美国总统难如人意简

奥巴马总统连任仅六个月．就处于内外交困的境地,学者阿隆．米勒联想多任美国总统不能使人满意的情况,总结出五个原因。总统职位本身的问题总统职位本身．为执政成功设置最大障碍．总统所面临的挑战远远超过他们手中的权力。开国元老们并不希望总统的职权很弱。但他们也要求。在过多权力与太少权力之间取得平衡。为此．构建政治制度的特点是相互制约制衡．其权力不是分隔而是分享。     

南川“一把手”分权试验

＂副职本来就有职位本身相应的权力,只是目前被一把手剥夺了。所以,更准确地说,南川新政是权力回归本位而不是分解。＂2010年6月,在人民网＂十大地方新政＂的评选中,重庆市南川区＂一把手五不直接分管＂名列前茅。     

努力把"不等式"变为"等式"

每逢班子换届选举之后,经过民主推荐、组织考察、党委研究、代表(委员)选举,总有一大批优秀年轻干部走上各级领导岗位。为了使走上新的领导岗位的年轻干部正确对待自己、正确对待权力、完善自我、求真务实,各级党委必须对他们进行经常性的教育和引导,督促他们牢记“六个不等式”,努力把“不等式”变为“等式”。职位提高不等于能力提高换届选举之后,对于走上新的领导岗位的年轻同志来说,职位与级别比过去同时升高。有的同志虽然级别未提高,但权位加重;有的同志即使级别和职位都没有提高,但仍处于重要位置,虽然职位还是原来的职位,但它是新一…     

部属的权力

主管的工作,通常被认为是具有权威的职位,他们能够对部属施加某种权力,如雇用、辞退、提供预算及资源等。 我们通常忽略了部属对主管也能     

浅谈校长的非职位权力

什么是非职位权力?所谓非职位权力,就是指一个人的自然影响力。任何人都有这种权力。但是,每一个人的这种权力的大小是不一样的。产生的影响力也不同。本文就学校实行校长负责制后,学校管理工作中出现的有关问题,怎样发挥校长的重要作用作一些探讨。一、好的领导须有积极的非职位权力随着我国教育体制改革的不断深入,不少学校先后实行了校长负责制。校长集决策权、人事权、改革权和财物使用权于一身,成了学校的最高领导者。校长的职位权力增大了。是不是就能够有效地调节     

职位权力对领导者职业兴趣与绩效关系的影响

本文以中层领导者为研究对象,利用SPSS统计软件进行多元层次回归分析,研究职位权力对领导者职业兴趣与领导绩效之间关系的影响,结果发现职位权力对艺术取向、社会取向与领导绩效之间的关系有调节作用。在职位权力高的情况下,艺术取向、社会取向与领导绩效显著正相关;在职位权力低的情况下,艺术取向、社会取向则与领导绩效没有显著相关关系。     

管理丝语

<正>企业领导者要善于集权与放权:让下属都有与其职位相对应的权力,在信任上放权,在放权上信任,使他们都有职有权,敢于工作,敢于负责。这样,企业各项工作才能正常运转,才能更好地突出企业领导者的中心权力。     

秘书职业异化及其解决路径探讨

无论是作为行政职位还是作为社会职业,秘书一般是居于幕后不为人知的(除非出了问题),秘书的职业道德也要求他们甘当绿叶、甘为人梯,乐于奉献和牺牲,所以称职的秘书从不突出自己,也不会邀功请赏。美国前总统艾森豪威尔的秘书谢尔曼·亚当斯说:衡量一个好的总统秘书,要以他的献身精神、艰苦奋斗和工作效率为标准,而不是他的成就和业绩。一切成就属于总统。     

美国女性凭啥不能当总统

正在美国,更有效的选战策略是针对个人的攻击型选举策略,也就是着重说明"你们为啥都不行"。女性想要成为总统,就必须在竞选过程中向对手大开"嘴炮",而性别在选举中的影响就在此时显现出来。随着美国总统选战的紧张气氛愈演愈烈,近日,一本名为《玻璃天花板:女性谋求美国总统职位》的新书受到媒体的广泛关注。作者艾伦·菲茨帕特里克在书中回顾了几位女性政治人物二十世纪中期谋求总统职位的经历,指出性别是女性谋求美国     

