高校档案工作如何实现管理和服务创新

当前,在我国从计划经济走向市场经济过程中,我们也正从一个思想封闭、观念陈旧的传统社会走向一个充满高科技、信息多元化的新时代;从而,建立在知识和信息的生产、分配和使用基础上的档案管理新时代。如今,我国档案事业正面临着新的机遇和挑战,结合到高校档案管理的层面,要想体现出高校档案管理的自身价值,     

企业档案管理工作的创新

创新是民族进步的力量,是国家兴旺发达的不竭动力。将创新的思想融入企业档案管理工作者,将创新思维作为档案管理工作的指导思想,确保档案工作达到与时俱进,不断开拓创新,才能在经济发达和信息快速发展的时代,很好的促进企业的管理和发展。本文主要针对档案管理工作的创新而展开论述,并升入探讨创新的意义和策略。     

对创新企业档案工作的思考

一．观念创新是创新企业档案工作的基础 创新是时代的要求,观念创新是实践创新的基础。在信息时代,档案工作者要适应经济社会发展的需要,服务经济建设和企业发展,就必须创新观念,主动迎接挑战。档案工作者如果没有创新的认识,档案工作的创新就无从谈起。因此,档案工作者要适应档案工作网络化的要求,在工作中渗透创新思想、开展创新实践。     

高校档案工作如何实现管理和服务创新

当前,在我国从计划经济走向市场经济过程中,我们也正从一个思想封闭、观念陈旧的传统社会走向一个充满高科技、信息多元化的新时代;从而,建立在知识和信息的生产、分配和使用基础上的档案管理新时代。如今,我国档案事业正面临着新的机遇和挑战,结合到高校档案管理的层     

如何做好社区档案的提供利用服务工作

档案管理是企业管理的重要组成部分,而档案的提供利用则是档案工作的目的和归宿，利用就是效率，利用就有效益，利用就有成果，为构建和谐社会，推动社区建设，档案部门、档案工作者要因地制宜地抓好社区档案工作。档案工作者要充分利用档案的宝贵财富，切实为社区居民服好务，为领导决策当好参谋。如何做好社区档案提供利用工作，     

信息技术与档案利用服务模式的创新

创新是民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。在社会广泛信息化的今天,在未来的档案利用服务中,信息技术将会变成其主要的服务方式。企业档案必须不断创新档案利用服务模式,将传统档案推向全面信息化,使其向着更加良性更加广阔的方向发展。     

档案利用工作的重要性及提高利用工作的策略

档案的充分利用对于事业单位和企业而言都是十分重要的,提高档案信息化开发与利用一直是企业以及事业单位的热门话题,随着时代的不断发展,人们着重提升对于档案的管理利用,本文就档案利用工作重要性以及如何提高档案利用工作提出一些个人建议。     

以档案管理为抓手 开创档案工作新局面

本文结合档案工作实践,就如何加强档案业务建设和档案信息的开发利用,提高档案工作人员的专业技能和素质,开拓创新,努力开创档案工作新局面谈谈自己的看法。     

刍议基于主体的档案信息资源开发利用

档案信息资源是信息资源的重要组成部分,档案信息资源开发利用主题涉及档案工作者和档案利用者。本文从档案工作者和档案利用者两个主体的角度出发,分析了这两个主体在档案信息资源开发利用中的作用及两个主体在当前档案信息资源开发利用中存在的问题,在此基础之上,分别从两个主体的角度提出了相应的建议,以便促进档案信息资源开发利用。     

浅谈档案工作的创新

本文结合工作实际,提出了档案工作创新的理念和方法。主要是:一是创新思维理念,拓宽服务领域;二是创新服务方式,强化主动服务功能;三是创新管理手段,强化档案管理现代化;四是创新服务机制,强化档案干部素质;五是组织结构创新,培养档案人员的沟通能力。     

“互联网+”时代档案工作改革的若干思考

本文主要以"互联网+"时代档案工作改革的若干思考为重点进行阐述,结合当下"互联网+"时代档案工作出现的问题为主要依据,从转变工作模式、健全运行机制、统一档案著录标准、完善档案服务平台等方面进行深入探索与研究,其目的在于加强"互联网+"时代档案工作的实效性。     

