内科护士的心理压力及应对措施

目的针对内科护士在工作中出现的心理压力,所采取的有效措施。方法找出压力产生的原因,合理地控制和释放压力。结果通过各种有效措施减轻护士心理压力,从而提高护理质量。结论提高护士的心理健康水平,调整心态,提高工作效率。     

肿瘤科护士心理压力调查分析及应对措施

随着市场经济的不断发展，科学技术变革，各行各业的竞争越来越激烈，护士的心理压力对护理工作产生重要的影响。护士若无法适应内在与外在压力因素所带给她的心身需求，就会处于一种不平衡状态，这种状态持续一定时间，将会导致心身疾病的发生，从而影响正常的工作。     

浅谈手术室护士的心理压力及对策

目的寻找手术室护士心理压力的来源,减少手术护理不安全隐患。方法调查手术室护士自身、手术室环境及社会所带来的压力,提出相应的缓解或者消除压力的对策。结果提高手术室护士自身的应对压力的能力。结论虽然手术室护士心理压力来源多,但只要足够重视,并积极的采取应对措施,就能缓解或消除这些压力,避免事故发生。     

精神科护士心理压力原因分析及应对措施

精神科护理工作是一种高风险的工作,这种工作性质就决定了精神科护士易产生心理压力。压力过大容易导致身心疾病,影影响身心健康。从而也就影响了护理质量。认真分析心理压力的产生因素,探讨应对措施,不仅有利于精神科护士的身心健康,而且也有利于护理质量的提高。     

手术室护士存在的压力及应对措施

目的了解基层医院手术室护士存在的压力源,寻求有效的应对措施。方法针对濮阳市妇幼保健院手术室护士的问卷调查及日常观察及亲身体会。结果压力主要与职业的高风险、工作负荷过重、潜在的健康危险因素、出去学习的机会、继续教育与考试等因素有关。结论手术室护士的压力主要来自工作场所,作为管理者应积极有效地运用人性化关怀手段进行管理。     

手术室护士心理压力的来源及其防范措施

<正>手术室是救治患者的一个特殊生活环境,其护理工作是临床护理的一个有机组成部分。随着医学科技水平的快速发展,手术室护士面临的职业压力较大,面临术式创新和难度增加以及使用一些高精尖医疗器械设备,对护理质量提出了更高的要求,加之紧张的工作、超负荷的工作量和家庭压力,使手术室护士承受着巨大的心理压力[1]。资料显示,手术室护士抑郁和焦虑的发生率明显高于普通护士,如何维护手术室护士的心理健康,预防心身疾病的发生,这是值得探讨的一个问题。为此,笔者总结手术室护士心理压力的来源和如何通过院方的干预和自身的心理调节予以防范。     

阳江地区急诊科护士临床心理压力分析及应对措施

目的:分析急诊科护士临床心理压力状况,制定应对措施。方法:于2017年8月～2019年7月对阳江地区急诊科100名护士进行调查,并对急诊科护士实施相应的应对措施,对比实施前后的压力评分。结果:急诊科护士的心理压力来源包括工作环境、工作强度、社会地位、患者、职业危险因素方面,且急诊科护士的压力评分在实施应对措施后明显降低(P0.05)。结论:通过指导为急诊科护士排除心理压力提供科学依据,建立最好的心理素质,轻松面对所从事职业,提高护理质量。     

手术室护士压力源调查及应对措施

应激源又称压力源，是指对身体施加压力影响而促发非特异性全身应激反应的各种因素。其中的心理社会因素，诸如工作场所的竞争、工作压力、复杂的人际关系、紧张的工作节奏等，已成为当今社会影响人们身体健康的重要因素之一。医院手术室肩负着繁重的医疗任务，手术室护士也同样承受着巨大的生理和心理压力。现代医院的管理者除了强调给患者提供人性化护理，也开始关注作为提供服务的群体所面临的压力及对他们实行人性化管理。     

传染科护士的心理压力及应对措施

心理压力是个体在生活适应过程中的一种身心紧张状态,是由于环境要求与自身应对能力不平衡而来。传染科护士工作繁重而锁碎,感染风险系数高、在婚恋、孕育方面受影响等造成了护士的心理压力,影响了护士的身心健康,以致影响护理工作质量,因此,本文通过分析影响传染科护士产生心理压力的因素,提出采取积极的应对措施,对保证护理人员身心健康,提高护理质量有重要意义。     

国内外肿瘤科护士心理压力分析及应对措施

<正>心理压力是工作环境的要求与人的反应能力之间的不平衡知觉所致。护士担负着促进健康、预防疾病、恢复健康、减轻痛苦的职责,在工作中会面临着诸多压力[1],过高的工作压力不仅会影响护士的身体健康,还会影响护士工作质量[2]。特别是肿瘤科护士[3],每天面对的大多是晚期肿瘤患者,病情重、并发症多,病死率高。肿瘤科护士承     

手术室护士的心理压力来源及自我疏导

护理工作复杂,需要护士付出更多的劳动和精力,是一个高风险、高压力的职业。护士繁重的工作量、快节奏的工作、医患之间的误解或冲突、经常面对患者死亡现象刺激等,均可能会导致紧张、抑郁和焦虑的情绪及睡眠质量不良等问题,进而影响到护士生活质量。手术室的工作性质大多数为工作量大、节奏快,这些压力直接影响手术室护士的心理健康及工作质量。     

