浅谈大学图书馆馆长角色定位

怎样扮演大学图书馆馆长角色?馆长究竟该干什么?怎么干?这是每位馆长十分关注的重要问题。本文试图结合自己多年来工作实践，谈一点肤浅认识。     

明白人——馆长在图书馆自动化建设中的定位

新修订的《普通高等学校图书馆规程》对高校图书馆的现代化管理和服务提出了具体明确的要求。图书馆工作的每一项重大改革和发展,馆长在其中的作用举足轻重。做一个“明白人”－这是非计算机专业的馆长们在图书馆自动化建设过程中的正确定位。什么是明白人？从更新观念、把握标准、掌握技能和科学规划四个方面诠释了“明白人”的概念,并从多方面论述了馆长如何明明白白地领导图书馆自动化、网络化、数字化建设。     

中美遴选大学图书馆馆长的比较研究

中美遴选大学图书馆馆长的比较研究缪家鼎（浙江大学）大学图书馆馆长在贯彻上级指示，领导和组织全体工作人员推进图书馆的各项建设中起着重要作用。为此中美乃至世界各国均很重视遴选馆长的工作。本文拟通过比较，提出一些看法和意见。一、遴选方式美国：在校长和人事副...     

日本大学图书馆馆长的专职专任问题

在当今瞬息万变的情报社会,随着计算机技术、通讯技术及多媒体的广泛应用,日本大学的教育形式多样化,学科互相交叉渗透并日益国际化,人们迫切希望大学图书馆由图书保存机构转变为情报服务机构。作为大学图书馆主要责任人的馆长被赋予重大的职责和任务。这是大学期待实现专职专任馆长制的缘由。然而,日本大学图书馆长期以来基本上实行非专职教授兼任馆长制,大学图书馆馆长的职位作为一种轮流制名誉职务常常由临近退休的教授     

怎样当好图书馆馆长

图书馆长关系着所在地区图书馆事业的发展、兴旺。要当好图书馆长,就要抓规划,抓落实,抓图书馆的硬件和软件建设,更要提高自身素质,提高领导艺术和管理水平。     

论高校图书馆馆长的执行力

依据管理学中的执行力理论,论述了馆长的执行力是图书馆整体执行力的关键,并从更新管理观念、增强执行意识,找准角色、准确定位,做学习型馆长、提高执行能力,增强馆长的指导力,健全岗位职责、严格监督考核等方面论述了提升高校图书馆馆长执行力的具体措施。     

浅谈新时期高校图书馆馆长应具有的素质

馆长是图书馆领导工作的主导力量,是图书馆全面的管理者和决策人,是图书馆全局性工作能否顺利开展的核心人物。特别在改革开放的年代里,馆长具有举足轻重的作用。所以对馆长提出了更高的标准和要求。现谈一谈馆长的素质问题。邓小平同志在1972年曾经指出,今后配备领导班子的时候,要选用那些认真学习马列主义、毛泽东思想,在斗争中经得起考验的人;要选那些党性强,能团结人,不姓邪的人;要选那些艰苦朴素,实事求是,说老实话,办老实事,做老实人,作风正派的人;要选那些努力工作,联系群众,关心群众疾苦、有魄力,有实际经验,能够办事的人。当然讲的是选人、用人的标准,也是培养干部的标