公共卫生专业本科毕业生就业去向分析

通过对复旦大学公共卫生学院本科毕业生4年的就业去向数据分析,总结出预防医学和公共事业管理两专业的主要就业去向,并从就业角度提出公共卫生学院人才培养的建议：对于预防医学毕业生,培养其全面的专业素养;对于公共事业管理毕业生,培养其适应现代社会的综合管理能力。     

浅谈公共事业管理专业毕业生社会适应能力提升对策

公共事业管理专业作为新兴专业已开设十余年,随着毕业生的逐年增多,就业竞争日趋激烈,且独生子女所占比例高,其社会适应能力方面的问题日渐突出。本文作者作为公共事业管理专业毕业生,在三甲医院科教科工作数年,结合自身学习和工作的经历与体会,认为可以从“心理承受能力、工作适应能力、人际交往能力、应变能力”这四方面综合提高个人社会适应能力。     

基于就业导向的医学院校公共事业管理专业实习教学探讨

为探讨医学院校公共事业管理专业在临床基地实习教学的现状、存在的问题,运用问卷调查法、深入访谈法,调查福建医科大学四年制公共事业管理专业2017级、2018级、2019级实习生及临床实习基地带教教师,分析实习生实习情况。研究显示,临床基地实习教学对毕业生就业的正向激励作用仍有待提升,建议提升实习内容的就业导向性,落实实习教学环节,明确带教职责;同时优化教学课程体系,完善实习教学管理制度,建立良性互动机制,促进公共事业管理人才培养目标的实现。     

公共事业管理（卫生事业管理方向）专业本科毕业生职业基准胜任力评价指标研究

目的 构建科学客观的公共事业管理（卫生事业管理方向）专业本科毕业生职业基准胜任力评价指标。方法 基于Hay Group公司的18个经典胜任力要素,应用行为事件方法和Delphi专家咨询法构建公共事业管理（卫生事业管理方向）专业本科毕业生职业基准胜任力评价指标体系。使用EpiData3.1进行资料录入,用SPSS 26.0和Excel 2010进行资料的分析,进行描述性统计分析。结果 两轮专家咨询问卷有效回收率分别为100.0%和95.5%,专家权威系数为0.80;构建了包含4个一级指标、27个二级指标的本科毕业生职业基准胜任力评价指标。结论 卫生管理专业本科毕业生职业基准胜任力评价指标体系具有科学性和有效性,对卫生管理专业人才的培养、选拔、培训、考核具有重要借鉴意义。     

提高专业对口就业比例 促进医疗机构管理队伍职业化发展

从分析我校公共事业管理专业毕业生就业现状入手,探讨了当前我国医疗机构管理队伍职业化发展存在的问题;最后,为提高专业对口就业比例,促进医疗机构管理队伍职业化发展,进行了相应的对策思考。     

医科院校公共事业管理专业学生就业分布情况分析

针对近三届福建医科大学公共事业管理专业毕业生就业分布情况进行统计分析,发现事业单位、政府机关接纳毕业生能力相对有限,去企业就业的毕业生比例有上升潜力,基层就业状况不太理想等问题,提出转变就业理念,增加企业文化熏陶,加强专业推广,加大基层就业政策的倾斜等措施,以实现毕业生顺利就业的目标。     

医学院校公共事业管理专业学生胜任力评价指标体系构建及评价

目的构建医学院校公共事业管理专业学生胜任力评价指标体系,为评价学生胜任力提供参考依据。方法综合文献研究结果和小组意见,拟定医学院校公共事业管理专业学生胜任力评价指标体系,采用德尔菲法两轮咨询,对专家积极程度、意见集中程度、权威程度及协调程度进行评价。结果共有21名不同职业专家参加,两轮有效回收率为100%。专家权威系数为0.80,专家意见集中程度较高。第二轮问卷的各指标变异系数平均波动于0.06~0.20,最终建立由自我能力提升、职业能力、关系管理能力、职业情谊、个性特质5个一级指标、24个二级指标构成的指标体系。结论经过两轮专家咨询,专家意见趋于一致,协调程度较高,建立的指标体系可用于医学院校公共事业管理专业学生胜任力评价。     

公共事业管理专业本科课程体系设置的思考

对公共事业管理内涵的把握和专业培养目标的规范确立，是公共事业管理专业课程设置的基础。公共事业管理专业课程的设置应包括五大模块：思想政治理论和公共基础课群、专业基础课群、专业课群、专业方向课群以及专题讲座和实践教学。     

护理本科毕业生质量跟踪调查与分析

毕业生质量是衡量学校发展水平的一项重要指标。通过对郑州大学护理学院2010-2012届本科毕业生及其用人单位进行调查,了解毕业生工作状况,毕业生自我评价及用人单位对毕业生的评价,并获取对学院教育、教学、科研、管理等方面的意见反馈,从而探讨人才培养中存在的问题,为人才培养模式改革和教学改革提供参考意见。     

六届卫生管理专业学生学习成绩分析

长期以来,学习成绩一直是作为智育发展的一项十分重要的指标,一定程度上反映了学生的智力情况和学习态度。随着医学模式的转变和医学教学改革的深入开展,从九九级开始,我系改为公共事业管理系,学制由五年制改为四年制,办系方向为面向社会公共事业各个部门。并采用了新的教学大纲。因此,对卫生事业管理专业(以下简称管理专业)前6届学生的学习成绩做一次综合性分析,这对提高管理专业的教育质量和指导管理专业教育实践是具有积极意义的。 1 资料与方法 1．1 对象本校1987～1 996年中六届管理专业141名学生,其中119名为前五届的历届毕业生,22名为九六级学生,他们即将进入毕业实习阶段;男生73名,女生68名。     

