加强外派劳务培训提高外派劳务素质

加强外派劳务培训提高外派劳务素质江明开（中国江西国际公司副总经理）劳务输出以及向日本派遣技术研修生，是我公司开展较早的一项主业。在公司１９８３年成立至１９９３年的１０年间，先后向３０多个国家和地区派遣各项劳务人员及研修生８８３４人次，完成营业额７１０...     

规范培训工作 提高外派劳务素质——记第二次全国外派劳务培训工作会议

规范培训工作提高外派劳务素质——记第二次全国外派劳务培训工作会议本刊记者王玉梁１９９５年１０月,外经贸部曾在新疆召开第一次外派劳务会议,１９９８年３月,在美丽的椰岛海南又召开第二次全国外派劳务培训工作会议,总结交流两年来的工作经验,研究讨论进一步加强...     

加强农村干部培训 提高农村干部素质

一、加强干部培训教育是农村经济发展的迫切需要。分析制约阜平经济发展的症结 ,固然有基础差、底子薄等客观原因 ,但实质上是党员干部队伍的素质问题 ;与先进地区的差距 ,归根结底也是人才上的差距。由于年轻党员干部少 ,造成后续力量薄弱 ,甚至在个别地方出现后继无人 ,青黄不接 ,挑选村支部书记只能是“矬子里面拔将军”。针对上述问题 ,阜平县委近年来一直把强化培训教育工作作为一项改变山区面貌的根本举措来抓 ,强力实施了跨世纪人才培训工程 ,取得了明显效果 ,农村干部队伍整体素质有了明显提高 ,连续被省委组织部评为农村干部培训先…     

我国外派海员劳务发展现状及前景

改革开放以后,我国的对外劳务合作业务发展迅速,年派出人数已由１９７９年末的２０００人左右增至１９９７年末的３３．３８万人,同期劳务合同额也由２０００万美元增至２５．５亿美元。作为对外劳务合作重要组成部分的外派海员劳务业务,在此期间也得到了长足的发展,...     

天津外派海员劳务呈现好趋势

今年以来,天津国际公司在巩固老客户,开拓新市场的同时,注重外派劳务人员的培训和管理,使外派劳务有后劲。经多方面的努力,第二季度外派海员劳务数量和在航船只均达历史同期最好水平。到5月末,对外签订外派海员劳务合同额372万美元,一个月就分别为3家外商船务公司配备了4条远洋轮的近百名海员。目前,由该公司外派海员的在航船只已达67条,在外海员1592人,分别比去年同期增长14%和10%。     

注重外派海员劳务发展集约化经营

中海海员对外技术服务有限公司是中国海运集团的紧密层企业,是我国最专业化的海员外派劳务公司。公司成立十四年来,已累计向海外派出海员４万人次,累计合同额３．８亿美元。近几年,公司在派出航运管理、船员管理、港口管理、船厂修理、渔工和其他陆地劳务业务中也取得...     

海员外派的制约因素与对策

根据权威部门的最新统计,目前,中国每年海员的外派量在4万人次左右,与菲律宾等海员输出大国相比,差距相当大。据英国卡迪夫大学的一项研究成果显示,中国目前的海员输出量排在菲律宾(占世界船员外派量的42%)、乌克兰(占世界船员外派量的7.3%)、印度之后(占世界船员外派量的6.8%),位居世界第四,这个结果和我国世界人口第一大国的地位不大相称。为什么我国的海员外派业不能像菲律宾、东欧等国家和地区那样迅速发展。在人们讨论的很多理由中,国人最认可的一种说法便是中国船员的整体英文水平低从而制约了中国船员和菲律宾、印度等船员在国际海员…     

中国外派海员劳务的战略选择

中国外派海员劳务的战略选择李荣民，王玮（对外贸易经济合作部）世界海员劳务市场的室要趋势世界航运业的发展变化，正孕育着一个日益发达的国际海员劳务市场，并成为国际劳务市场的一个重要组成部分。７０年代以来，工业化国家大力调整产业结构，普遍将劳动密集型产业外...     