青年档案工作者如何在办公室工作中体现自身价值

办公室是一个单位的中枢机构,一个综合办的职能尤其不能小觑。公文的上传下达、领导指令的畅通实施、党务政务的协调发布、后勤服务的全面及时等等,办公室考验一个人的综合能力比业务部门更甚。文书档案管理工作是办公室较大的一块业务,近年来,有许多不同专业的大学生陆续进入办公室,兼职或专职做档案管理工作,为宁静的办公室输送来新鲜血液,一定程度上激活了办公室的工作效率。但年轻人的冲动、急躁、缺乏耐心有时会对档案工作带来不利因素,如何做到既能适应时代飞速发展需要,又能沉下心来一丝不苟做好办公室的档案管理工作,本文从四个方面着手思考这个问题。     

做好档案信息资源的开发利用工作分析

只有把握了档案信息资源开发利用的基本手段与方法，才能使档案信息资源的开发利用工作与档案利用方的需求倾向完全配合，才能使对档案信息资源的开发利用工作更具针对性以及科学性价值。本文即针对企业在展开档案信息资源开发利用工作方面所涉及到的关键问题进行详细分析与探讨。一、档案信息资源开发利用的重要价值分析档案是对历史发生事件的全面记录，是各类知识的集中载体。档案中汇集了大量的信息，具有原始性以及可靠性的特点，使得档案的开发与利用价值不可估量。     

对档案工作创新的思考

改革开放20多年来．随着社会主义市场经济的发展．我国的档案事业取得了长足的进步。国家档案事业发展“十五”计划更提出了“全面建设与我国国民经济和社会发展相适应的，符合档案工作发展规律的．有中国特色的社会主义档案事业体系”的奋斗目标。反思我国目前档案工作的现状。与实现“十五”计划的奋斗目标要求还有一定差距。档案管理工作面临着进一步深化改革、解放思想、加快发展的机遇和挑战。     

试论现代档案管理工作创新

创新是档案事业发展的必然要求。新世纪、新阶段对档案工作提出了更高要求。档案工作要适应这个要求,必须要有新思维、新理论、新方法。     

福州市新农村建设档案创新工作浅谈

正创新是新农村建设档案事业发展的时代要求,只有创新才能使档案工作适应和服务于各项事业,才能使档案工作充满生机和活力,才能使档案事业可持续发展。现就结合福州市新农村建设档案工作所取得的新突破浅议创新话题。一、新农村建设档案工作科学创新取得突破福州市新农村建设档案工作者树立创新意识,提高创新能力,运用创新手段,扎实有效地开展工作,新农村建设档案工作各方面均取得了重大突破,福     

浅议档案管理的创新工作

档案管理工作是文书工作的归宿,在办公自动化的过程中需要必要的文书工作,文书工作以文字的起草为起始点,文字的归档为终点的,因此要加大对档案管理的研究。本文首先分析档案管理的概况。其次分析我国的档案管理工作存在的问题,最后针对问题提出合理化的对策。     

学习《企业档案工作规范》的几点认识

为了适应新时期管理创新和信息技术发展的新要求，国家档案局颁布的《企业档案工作规范》（DA/T42-2009）于2009年11月2日发布，2010年1月1日正式实施。它是发展市场经济、完善法律法规和企业管理创新的必然，它将促使企业档案工作从过去的主要依靠行政管理方法转向规范性要求和引导；从单一载体与内容的传统档案管理转向优化传统管理基础上的创新管理；从按照专业管理过渡到市场经济要求的以资产为纽带的系统管理，将企业档案工作整体纳入体系建设，形成有框架、有指导的系统管理标准。     

实现档案工作规范化

企业档案是我国档案管理系统中的重要组成部分,也是提高企业管理能力,收获更多有效信息,增强竞争力的主要方法。伴随改革开放进程的不断深入,对企业发展提出了更为严格的要求,现代科技信息化要求企业通过档案工作规范化管理,提升内部管理水平,因此,企业实现内部档案工作规范化势在必行。     

信息化背景下企业档案信息资源利用新方向

本文首先进行企业档案信息资源的价值分析,其次指出信息化背景下企业档案信息资源利用存在的不足,最后提出打破传统实现档案利用新思维、紧跟时代,实现档案利用新实践、勇于创新实现档案利用新形式的三项解决措施。