加强党的思想工作 保证改革顺利进行

改革是一项艰巨的任务，需要党的坚强领导，需要思想工作作强有力的保证，这就向党组织和思想政治工作者提出了更高的要求。实践证明，在深化学校的各项改革中，党的领导和思想工作不仅不可缺少，而且要大大加强。如何在改革中做好党的工作和思想工作，这里结合我院综合改革的实际谈一些体会和认识。     

强化企业内部管理促进企业转机建制

近年来，广西钦州运输总公司认真贯彻《企业法》和《转机条例》，不断深化企业内部改革，强化企业内部管理，实行经营管理模式由“统一管理，统一核算”向“一级法人，分级核算”转换，建立起“四自”运转机制，完善单车租赁管理，强化劳动管理，实行劳动合同制度，推进现代化管理，提高企业整体素质，有力地促进了企业的发展。     

在改革和发展中做好学校稳定工作

改革是学校发展的动力，发展是目的，稳定则是学校改革和发展的基础和前提。近几年来，我校在改革中有了很大的发展，办学规模扩大，办学层次提高。学校已有博士后流动站1个，博士点5个，硕士点15个，招生的学科专业(专业方向)已达49个，形成了有5个学院、7个系、3个部、师生逾万人的大学。学校推出了一系列改革措施。如建立了两级办学、条条管理为主的办学模式；     

高校实行校长负责制的探讨

党的十三大明确指出，政治体制改革的关键首先是党政分开；高校按照党政分开的原则改革内部领导体制，将逐步实行校长负责制；改革的目的是建立一个有利于提高工作效率，增强学校活力和调动各方面积极性的领导体制。高校领导体制是一个整体结构。     

国营公路运输企业的根本出路在于深化改革

本分析了国营大、中型公路运输企业缺乏活力，没有真正搞活的原因，提出只有深化企业内部活力，强化企业内部管理为指导思想，才能使企业充满生机和活力。     

陈清泰谈国企改革的思路和任务

国务院发展研究中心副主任、党组书记陈清泰在关于国有企业改革的新方向、新思路的演讲中，讲了深化国有企业改革的思路和主要任务。     

机械管理工作中的管理模式

推行“项目法”施工是国家对施工企业深化内部改革、优化组织结构、完善经营机制和加强科学管理提出的明确要求。机械设备管理体制将从传统的“小而全”的封闭式管理向以工程任务为导向，以项目需求为中心的开放型管理转变。     

《电子技术》课程改革研究

课程是学校教育的核心要素,也是深化职业教育改革的桥梁,更是实现人才培养目标的载体。《电子技术》作为高职院校电类专业重要的专业基础课程,承担着培养满足社会所需人才的重要使命。本文从课程任务、课程目标、课程内容和学时、考核评价方法四个方面探讨了《电子技术》课程,以期为深化该门课程改革提供可资借鉴的经验。     

公车改革：中央国家机关取消一般公务车

日前，《中央和国家机关公务用车制度改革方案》和《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》正式发布，中国公车改革全面推开。根据方案．2014年年底前，中央和国家机关应力争基本完成公车改革；2015年年底前，基本完成地方党政机关公车改革；用2至3年时间，公车改革全面完成。     

高校招生制度改革目标——“并轨”

社会主义市场经济体制要求高校招生“并轨”：招生工作改革是深化学校内部管理体制改革的一个重要环节，其根本目的在于提高高等教育质量和办学效益。我国在1985年以前高等教育实行的是学生上学包费用、毕业包分配的“统包统分”做法，为各行各业培育了大量人才，为我国国民经济的振兴和发展起了重要作用。     

市场经济与专业设置

作为市场经济．其本质是通过价值规律和供求规律起作用的。这种市场经济的本质特征必然对社会的各个方面(包括教育)产生影响。作为高等教育，市场经济既对教育外部产生影响，如招生、分配、科技服务等，又对教育内部产生影响，如培养目标、专业、课程等。特别是当前如何设置专业，这是适应市场经济需要，深化高等教育改革的一大热门研究课题。     

