谈护理部主任在护理队伍中的凝聚力

护理部主任是医院护理管理指挥系统的负责人,是医院指挥调度机构的成员之一。她肩负着医院护理工作的计划、组织、协调、控制以及护理服务系统的检查、优化护理效应、保证护理服务质量的重任。在医院这个组织系统中,她起着承上启下、沟通左右的作用,她既要管理好全院的护理质量,又要协调好医护、护护、护患及科间的关系,还要当好领导的参谋;在医院分级管理中,护理管理如未达相应分数,医院将面临下降等级的危险,护理工作的好坏,将对医院工作起着一票否决的作用。由此可见,护理质量管理在医院管理工作中的重要性,同时也体现了护理部主任这个角色在医院建设中占有举足轻重的地位。     

后备护士长护理部轮转的必要性探讨

护士长是医院护理管理指挥系统中数量最多、最基层的管理人员 ,在完成护理业务技术管理中起着主导作用 ,是医院护理管理中的重要角色[1] ,而公开竞聘护士长正成为医院任用护士长的重要方式。因此 ,我院通过公开、公平、公正竞聘的模式 ,选拔出一批后备护士长 ,经过后备期培训及大外科、大内科、护理部轮转 ,取得了较满意的效果。现报道如下。1　护理部轮转方法1 1　轮转时间　护理部作为医院护理工作专业管理职能部门 ,常以季度为单位对医院护理质量进行全面评估、控制 ,故3个月为 1轮。护理部 3个月的轮转 ,能够较系统地了解护理部的工作目…     

护理部在医院感染科室监控管理中的作用

医院感染管理工作越来越重要，目前已成为评价医院综合医疗质量的重要指标，是医疗质量的重要内容。减少医院感染是提高护理质量必做的工作，护理部在医院感染管理中起到了重要的作用。护理部通过抓消毒隔离规范，规范护理技术操作，强化重点科室工作制度，加强医院感染预防的控制措施及消毒隔离效果监测等，有效地减少了医院感染的发生。本文就护理部质控小组近几年在开展消毒隔离管理中如何加强监控管理的体会，报告如下。     

试议护理部主任的沟通技巧

沟通是指人们在交往过程中通过某种途径或方式将一定的信息传递给另一个接受信息的人。这些信息包括人的观点、思想、知识、兴趣、情绪和情感等。作为护理部主任 ,除具备护理工作管理技能外 ,沟通技巧也是不可少的。现就护理部主任的沟通技巧问题探讨如下。1　倾听的技巧倾听是人性的一种需要。有学者说 ,成功的商业性交谈的秘诀在于 :专心地注意那个对你说话的人。爱发牢骚、容易激动的人 ,都会在一个耐心而又富有同情心的倾听者的面前软化下来。其实这个秘诀不仅适用于商业性交谈。护理部主任要使自己成为有效的倾听者 ,首先要克服两种无…     

"以人为本"的理念在护士长管理中的应用

随着社会的文明和进步,护理管理也必须实施以人为本的原则,护士长在护理工作中对护士实施人性化的管理,了解并满足护士的合理要求,激发不同层次护士的潜能和工作热情,培养护士慎独、积极上进的工作作风,提高护士业务水平和科室护理质量.     

浅论护士长在护理管理中的协调作用

通过对护理管理工作的总结,从处理与科主任的关系、与医生的协作关系及对护士的管理等方面阐述护士长在护理管理中的协调作用。     

新形势下护士长在护理管理中的角色及作用

护士长自身素质和能力水平在护理管理中起着决定性的作用。护士长应提高自身管理能力、工作能力、应变能力、解决问题的能力和协调能力,将现代管理的方法应用于管理工作中。     

谈护士长在护理查房中的作用

护理查房是护理管理中评价护理程序实施效果、了解护士应用护理程序解决病人护理问题能力的一种最基本、最常用、最主要的方法,其本身是护理管理中的予系统,与护理程序的系统相一致。我院自2003年起,每月进行一次全院性的以科室为单位的业务(医、药、护、技)观摩查房,护理部组织的每月一次各护理单元的护理查房以及各护     

护士长在预防医疗纠纷中的作用

护士长在临床工作中应注意工作技巧和方法,因人而易制定不同的沟通方法,严格查对制度,注意识别医疗纠纷的潜在危险.及时化解病人及家属的不满情绪.可以减少和预防医疗纠纷的发生.     