急诊科护士的心理状况及应对措施

急诊是医院的窗口,急诊护理质量在医院护理管理中占重中之重。急诊科接诊的患者多数为急腹症、慢性病急性发作、急性中毒、复合伤等危重患者;患者病情重、就诊环境陌生而心烦意乱,就诊者或陪送人员多等均在一定程度上影响护患关系;急诊护士工作强度大,肩负责任重,心理健康状况直接影响急救工作的质量;急诊护士存在一定的心理压力,     

儿科护士心理压力分析及干预措施

目的分析儿科护士的工作现状及心理困惑,重视护士心理健康,缓解护士心理压力。方法从护理管理的角度,多渠道关心护士心理健康,提供护士心理支持。结果追求护士心理健康,减轻护士的职业倦怠感,提高护理服务质量。结论协助护士排除心理困惑,构建和谐护患关系。     

手术室护士心理压力和对策

随着社会进步及现代医学模式的改变,要求手术室护士具有较高专业知识和技能、并且具有健康的心理.但由于受到各种心理压力影响,使护士精神经常处于高度紧张状态,影响护士的身心健康和护理的工作质量.如何能降低手术室护士心理压力,保持心理平衡状态,优质做好本职工作,其对策已成为目前护理工作中亟待解决的问题.而组织和加强手术室护士对心理学及医学伦理学的学习提高护士的心理素质,增强自身的"免疫力"是解决护士精神健康的关键,其次合理安排工作,组织和提倡护士参加一些较轻松的休闲活动,为调节神经的驰张度,培养护士的多种兴趣,创造良好的工作环境和和谐的人际关系,进行一些必要的社交活动,使每个护士都意识到自已重要、美丽而富有价值,从而珍爱自已,帮助别人和关爱别人之中享受真正的快乐,达到减少心理压力,增强心身健康的目的,以利提高工作和生活质量.     

手术室护士心理压力和对策

随着社会进步及现代医学模式的改变,要求手术室护士具有较高专业知识和技能、并且具有健康的心理。但由于受到各种心理压力影响,使护士精神经常处于高度紧张状态,影响护士的身心健康和护理的工作质量。如何能降低手术室护士心理压力,保持心理平衡状态,优质做好本职工作,其对策已成为目前护理工作中亟待解决的问题。而组织和加强手术室护士对心理学及医学伦理学的学习提高护士的心理素质,增强自身的“免疫力”是解决护士精神健康的关键,其次合理安排工作,组织和提倡护士参加一些较轻松的休闲活动,为调节神经的驰张度,培养护士的多种兴趣,创造良好的工作环境和和谐的人际关系,进行一些必要的社交活动,使每个护士都意识到自己重要、美丽而富有价值,从而珍爱自己,帮助别人和关爱别人之中享受真正的快乐,达到减少心理压力,增强心身健康的目的,以利提高工作和生活质量。     

手术室护士心理压力分析与对策

手术室属于科学性、技术性、服务性极强的科室,集高风险、高劳动强度、人文关怀于一体。随着外科学的不断发展,高新的医疗技术和先进的医疗设备对护士的要求也越来越高。护士的心理压力越来越大。笔者对手术室20名护理人员心理压力进行了调查,了解心理压力的来源及所造成的影响,并探讨相关对策。临床资料：发放问卷20份,收回有效问卷20份,有效率100%。被调查护士均为女性,平均年龄34岁,文化程度本科5人,专科11人,中专4人,职称为主管护师8人,护师9人,护士3人。结果显示护士的压力来源主要是：怕出医疗事故、怕手术配合不好、工作随机性强及劳动强度大、技术、器械、业务知识更新快、处于多种有害因子中等。1护理工作中护士常见心理压力的来源1．1环境压力手术室护理工作是一项具有较大挑战性的职业,既要面对各种病人病痛折磨和死亡的残酷现实,又要面对各手术科室医生和技术的考验,极易导致心理负荷的加重     

军队医院护士主要心理压力及应对措施

<正>军队医院由于编制体制的调整,现役护士数量已经很少,大部分护士是招聘护士,因此在管理中出现了许多新的问题,其中护士的心理压力问题尤为突出,主要表现为情绪低落、焦虑、烦躁或抑郁等现象,甚至出现强迫、偏执、恐怖等病态心理,不仅影响了工作效率,还存在着一定的健康风险[1]。护理管理应采取一定的措施来化解护士的心理压力,保证护理工作的有效开展,稳定护理队伍,发挥护士的主观能动性。现将护士心理压力的原因及应对措施报告如下。     

急诊科护士心理压力源及应对措施

医疗工作中，护士的工作相对较辛苦，而报酬却相对较低，其价值得不到足够的重视。特别是急诊科护士更是长期处在一种高度紧张的工作环境中。在马斯洛关于人的5种需要中最重要的是精神需要，包括自尊和受人尊敬的需要。护士工作如果得不到应有的尊重和公正的评价，必将会给她们带来沉重的心理压力，这种心理失衡的现象会极大地削弱护士的积极心理因素，而表现出对患者和工作失去热情，     

浅谈护士的心理压力及应对措施

<正>1护士心理健康现况及存在问题护士是为人类健康服务的特殊职业,服务的对象是形形色色的患者,因而护士必须首先保持自身良好的心理状态。但据调查,我国护士的躯体化、强迫、抑郁、敌对、偏执、焦虑等精神病性症状明显高于一般人群。这与护士工作本身有很大相关,"由于职业的特殊性护士承担的压力已成为一种职业风险[1]"。掌握积极有效的应付压力的方式是护士保持心理健康的主要方法。应付是个体在应激环境或事件中对其作出认知评价之后为平衡自身精神状态所采取的措施[2]。应付方式是影响护士心理健康水平最显著的因素。