深化国有企业改革探析

国有企业改革始终是我国经济体制改革的中心环节，为深化国有企业改革，必须坚持建立现代企业制度的改革方向；确实把国有企业改革同改组、改造、加强管理结合起来；实行鼓励兼并、规范破产，形成企业优胜劣汰的竞争机制；积极推进社会保障制度等项配套改革。     

广州港为建设国际强港再提速

广州港政企分开改革自今年2月26日挂牌以来，新成立的广州港集团公司，按现代企业制度要求深化企业内部改革的工作已进入新的起步阶段。据悉，新成立的广州港集团公司经过深化内部改革，总部把原来21个处室整合为10部1室及工会和外派的南沙建港办，机关工作人员从原来近400人缩减至250人左右。目前，集团总部机构调整架构已定，机关工作逐步理顺，集团正以“振超精神”为动力，激励员工以新的精神面貌投入到新一轮的创业中去。     

浅析适合我国城市公交改革发展的模式

近年来，伴随着我国经济改革不断深化，市场化程度日趋加快，全国各个行业都在进行着关于适应市场、引入竞争、提高效率的大讨论，探讨与社会主义市场经济体制相一致的改革路子。我国政府还针对国有企业制定了三年脱困的改革指导方针，要求涉及城市公用事业的企业，如公交、市政、自来水等要适当引入竞争。在这种大的改革形势下，城市公交企业的改革被提上了议事日程。我国是当今世界上唯一的社会主义大国，曾实行了多年的计划经济模式，而今的市场化改革速度之快也是前所未有的，对城市公交这一特殊的行业来说，至今没有一个既定的改革模式可供参考，所以各地公交也只是在改革的道路上不断探索着前进。     

竞争中求生存 挑战中获发展——徐工科技提前完成上半年任务

2003年国内工程机械连续保持高速增长的势头，但由于国外企业、国有企业、民营企业的全面参与，国内工程机械的市场竞争更趋激烈。徐工科技股份有限公司以压实机械、铲运机械，路面机械为主业，抢抓机遇，外部深化营销体系与备件服务体系建设，内部继续深化流程再造，加大企业改革力度，实现了徐工科技整体业绩快速增长。     

党委加强对学校改革的领导的做法和体会

我校1991年秋季开始酝酿校内改革，1992年开展单项改革，目前正在进行一系列管理体制方面的改革。一年多来，我校党委在领导学校改革的实践中，十分注意提高领导水平，改进工作方法，保证学校改革沿着正确的方向健康发展。以下是我们的主要做法和体会。     

转换经济增长方式与深化国有企业改革

从分析经济增长模式与产权制度之间的内在联系出发，解释了我国长期以来和型经济增长 成因，并提出经济增长由粗放型转变为集约型的根本措施是，深化国有企业改革，建立法人产权制度。     

谈高校技术物资供应部门的作用及改革思路

随着经济体制改革的深化，高校内部综合改革的深入，高校技术物资供应部门遇到的首要问题是，这个部门还有没有必要存在。有人认为，现在是市场经济，使用单位可以自己到市场上购买各种技术物资，统一采购和统一管理是计划经济的产物，甚至对国有资产规范化和制度化管理不感兴趣。但更多的人认为，高校是高科技技术物资比较集中的地方，要加强管理，无论外部环境发生什么变化，作为高校的技术物资供应管理体系是不可缺少的。     

浅谈高校后勤经济承包制的定量考核

随着改革不断地深化，高等学校后勤管理中采取不同形式的经济承包责任制。各高等学校后勤部门都制订了不少行之有效的承包办法和各种规章制度，有的单位效果非常显著。但也有单位，缺少检查考核，因而不能形成一个完善的后勤管理系统。定量考核是高等学校后勤部门经济承包责任制中的重要管理方法，为使经济承包达到预期目的，     

巩固提高 逐步完善全面推进公路养护运行机制改革

在深化公路养护机制改革中，精简机构，培养和发展公路养护市场；兴办三产，发展多元化经济，建立竞争激励机制。