法对18个省市的151名应届医学专业毕业生进行问卷调查。结果对毕业生影响由高到低的激励因素纬度依次为:个人发展、工作环境、工作成就、薪酬待遇、工作自主。不同学历的毕业生对工作后第1、第2、第3年的收入期望值差异非常显著。结论应有针对性地完善相应激励制度,从而达到招募人才、用好人才、为百姓医疗健康服好务的效果。     

致医学毕业生

找工作是我们人生历程中重要的一环,它给我们带来了难忘的记忆,也使我们的生活变得更加多姿多彩。     

军队灾害医学救援模式SWOT分析

文章重点应用SWOT方法,对军队灾害医学救援模式进行分析,并对发展军队灾害医学救援提出了对策。     

军队医疗机构医学计量管理工作现状分析

目的：针对大型医用设备配置现状,探讨、分析医院设备管理中存在的问题及其原因,提出科学的管理办法。方法：购置大型医用设备前开展考察论证、可行性分析,购置后实施科学的绩效评估。结果：根据绩效评估报告,调整采购计划,使大型设备的配置得到优化。结论：使用大型医用设备绩效评估的新方法,实现大型设备配置规范化、合理化,更好地为大型医用设备的综合管理和购置决策提供参考依据。     

军队临床医学硕士质量评价体系构建

本文在文献回顾的基础上,分析国内外及我军研究生教育质量评价的特点与不足,根据我国当前较缺乏毕业生及用人单位对研究生培养质量评价的现状,从军医大学临床医学硕士毕业生和部队医院角度,提出构建军队临床医学硕士质量追踪评价指标体系的几点思考,探讨构建评价指标体系的依据与原则.     

医学硕士研究生医学统计教学改革的初探

1978年以来,我校各届医学硕士研究生的医学统计教学时数为60学时。教学内容主要有统计图表,x~2、t、u 检验,完全随机、随机单位组和拉丁方设计的方差分析、直线回归与相关、非参数统计、半数效量和实验设计的基本注意事项等。1982年以后又增加了     

芦山地震军队应急医学救援现况分析

本文以"4·20"芦山地震应急医学救援现场调研数据为基础,对此次地震应急医学救援力量的抽组、伤病员现场救治以及伤病员医疗后送情况进行初步探讨,分析芦山地震医学救援经验与存在问题,为灾害医学救援能力提升提供依据。     

医学硕士研究生自杀态度及影响因素分析

目的探讨临床医学硕士研究生的自杀态度及影响因素,为自杀干预提供科学依据。方法采用分层整群抽样方法,对江西省南昌市区1 304名医学类全日制不同年级临床在读硕士生进行症状自评量表、社会支持评定量表、简易应对方式问卷及自杀态度问卷等测评。结果医学硕士研究生自杀态度问卷总分为(2.833±0.305)分,对自杀行为性质态度为(3.238±0.705)分,对自杀者态度为(2.887±0.908)分,对自杀者家属态度为(2.803±0.512)分,对安乐死态度为(2.631±0.303)分;自杀家族史、SCL-90总均分、社会支持总分、消极应对分和积极应对分进入自杀态度不同维度的回归方程。结论女性、有自杀家族史、社会支持低、心理健康水平低、消极应对多和积极应对少是影响自杀态度的重要因素。     

军队卫生事业管理专业硕士工作能力评价

目的研究军队卫生事业管理专业硕士对自身能力的评价。方法通过问卷调查的形式对108名军队卫生事业管理专业硕士进行调查,并对调查结果进行统计学描述。结果优势能力评价指标中综合表达能力、外语应用能力、组织协调能力排在前三位;亟待提高能力评价指标中人文知识、对外部环境反应能力、计划决策能力排在前三位。结论军队卫生事业管理专业硕士研究生培养体制需要完善。     