励精图治 不断进取 进一步拓展我国外派海员业务

励精图治不断进取进一步拓展我国外派海员业务唐志信我国外派海员业务的发展简况外派海员业务是我国对外劳务合作的一个重要组成部分，是随我国对外承包劳务合作事业一起发展起来的。开展外派海员业务不受东道国移民法、劳工法的限制，可以充分利用国内丰富的劳动力资源，...     

如何加强员工培训,提高员工综合素质

现代银行企业做好企业员工的培训,对于企业提高自身的市场竞争力有着十分重要的作用。为了能够为银行企业更好的对员工进行培训提供一个方向。本文从明确为何要积极开展员工培训、精心组织实施培训、"岗位不同、工种不同,培训内容方式也应该不同"这几个方面对现代企业做好员工培训的要素进行了分析。     

对扩展我国海员外派劳务产业的思考

通过对世界海员劳务市场以及我国海员外派现状和存在问题的分析和研究,提出发展我国海员劳务输出的应对措施和解决办法。     

对扩展我国海员外派劳务产业的思考

通过对世界海员劳务市场以及我国海员外派现状和存在问题的分析和研究,提出发展我国海员劳务输出的应对措施和解决办法.     

我国外派劳务培训初见成效

我国外派劳务培训初见成效本刊讯外经贸部部长助理杨文生日前在全国外派劳务培训工作会议上指出，建立、推行外派劳务培训制度，是我国顺应国际劳务市场发展趋势，拓展市场、扩大外派劳务规模的必然选择，也是为实现对外劳务合作业务管理与国际通行做去接轨所做的新的努力...     

调整结构加强培训切实提升外派劳务业务规模与档次

充分就业、经济增长、物价稳定和国际收支平衡被列为各国政府管理经济的四大目标.近年来,我国的就业压力越来越大,受到社会各界的广泛关注,已成为各级政府面临的严峻挑战和亟待解决的主要难题.     

加强外派劳务合同管理 保护外派劳务合法权益

加强外派劳务合同管理保护外派劳务合法权益邢厚媛︵外经贸部国际贸易经济合作研究院外派劳务合同及其对保护劳务合法权益的重要意义在１９９３年末结束的乌拉圭回合多边贸易谈判中达成的《服务贸易总协定》规定，劳动力以自然人的形式跨国界流动，提供服务，获取报酬的行...     

加强德育教育提高中职素质

学生的综合素质在就业后将影响着企业的效益与创新能力,更影响着学生的就业稳定.因此,提高中职生综合素质能力,就是拓宽就业渠道、促进学生自身游力的更好发展,必须引起职业学校的高度重视.     

加强协调服务 拓展海员劳务市场第三届中国外派海员协调机构成员大会召开杨文生发表重要讲话，陈永才作工作报告

加强协调服务拓展海员劳务市场第三届中国外派海员协调机构成员大会召开杨文生发表重要讲话，陈永才作工作报告本刊讯（记者闻言）“今后两年我国发展外派海员业务的主要任务是：建立具有竞争力的经营实体；培养具有绝对优势的高素质的海员队伍；奋力开拓新市场，拓宽合作...     

强化安全培训提高全员安全素质

作为全国特大型石油化工联合企业及国内最大的原油加工基地．安全生产对镇海炼化股份公司的重要性不言而喻。公司在生产实践中深刻体会到，不断提高人的安全意识和素质是确保企业安全生产的关键。经过多年的努力，公司己形成了一套行之有效的安全教育培训体系。缺什么，培训什么；什么样的人，什     

创新教育培训方法提高干部队伍素质

在公务员队伍中,地税干部无疑是比较突出亮眼的一份子,主要表现在工作的独立性强,自由空间大,社会接触面广,权力意识重和群众聚焦率高.行业的特点决定地税干部的综合素质要高,但干部队伍的现实并非如此.     

加强会计人员职业素质的提高

加入WTO后，要求我国建立与国际惯例相协调的国家统一会计制度，会计工作在经济管理中的作用也愈发重要，但当前会计工作中也存在一些问题，如假账泛滥、信息失真、秩序混乱等等，严重影响了社会经济秩序和会计职能作用的发挥，个别会计人员已走上知法犯法的道路，因此依法规范会计工作，提高会计人员职业素质，惩治违法违纪行为，已到了刻不容缓的地步，也是推动我国经济健康有序发展的客观要求。[第一段]