领导风格

“总统们说,只有总统本人才能理解担任总统的经历。他们以不同的方式造就了美国”自从乔治·华盛顿在215年前宣誓就职以来,只有42人担任过美国总统。数百万人有过这样的梦想,数百人参加过竞选,但只有数十人实现了目标。总统们说,只有总统本人才能理解担任总统的经历。因此,不同党派的总统之间结下了令人难以置信的友谊:约翰·亚当斯和托马斯·杰斐逊长期通信,哈里·杜鲁门任用赫伯特·胡佛帮助重组政府,杰领导文萃拉尔德·福特和吉米·卡特之间建立了真挚的友情,乔治·布什父子最近对比尔·克林顿赞不绝口。最早担任总统的人对这个职位的影…     

总统是职位,不是职业

正去年6月间,奥巴马在出席非洲联盟大会致辞时开玩笑地说,"我确实相信,我是一个挺好的总统。我想,如果我再次竞选,就算人民再爱戴一位总统,称颂他的功绩,对他感恩戴德,想让他第三次出任甚至终身领导国家,他们也没有这个权力     

克里斯蒂娜:新"埃维塔"和基什内尔主义的传承者

2007年12月10日,阿根廷第一位民选女总统克里斯蒂娜·费尔南德斯·基什内尔将正式入主布宜诺斯艾利斯玫瑰宫,开始为期4年的总统生活。这一天,也是许多阿根廷人如愿以偿的日子。他们相信,将国家行政权力交与这位新"埃维塔",或许意味着他们不必再哭泣。     

探秘法国总统府的秘书班子

法国名义上是实行半议会半总统制的国家,事实上,由于法兰西第五共和国宪法赋予总统以行使国家权力“保证人”和“仲裁者”的地位,法国总统大权在握,且近年来权力呈现不断增加的趋势。爱丽舍宫是法国总统府的所在地,法国总统的参谋和服务机构设立于此。     

领导者激发核心人才能量的用权艺术

人才尤其是核心人才是组织发展的首要资源。在实际工作中,领导者要通过正确运用正负强化、建立长期职业发展机制、科学合理设置薪酬体系等职位权力和发挥领导力、充分尊重个人发展需求、注重情感沟通和心智激励等非职位权力,激发核心人才的能量。     

“官托”链条的成因分析及破解

"官托"是在官员选拔中,在看不见的权力阴影下,将公权力领导和职位渴求者紧密相连的"牵头人",他们身在公务体系之外,不具有公权职位,却在官员晋升过程中具有巨大的影响力和运作力。在现实中,这些"官托"不仅影响了官员选拔的进程和最终结果,也形成了腐败的新体系流程,加剧了民众对政务部门的负面评价,削弱了民众对新晋官员的认同感。     

哈里森的选择

哈里森当选美国总统不久,便决定任命堪萨斯州的戴维·布鲁尔为美国最高法院的法官。这时,堪萨斯州参议员普鲁姆来到白宫也提议布鲁尔任此职位。普鲁姆一见到总统,便摆出一付吓人的架势,他在屋里走来走去,措辞激烈强硬,态度咄咄逼人,甚至威胁总统说若不达目的,便要在参议院进行报复。     

竞技体育,韩国的“肌肉”

正韩国人对竞技体育非常重视。刚刚卸任总统职位的李明博曾发表评论称,韩国已经发展成为名副其实的体育强国,许多项目虽然未能(在2012伦敦奥运会上)取得奖牌,但也足以让世界对韩国刮目相看。为了展现良好的国家形象,从韩国总统到韩国     

科·阿基诺的平民生活

1992年6月30日,一个细雨霏霏的日子,菲律宾总统科·阿基 诺完成了6年风风雨雨的总统任期,在一把特大的杏黄伞下将菲律宾国家权力移交给他的接班人拉莫斯。这位在菲律宾“二月革     

埃及总统穆巴拉克十八天被赶下台

长达18天的埃及大规模示威终于以总统穆巴拉克辞职告终。今年2月10日晚上穆巴拉克发表电视讲话时,还坚称自己不会离开总统职位,仅仅过去一天,穆巴拉克就宣布辞职,情况是如何急剧演变的?这个阿拉伯超级大国是否会从此走上稳定之途?人们拭目以待。     

美国前总统们好比兄弟连

美国"总统俱乐部"最神奇的一点就是不分党派恐怕没有什么俱乐部的头衔能超越它——其成员曾身居高位,身处美国权力的中心;他们互为劲敌,之后又能互相扶持,团结一心。这个俱乐部分享着只有过来人才懂的秘密,努力将美国梦代代传承。近日,美国《时代》周刊节选了由南希·吉布斯和麦克·达菲共同撰写的《总统俱乐部》一书部分段落,向读者展示了