医学毕业生就业观调查分析及对策研究

[目的]了解医学毕业生就业观,加强学院毕业生就业指导工作。[方法]自制毕业生就业情况调查问卷,对沈阳医学院毕业生进行有关求职心理状态、就业思想动态等方面进行调查并进行统计分析。[结果]当前医学生就业存在的主要问题是：就业期望值高,有73％的毕业生倾向于在大城市就业,有66．3％的毕业生愿意在大、中医院就业,只有10．4％的毕业生有去基层就业的意向。[结论]对医学毕业生进行全面、系统的就业形势教育,培养他们的就业能力,增强他们的使命感、责任感,使他们能就业基层,报效祖国。另外,国家应该为医学毕业生面向基层就业提供可持续发展的有利条件。     

医学硕士新生心理健康状况调查

[目的]调查医学硕士新生心理健康状况及其影响因素。[方法]采用症状自评量表对498名医学硕士新生进行匿名问卷调查。[结果]医学硕士新生心理症状阳性率为26.9%;SCL-90总分、各因子得分均低于全国常模;体育锻炼、不同生源以及恋爱经历是影响医学硕士新生心理健康状况的主要因素。[结论]医学硕士新生心理健康状况较好,但其心理健康教育工作仍需进一步加强。     

医学专科毕业生心理障碍探析

随着社会竞争压力的加大,大学生心理健康问题显得非常突出,而医学专科学生在高等学历教育中又处于一个特殊位置。近几年,由于医学专科毕业生就业前景不乐观,毕业生面临着较大的就业压力,心理健康状况受到了影响,在一定程度上产生了心理障碍,分析引起心理障碍的原因,开展心理咨询和心理健康教育,树立正确的世界观和人生观,帮助他们减少心理障碍的发生,成为一名心理健康的、有良好素质的医务人才,是我们医学教育工作的首要课题。     

"九五"期间军队医学科技成果效益分析

本文对军队“九五”期间（1996年－2000年）的获奖科技，医疗成果进行了统计分析，主要有军民两用和军队专用成果分析，国家奖成果，军队科技，医疗成果及涉及特殊环境医学成果的分析，从投入产出比说明了军队所获医学成果主要是实用性成果。     

军队医院医学计量现状分析及对策探讨

阐述了医学计量的现状，介绍了医学计量室的优点，从不能对部分设备进行计量检定以及对医学计量工作重要性认识不足两方面说明了目前医院医学计量工作中存在的主要问题，并提出了相应的对策。     

医学毕业生心理健康状况研究

目的了解医学生在毕业前心理健康水平及相关因素的影响。方法按不同专业整群抽样,自编医学生毕业前一般情况调查问卷、SCL-90症状自评量表,对310名医学本科生进行了问卷调查。结果应届毕业生的SCL-90总分、各因子均分都低于国内常模,且躯体化、强迫、人际关系、抑郁、焦虑和敌对因子有显著性差异。不同性别及不同专业之间未发现有显著性差异。结论医学生的心理健康问题应引起足够重视,同时,学校毕业生管理部门应制定相应的咨询与毕业前教育方案,提高心理健康水平。     

推荐医学仪器专业毕业生

中华研修大学应用电子技术系 (医学仪器专业 )９８级国家承认学历三年全日制大专班７０名学生 (男生４５名 ,女生２５名 )将于２００１年６月底正式毕业 ,现正在７家三甲医院实习。他们既有扎实的理工学和医学基础知识 ,又有较为全面的医疗仪器专业知识和实践能力。他们是热爱医疗仪器专业的一批新生的医学工程人才。欢迎各医疗器械公司 (厂家 )和各级医院等用人单位前来恰谈招聘。中华研修大学应用电子技术系 (医学仪器专业 )是中华医学会医学工程学分会与中华研修大学合作承办的 ,以首都医科大学生物医学工程系为教学基地 ,以北京知名三甲…     

试用期医学毕业生违法行为辨析

对未取得执业医师资格的试用期医学毕业生独立从事临床诊疗活动的行为性质如何界定,如何选择适用相关的法律规定进行处罚,一直存在争议,困扰着基层执法人员。本文意在分析讨论有关规范性文件规定和违法事实,合法合理地判定行为人的违法性质,以作出公平公正的行政处罚,供同行们参考借鉴。