首页 | 官方网站   微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 31 毫秒
1.
构建矩阵式组织结构有助于消除图书馆传统直线式组织结构所造成的反应慢、缺乏协作和沟通交流等弊端,有助于现代图书馆快速应对多样化任务。建立矩阵式组织结构是发达国家图书馆发展的一种重要趋势,对于图书馆工作开展具有重要意义。我国图书馆应尽快尝试建立矩阵式组织结构。  相似文献   

2.
新技术环境下图书馆组织结构的变革初探   总被引:11,自引:3,他引:8  
论述了新技术环境下图书馆组织变革的原因和内容,认为目前应建立扁平式和矩阵式的图书馆组织结构,并就图书馆组织结构变革中应注意的几个问题做了分析。  相似文献   

3.
论图书馆组织结构变革   总被引:23,自引:2,他引:21  
当今社会环境的深刻变化、图书馆战略目标的转变、新技术在图书馆中的应用使得职能部门化的组织结构已不能适应图书馆的长远发展目标,将组织结构变革为有机的矩阵式组织结构是图书馆事业发展的客观需要.  相似文献   

4.
论图书馆组织结构变革   总被引:8,自引:0,他引:8  
当今社会环境的深刻变化、图书馆战略目标的转变、新技术在图书馆中的渗稼使得职能部门化的组织结构不能适应图书馆的长远发展目标,组织结构向有机的矩阵式组织结构转变是图书馆事业发展的客观需要。  相似文献   

5.
本文展望了未来图书馆的走向,即图书馆将向数字图书馆联盟、基于网络的主动服务、有机的矩阵式组织结构发展。  相似文献   

6.
转型期高校图书馆的组织结构   总被引:5,自引:1,他引:4  
处于转型期的高校图书馆必须重新调整其传统的组织结构。本文提出了高校图书馆应采用层级式和矩阵式结构相结合的组织形式,促进读者服务和技术服务部门的整合,使组织具有弹性,以适应新技术、新任务的需要,提高图书馆的整体服务效能。  相似文献   

7.
高校图书馆总、分馆管理模式研究   总被引:1,自引:0,他引:1  
王琼 《图书情报工作》2009,53(19):27-31
借鉴现代企业组织结构理论研究成果,运用制度经济学观点,从管理体制、运行机制以及制度安排三个方面对高校图书馆总、分馆的管理模式进行研究,阐明适合图书馆总、分馆协调发展和高效运作的矩阵式组织结构,指出矩阵式组织结构的特点以及在总、分馆管理过程中的实施过程。对总、分馆管理模式的制度机理进行分析,提出适应图书馆可持续发展的“在总馆的统一领导和规划下,以大学科群为主建立学科分馆”的总、分馆模式。  相似文献   

8.
图书馆信息服务与矩阵式组织结构:图书馆持续发展之基础   总被引:11,自引:0,他引:11  
图书馆的持续发展要求图书馆尽快地从文献收藏中心转变为信息服务中心,而信息服务则必须拓展服务的范围、种类和方式,随时根据社会环境的发展、用户需求的改变而提供针对性、开放性的服务。这一目标的实现需以动态的应变型组织结构作为基础,矩阵式结构对图书馆的发展是较为适用的。  相似文献   

9.
文章通过高职院校信息化建设现状及存在的问题分析,结合信息化建设的特征和相关因素探讨,指出强矩阵式信息化组织结构能充分组合和利用学校相关信息化部门和人力资源。赋予组织管理职能,使信息化统一归口建设、管理,将强矩阵式组织结构应用于高职院校,能大大提高其信息化水平。  相似文献   

10.
针对知识服务环境对高校图书馆组织结构的新要求,提出了适应知识服务环境要求的组织结构,探讨高校图书馆从传统组织结构转向新型的网络组织结构,介绍了网络组织结构的内涵和特征,建立了高校图书馆网络组织结构模式,提出组织结构变革中的几点措施。  相似文献   

11.
本文就西部农业高校图书馆在西部大开发中强化信息开发服务的优势与障碍进行了简要分析,针对当前现状与要求提出了建立图书馆“矩阵式”的管理体制。  相似文献   

12.
李玲 《图书情报工作》2007,51(2):132-134
以美国西东大学图书馆为案例,介绍矩阵结构在美国大学图书馆的应用。通过分析矩阵结构的产生背景和主要优点,指出矩阵结构的运用符合数字化环境对图书馆业务组织所提出的新要求。从图书馆规模、专业馆员素质、人员结构和业务组织等角度,探讨矩阵结构在美国大学图书馆的运行基础,并对它在我国图书馆的应用提出建议。  相似文献   

13.
基于企业组织结构的竞争情报团队设计研究   总被引:2,自引:1,他引:1  
将团队概念引入竞争情报组织设计,从企业组织结构的视角深入研究团队式竞争情报组织设计。竞争情报团队式组织设计很大程度上依赖企业现有的组织结构形式,在分析简单式、职能式、事业部式、矩阵式和企业间无边界组织结构企业竞争情报工作特点的基础上,探讨适应不同企业组织结构的竞争情报团队设计解决方案。  相似文献   

14.
论生态图书馆系统的自组织范式   总被引:1,自引:0,他引:1  
文章对自组织科学的耗散结构论、超循环论、协同论进行了简要的介绍和分析,根据自组织理论阐释了生态图书馆系统的自组织运动方式和特征,进而构筑了生态图书馆系统的自组织范式。  相似文献   

15.
刘峰 《晋图学刊》2011,(6):39-41
本文介绍了太原理工大学阳泉学院图书馆建立读书会的宗旨、组织结构与功能以及服务活动和管理办法,通过高校图书馆社团参与和协助图书馆宣传工作,探讨它在图书馆建设中的作用和意义。  相似文献   

16.
本文对我国高校大多数图书馆现行的管理模式进行了剖析,提出了纵横结合的矩阵式业务管理模式是高校图书馆管理发展的方向,分析了这种新型管理模式的优越之处,并对如何控制其工作质量,提高工作效率和保持工作的连续性提出了自己的见解。  相似文献   

17.
试论图书馆文化建设   总被引:4,自引:0,他引:4  
在当前阶段,作为人文图书馆学重要组成部分的图书馆文化对图书馆的发展愈显重要,本文结合时代的特点,阐述了图书馆文化内涵的四个要点及其结构层次,并在此基础上介绍了图书馆文化建设的四个阶段,进一步探讨了图书馆文化这一组织现象。  相似文献   

18.
德国巴伐利亚州图书馆是德国三大图书馆之一,在世界图书馆界也发挥着重要作用。本文从德国巴伐利亚州图书馆的组织结构、藏书特色、所承担的多重任务以及所开展的服务等方面对它作了全面的介绍。  相似文献   

19.
论述了高校图书馆物业管理社会化的意义,介绍了高校图书馆物业管理社会化的基本内容、组织架构、指标体系和质量标准,提出了高校图书馆物业管理社会化的实施程序,阐述了高校图书馆物业管理信息化的重要意义,设计了物业管理信息系统的功能模块、信息流程,提出了基于Web的三层结构体系框架。  相似文献   

20.
[目的/意义]在"双一流"建设背景下,高校图书馆管理模式创新和管理体制机制改革势在必行。[方法/过程]借鉴垂直式行政管理模式和矩阵式业务管理模式,构建复合协同式管理模式,介绍东北师范大学图书馆参照复合协同式管理模式进行体制机制改革的实践成果。[结果/结论]提出实施创新带动发展、注重团队文化建设、遵循科学发展规律等建设建议和启示。  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司    京ICP备09084417号-23

京公网安备 11010802026262号