压缩机组动态仿真系统开发及应用

针对炼化企业生产装置中大压缩机组的安全高效运行问题,根据现场实际需要,开发了机组动态仿真培训系统ITCCOTS,介绍了ITCC-OTS系统的构成,技术特点和功能,并完成催化、加氢裂化等装置大机组定制版的ITCC-OTS系统开发及应用,满足了操作人员大机组操作培训需要,同时用于车间技术人员和仪表人员模拟故障仿真需要。     

压缩机润滑油仿真撬装培训系统的开发与应用

压缩机润滑油循环系统是保障机组安全运行的重要组成。为解决工艺操作、仪表维修人员培训时无实际可操作实体装置,导致培训效果不理想的问题,开发了一套压缩机润滑油仿真撬装培训系统,实现了工艺流程仿真动态画面及可操控现场流程的功能,该系统可后台人为设定任意故障。工艺操作、仪表维修人员培训后,达到对润滑油循环系统的熟练操作以及对故障分析处理的能力。     

浅谈电驱压气站冷却水控制逻辑的优化

冷却水系统是电驱压缩机组非常重要的辅助系统,对电驱压缩机组的运行起重要作用。为提高输气管道自动化水平,实现SCADA系统远程启动电驱压缩机的功能,仔细研究西二线乌鲁木齐压气站冷却水控制逻辑,并与现场操作人员沟通,详细了解冷却水系统运行现状及存在问题,对原冷却水控制逻辑进行优化,从而实现了SCADA系统远程启动电驱压缩机的功能,弥补了电驱压缩机自动控制方面的不足,提高了电驱压缩机的自动控制水平。     

延迟焦化装置富气压缩机自控系统的设计

独山子炼油厂延迟焦化装置采用了离心式压缩机，将装置自产的富气经压缩后送到催化装置的吸收稳定系统以回收其中的液态烃。主要介绍该富气压缩机仪表自控系统的设计，包括压缩机组的组成、压缩机组的主要检测、控制及联锁一览表、仪表设计范围、仪表选型原则、控制室仪表的设计及压缩机组保护系统的设计。     

加氢裂化循环氢压缩机扩能

以镇海炼化公司加氢裂化装置国产化循环氢压缩机组扩能改造成功为实例,介绍了离心式压缩机、汽轮机以及相关系统的扩能改造思路、方案、实施过程及投用效果,对循环氢压缩机组的扩能改造有重要参考意义。     

加氢裂化循环氢压缩机扩能改造

以镇海炼化股份有限公司加氢裂化装置国产化循环氢压缩机组扩能改造成功的实例 ,介绍了离心式压缩机、汽轮机以及相关系统的扩能改造思路、方案、实施过程及投用效果 ,这对循环氢压缩机组的扩能改造有着重要的参考意义。     

基于备件消耗统计的压缩机组运行管理

目前压缩机备件消耗数量庞大而繁杂,采购计划上报的预见性弱,随着设备精细化管理要求的逐步提高与备件储备降低库指标的提出,需对压缩机组各系统失效范围及成本进行科学地统计和分析。基于近四年压缩机组备件消耗数据,对机组类型和辅助系统进行了分类、分级统计,量化了压缩机组各系统备件消耗比例和运行成本,得出了干气密封系统、燃机空气过滤系统、控制系统及润滑油系统的备件消耗是设备运行主要成本。可通过项目改造、国产化维修等方式降低运行成本,统计结果对分析各分公司管理水平差异、优化储备定额及预测备件消耗趋势具有重要的指导意义。     

TRICON系统在苯乙烯尾气螺杆压缩机组中的应用

介绍了苯乙烯装置中应用的尾气螺杆压缩机组的系统流程，主要分析了TRICONTS3000三重化冗余控制系统的硬件结构，论述了TRICON系统应用于苯乙烯尾气压缩机组的技术方案、主要硬件软件配置及功能，并对应用效果进行了总结。     

压气站电机正压通风系统应用与故障分析

某天然气长输管道压气站压缩机组采用变频电机驱动,3台压缩机组电动机采用正压防爆方式。概述了压缩机组在电机启动和运行过程中采取的防爆措施,介绍了正压通风系统的结构原理及运行方式;生产过程中,压气站正压通风系统故障导致压缩机组停机,针对该现象分析了正压通风系统的故障原因,并提出了整改措施,为今后电机正压通风系统的故障处理提供借鉴。     

