论医学院校教学医院图书馆的知识创新服务

知识创新服务作为一种新颖的服务模式引起医院图书馆界的高度重视。笔者对知识创新服务做出诠释,阐明教学医院图书馆知识创新服务的特点,分析医院图书馆知识创新服务的现状和存在问题,提出个性化服务理念、强化馆员综合素质、引导用户需求等方面打造适合教学医院图书馆知识创新服务的策略。     

浅谈知识经济时代图书馆馆员的职业倦怠

在图书馆为读者提供服务的过程中,馆员是生产要素中最重要最活跃的因素,也是实现“读者满意”的一个重要支撑点。只有将这种潜能充分地转化为有效的工作行为,即发挥馆员个人的最大主观能动性,才能收到最佳的管理效果。在我国,随着数字图书馆的发展和知识服务意识的增强,图书馆工作的有效开展在越来越大程度上依赖于图书馆员,但是目前我国图书馆员的职业状况并不理想,有相当大一部分馆员出现了程度不同的职业倦怠。     

浅议创建和完善专科医院特色图书馆

专科医院的图书馆要建成具有专业特色图书馆就必须与时俱进、发展创新。应从馆藏文献的独特性、学科性和前瞻性入手收藏文献和信息资料，不断完善和发展图书馆的软、硬件环境，提高馆员的人性化服务和管理。     

浅析提高图书馆员职业道德和业务素质的途径

图书馆管理工作中最关键的是人,馆员是图书馆最重要的资源和财富,图书馆的一切工作都是通过馆员来实现的,馆员是决定图书馆工作质量的重要因素,而图书馆员的职业道德和业务素质直接影响到图书馆的形象,关系到图书馆的发展。     

基于专业背景分析的医院图书馆创新人才培养

“互联网+”时代智慧医院以及智慧医疗新型发展模式兴起,医院信息化深入医院整体管理和临床诊疗各个层面,智慧医院图书馆也随之创建发展,医院图书馆馆员需要学习掌握新知识新技术提升专业素质和服务能力,以满足医院读者不断提高的医学情报信息需求。本文作者调查分析了江苏省52家医院图书馆129名馆员的学历和职称专业背景,针对馆员现状和存在问题,探索了互联网时代创新馆员人才培养的方法,为中国医院协会制定新的医院图书馆馆员管理政策提供依据。     

泛在知识环境下医院图书馆泛在服务探讨

目的探讨泛在知识环境下医院图书馆泛在服务途径。方法利用泛在知识环境下图书馆资源结构变化,整合和提炼泛在图书馆知识创新服务方式。结果在如今泛在图书馆模式下,任何读者已经可以在任何时间、任何地点随意获取馆藏所有的数字资源,享受图书馆服务;图书馆馆员需要以读者需求为中心,分层次服务,提高读者泛在知识利用率。结论馆员发挥主观能动性,变“静态”服务为“动态”服务,牢固树立泛在服务理念,对医院图书馆生存和促进医院图书馆事业的发展都具有重要意义。     

论现代医院图书馆服务的创新

本文探讨了如何创新现代医院图书馆的服务工作,为临床、科研提供最优质的服务,并从服务理念的创新、服务模式的创新、馆员素质创新等三个方面予以论述。     

网络环境下医学图书馆馆员应具备的素质

随着计算机的普及、网络的迅速发展及网络化信息资源的不断增长，医院图书馆的工作也迈上了一个新的台阶。在网络环境下，医院图书馆作为医院的情报信息服务中心，图书馆馆员在医疗、教学和科研中起着纽带作用，承担着信息提供者和网络导航员的双重责任。为了适应这种职能上的新变化，图书馆员必须不断提高自身素质和能力，以适应信息时代的要求。     

高校图书馆馆员心理健康的影响因素

目的了解图书馆员心理健康水平的高低与服务读者质量和知识传播有效性的关系。方法自行设计调查问卷,针对河南省部分高校图书馆在岗馆员进行调查了解。结果通过问卷统计和必要的数据处理,整理归纳出影响高校图书馆员心理健康的主要因素,例如高校图书馆员中普遍存在的缺乏成就感和职业倦怠等。同时工作环境对馆员也存在明显影响,对工作条件较好的新馆满意度达到91%,对旧馆满意的仅9%。结论本文对这些影响因素进行了客观分析,希望引起高校图书馆员及其相关管理者的足够重视,并不断改善和提高他们的心理健康水平。     