新疆医学院校大学生舆情管理工作现状探析

新疆跨越式发展带来的多元文化冲击,使得新疆医学院校大学生的舆情特点呈现多样化、复杂化趋势。大学生对社会热点关注度高,但缺乏对事件理性、客观的分析,容易产生极端情绪,造成群体激化事件。加强新疆医学院校大学生舆情管理,对构建社会主义和谐新疆、维护校园稳定建设美好和谐校园具有重大意义。本文通过对新疆医学院校大学生舆情管理现状的分析,分析管理过程中存在的问题,提出了相应的对策和建议。     

五峰县公共场所卫生现状调查

目的为了解五峰县公共场所卫生现状及存在的问题,给卫生监督管理提供依据。方法现场卫生监督检查、抽样检测。结果调查公共场所经营单位223家,公共场所卫生许可证持证率100.00%,从业人员持有效健康(培训)证明89.05%,卫生管理制度健全率77.58%,公共卫生用品进货索证率16.59%,消毒设施配备率67.71%,消毒效果抽样检测合格率98.49%。结论五峰县公共场所卫生许可持证率、消毒效果检测合格率较高,而公共卫生用品进货索证、消毒设施配备、卫生制度建立均存在问题,应引起监督部门的高度重视。     

社区居民健康管理存在的问题及伦理选择

人类疾病谱和死因谱的变化,慢性非传染性疾病大量的增加,慢性病的不可逆性和医疗费用的大幅度提高,使人们对健康管理越来越重视。我国现阶段的社区健康管理还存在很多问题,从医学伦理学的角度针对问题分别从政府、机构、公众的主体责任三方面提出对策,对于构建和谐医患关系与和谐社会意义重大。     

基于GIS的公共卫生管理与分析决策系统设计与应用

为加强公共卫生综合监测点的信息报告,提高对各类公共卫生数据的分析和利用水平,设计开发了基于GIS的公共卫生管理与分析决策系统。系统采用C/S和B/S混合体系结构,采用SQL Server 数据库,利用ArcGIS Engine和ArcSDE作为空间数据开发和分析的主要组件。系统不但可提供公共卫生信息监测报告、预测预警,应急物资和人员的调度和动态管理,预案和处置程序调用,各类疾病的个案查询、统计分析、制图和地图展示,同时还可借助GIS空间查询和分析功能,从地理流行病学的角度来查明病因,探明规律,研判趋势,辅助决策,是疾病预防控制工作和突发公共卫生事件应急处置强有力的决策助手。     

加强医疗缺陷管理和思想建设 有效防范暴力伤医事件

暴力伤医事件导致医护人员惊愕和恐慌,引起各界的强烈愤慨,是多种因素综合作用的结果。通过加强缺陷管理,可以有效地减少和防范暴力伤医事件;从医疗服务、质量、安全和效率四项重点全面提升,始终坚持聚焦、激励、创新原则,努力开展思想建设,端正医德医风,培养阳光医疗精神;弥补医疗短板,和谐医患关系,保障医患安全,是实现“零缺陷”管理目标的重要途径。     

国际上对医师多点执业的利弊研究简

目前医师多点执业问题引人关注,而医师主动受聘的多点执业更是国内管理重点。通过对国际上医师多点执业的研究,发现医师多点执业能引起克扣公立医院本职工作时间、降低公立医院服务质量、制度性过度医疗、滥用公立医疗资源、搜刮公立医院患者等弊端。但医师多点执业同时也能节省招募和挽留熟练医师的预算负担、减少非法收入、提高患者医疗可及性、让贫穷患者更多利用公办医疗资源等有利面。总结来看,医师多点执业的研究结果显示有一些不利因素,但由此并不能形成结论性意见,需要更深入分析医师多点执业的积极效应与负面效应相抵后的净效应结果。     

医生形象危机与对策研究

当传媒对诊疗过程中发生的、损害医生形象的纠纷或事件的负面报道达到一定频度和密度时,会造成公众对医生形象的认知危机,给诊疗工作和社会稳定带来严重影响。应对医生形象危机,既要深化医疗体制改革,强化卫生行政管理部门与医院的管理责任,也要创新诊疗理念,完善诊疗规范,增进医患之间以及医生与公众之间的沟通和理解,树立医者仁心的形象,同时要建立医生形象危机预警与处置机制,最大限度减少传媒负面效应。     

国外网络舆论管理及启示

网络时代，舆论传播呈现出新的形态，舆论管理也随之呈现出前所未有的复杂状况。在网络舆论的管理上，国外主要是参照现有的广播电视的管理模式。就功能而言，这些模式可分为两种类型：一是经济性管理，二是社会性管理。具体方式大致有四种：政府立法管理；技术手段控制；网络行业、用户等自律；市场规律的自行调节。参照国外网络舆论的管理经验，我国适宜采取多管齐下的网络舆论管理方式和整合疏导的网络舆论引导方式．以构建和谐的网络舆论。     

我国公立医院管理队伍职业化的进程与展望

针对我国公立医院管理队伍职业化存在诸多问题和进程缓慢的现实,在论述加强医院管理队伍职业化进程的必要性与重要性的基础上,提出了推进公立医院管理队伍职业化进程的对策和建议,并对医院管理队伍职业化前景进行了展望。     

国际公共卫生信息管理实践及理念转变

介绍公共卫生信息管理的发展历程,总结新世纪以来国际上采用的集成开放式和分布开放式两种主要的公共卫生信息管理模式,及其在美国、英国和加拿大的实践和经验,分析大数据时代公共卫生信息管理理念的4个转变。