动态模拟在离心压缩机防喘振系统设计中的应用

随着计算机技术的快速发展,压缩机的动态模拟已经成为辅助离心压缩机工程设计的一个重要手段,国外工程公司及石油公司在离心压缩机工程设计各阶段都会应用动态模拟进行机组配置方案的确定、装置和机组开停机程序验证、防喘振回路验证等工作,为离心压缩机组的高效、安全运行提供了重要帮助。国内的动态模拟研究主要集中在工艺流程的模拟上,对于压缩机组本身的动态模拟研究甚少。文章介绍了动态模拟的发展历史及在压缩机组中的应用场景,并且通过一个实例详细展示了动态模拟如何在压缩机防喘振系统设置中发挥重要作用。     

培训规范化管理制度体系建设的研究

培训规范化管理的根本是制度化。培训制度规范化管理要明确培训制度的内涵、制定原则和方法,在对培训制度建设现状进行系统分析的基础上,梳理培训业务,编制培训制度分类、分层标准,开展培训管理制度体系建设工作。     

加油站计量员培训及管理的优化措施

针对中国石化贵州石油分公司加油站计量员培训和管理存在的培训教材缺乏针对性、培训体系缺乏完整性、培训证书发放和管理缺乏便捷性、培训人员管理缺乏时效性的问题,提出了优化措施:一是编制内部教材,提升培训质量;二是完善培训体系,明确考核导向和目标;三是上线计量员电子证书,构建无纸化制发流程;四是建立计量员电子档案,强化持证有效性管理,提高了加油站计量员培训质量,为提升加油站计量人才队伍建设奠定了坚实基础。     

培训全过程监控评估方案的设计与实施

在培训实施和管理实践的基础上，较为系统地研究培训全过程监控评估的理论和方法，设计出科学系统的监控评估方案和矩阵式监控评估流程，并对培训后评估方案的设计与实施进行探索。方案的设计对规范培训评估流程，客观真实地评价培训活动的效果和效益，保障和促进培训质量的提高起到了重要作用。     

高层次专业技术人才培训课程体系建设探索

培训课程体系就是由一系列具有内在逻辑性和一定关联度的培训课程相互作用、相互联系而形成的有机整体。课程体系是知识积淀、知识管理的直接体现,建立课程体系的根本是为了便于使用者从课程体系中根据需要挑选合适的课程,进行科学组合,完成方案设计。油田板块课程体系构建分层分类格局,适应集团公司人才通道建设,符合专业技术人才培训的需要。     

工业锅炉混合仿真培训系统

锅炉仿真培训系统对锅炉工的培训显得尤为重要.介绍了以实物模型为基础的油田工业锅炉混合仿真培训系统的结构和设计方法.通过胜利油田检测中心现场应用,实际运行结果表明,系统稳定可靠,大大改善了锅炉培训质量,取得了良好的效果.     

炼油装置应急演练模式的创新与实践

阐述了基于虚拟现实技术与仿真技术开发的炼油装置典型事故应急预案演练系统,在炼油操作工技能培训、典型事故应急培训和处理异常能力培训中的应用。应用效果表明,该演练系统仿真效果佳、受训学员易接受,实现了炼油装置应急预案演练培训模式的创新。     

关于开展和运用远程培训的思考

远程培训在促进企业提升竞争力、扩大培训覆盖面、促进培训工作信息化建设方面都有重要的意义。因此,企业要强化宣传引导、深度应用、融合创新,加快营造远程培训的氛围和环境。并从加强制度建设、资源建设和队伍建设三个方面着力完善开展远程培训的长效机制。     

企业培训管理信息系统的设计与开发

针对企业培训的流程控制和管理工作,结合管理信息系统的概念、结构和方法,以中国石油化工股份有限公司天津分公司培训中心培训管理软件的设计开发为例,阐述了设计开发企业培训管理信息系统的指导思想、原则和实际应用过程中的效果及问题。     

浅议加强加油站员工的教育培训工作

针对现阶段加油站员工更换频繁的状况,提出了在现有的三级(公司级、分公司级、班组级)教育培训模式中,应加强基层班组对加油站员工的教育培训工作,提高加油站管理人员的思想认识和素质,改变教育培训的方式方法,形成以加油站班组级教育培训为基础;公司及分公司级教育培训分别以加油站站长、管理者及加油站中的业务骨干为对象,为提升班组级教育培训工作水平服好务,领好路,逐步提高教育培训质量。     

培训质量保证体系的研究与实践

分析企业培训机构加强培训质量的规范化管理 ,建立培训质量管理规程的必要性和可行性 ;提出培训质量管理规程的功能定位 ;概述培训质量管理规程的文件体系及实践的效果。