新时代医学图书馆员应具备的职业素养与能力

信息时代随着科学技术日新月异的发展,读者对文献需求方式体现出形式多样化、信息宽泛化、时间紧迫化的特点。与此同时,医学图书馆文献服务工作模式也发生根本性转变。医学图书馆馆员要秉持"读者第一,服务至上"、"以人为本"的理念,最大限度满足读者对文献、信息的需求,提供给读者优质、高效的服务。与公共图书馆相比,医学图书馆具有专业性、特殊性和读者群特定性的特征,因此对馆员的职业素养和能力要求更高。医学图书馆员应具备特定的职业素养、能力,以适应读者对文献多样化的需求,从而提高服务质量,让医学图书馆更好地发挥信息资源作用,给读者提供全方面的服务。本文从医学图书馆员应具备的职业素养、能力及其培养三个方面进行了论述。     

对图书馆员岗位轮换的探讨

图书馆员实行岗位轮换是图书馆管理工作的一项改革,是提高馆员综合素质和专业技能的一条重要途径.笔者分析了图书馆员岗位终身制的弊端,对图书馆实行岗位轮换的作用及有利条件进行了探讨.     

医院图书馆的人本管理与和谐发展

分析以人为本的管理理念,把馆员和读者放在图书馆管理工作的中心,围绕其思维和需求对资源进行最有效的统筹安排和组合分配。探讨怎样开展图书馆的人本管理与和谐发展,在提升人性化服务管理理念的同时更要注重为读者营造优雅、合理布局、安静舒适的环境来促进图书馆的和谐发展。     

坚持科学发展观促进民营医院和谐发展

浙江省台州市中心医院是一所新建的股份制民营医院。2000年6月开诊以来，医院牢牢把握科学发展观，始终坚持以发展为第一要务，紧紧围绕“以人为本、诚信为本”的服务宗旨，深入实施“人才立院、科技兴院、服务强院”战略，充分发挥“体制、机制、集团、理念”等优势，积极探索体制创新、技术创新、管理创新、建设创新和理念创新等五大创新体系，实现了跨越式发展。     

图书馆知识服务发展要素分析

知识服务是图书馆发展的必然选择,现对知识服务中的人才、创新、评估等几个要素进行分析与思考,以期促进图书馆知识服务的可持续发展。     

创新理念在现代医院管理中的应用与价值

在当今知识经济凸现主体地位的新世纪中，人们已经逐步认识并接受新理念对于一个医院发展的整体作用力，并将它视为医院管理与发展的最可宝贵的无形财富之一。创新理念又有效推动医院管理创新，成为医院发展的竞争力。     

图书馆在医院发展中的作用

在科学技术飞速发展的今天，实现科技创新已成为医院发展的主要动力。科技创新必须充分发挥信息在科技创新过程中的先导作用。因此，准确把握医院图书馆建设的方向，正确认识医院图书馆在医院发展中的作用，对于实现科教兴院，促进医院的发展具有重要意义。     

网络环境下医院图书馆如何在变革中求发展

21世纪我们正处在一个信息化、网络化的时代，网络革命给整个社会带来了新的机遇和挑战。随着国际互联网Internet的不断推广应用。医院图书馆在走过传统图书馆阶段、自动化图书馆阶段后，已开始步入网络数字图书馆阶段。全新的网络背景需要医院图书馆通过变革求发展，以全新的服务理念、服务模式及更高素质的图书馆员服务于临床。     

医学图书馆信息服务的发展方向——Web2.0

Web2.0时代的到来使网络更有效地发挥自身的技术优势,也对医学图书馆信息服务提出了机遇和挑战,同时也为医学图书馆指出了信息服务的发展的方向——Web 2.0。本文通过分析Web2.0技术的理念特征,及其在图书馆的应用,从图书馆理念、技术、馆员素质及用户信息素养方面浅析了Web2.0技术在医学图书馆的应用前景及可行性。     

军队中小型医院图书馆员的职责与素质定位

阐述军队中小型医院图书馆员面临的信息网络和循证医学环境,探讨现代环境下馆员的应尽职责和素质定位.针对馆员整体素质偏低的现状,提出军队中小型医院图书馆需要适应环境改变的高素质的医学图书馆员.人才培养要有新思维,要从医务人员中选拔培养复合型人才,引进医学信息专业或具有医学和图书情报双学历的人才,这样才能迅速提高图书馆员的信息服务水平.     

发挥专业馆员在放射医学信息服务中的作用

目的 充分利用放射医学图书情报和信息资料平台,发挥专业馆员的服务作用。方法 通过对近6年专业馆员参与放射医学科研项目取得的实际成效及经验总结。结果 科研项目的开展可以很好的利用专业图书馆员的知识特点,掌握国际研究热点,了解前沿动态,从而进行科技创新。结论 科技信息和图书资料的重要作用的发挥需要专业图书馆员的融入和参与。