医院感染管理与护理部主任的相互关系

医院感染管理目前在我国卫生系统中已愈来愈受到重视,国家及各省、市、县卫生管理部门相继出台了一系列的医院感染管理规定及评分标准均列入为医院创等级、复审的重要指标之一。虽然这几年各级医院相继建立了医院感染监测网,出台了相应的医院感染管理及实施规章制度,且已成为常规,取得了一定的成绩。     

护士长素质在手术室管理中的作用

护理管理在医院管理中具有十分重要的作用,护士长在护理管理中处于核心地位,必须具备管理各项能力和较强的业务素质,充分调动护理人员的主动性、积极性,为医院的发展和护理质量的提高发挥更大的作用。     

护士长素质在护理管理中的作用

<正>质量管理是医院管理的核心,护理管理是医院管理的重要组成部分。护理质量标志着一个医院质量的高低,护理质量的高低也代表了医院护理管理水平[1]。而在整个护理管理体系中护士长角色则是关键环节。护士长是护理管理工作的主体,护士长素质则直接影响着护理管理质量[2]。因此,必须具备护士长应具备的素质,适应护士长角色,才能做好护理工作的基层组织者和领导者。     

浅谈护士长在护患冲突中的作用

和谐的护患关系,既能使病人保持稳定的心态,达到身心健康的目的,也使护理人员保持情绪稳定,提高工作效率。护士长是医院临床第一线的护理管理者,既是病人利益的保护者,又是护士的代言人,因此在护患关系中起着重要的作用,通过分析平时病房发生的护患关系冲突的原因,谈护士长如何促进和谐护患关系的建立。     

护士长在预防医院感染中的作用

目的：探讨护士长在预防医院感染管理工作中的作用。方法：通过建立健全临床科室医院感染管理小组及各项管理制度,加强医务人员感染知识的培训、监管和考核,加强重点区域及医疗废物的控制和管理等方法。结果提高了护理人员对医院感染的认识,避免或降低医院感染的发生。结论：护理工作贯穿于预防医院感染控制的各个环节,充分发挥护士长的职能作用,可有效预防医院感染的发生,在预防医院感染管理工作中具有十分重要的意义。     

论新形势下护理管理工作中的护士长作用

目的：探讨新形势下护士长的作用。方法：从三个方面加强管理，1．以人为本，建好一支过硬的护理团队抓好质量管理；2．以病人为中心；3．协助科主任抓好增收节支工作。结论：说明新形势下护士长转换观念极为重要。     

护士长在护理管理中的作用与探索

随着医学的发展,护士教育层次的提高,以及社会对护理工作要求的日益提高。护士长如何运用新的理念、新的方法,在新的形势下,迎接新的挑战,是值得探索的重要课题。护士长是护理工作的基层管理者,是应对临床护理工作的一线指挥员。既要管理协调下属的工作事务,又要面对病房的患者及家属,还要处理与医疗相关部门的关系,这些都需要护士长的管理技巧。1管理技巧的关键假设护士长内心必须有一个“关键假设”,据管理学统计:85%以上的护士想把工作做好,所以护士长要相信她们、团结她们、依靠她们,把护理工作做好,这是护士长必须具备的关键假设。护士…     

护士长在防范和处理产科纠纷中的作用

分析产科纠纷发生常见的原因：沟通不畅、技术欠缺、护理人员缺编、制度落实不到位、期望失落、社会因素等。制定相应防范措施：加强语言沟通,注意沟通技巧;强化技能训练,做好传帮带;平抑期望值,促使平稳过渡;加强健康教育,排除外界干扰;优化人力资源配置,减少工作漏洞;严格执行核心制度,规范各项操作规程。处理：提前介入,果断处理;总结分析,吸取教训。