论企业并购的动因及我国的现实选择

首先分析了公司兼并与收购的外部因素,如经济周期波动、产业结构变动和市场竞争压力等,其次分析了公司兼并与收购的内部因素,如谋求企业的成长壮大、追求技术优势、追逐规模效益、期望获得避税效益等,最后分析了我国企业并购的现状并提出了有关选择.     

论企业并购的动因及我国的现实选择

首先分析了公司兼并与收购的外部因素,如经济周期波动、产业结构变动和市场竞争压力等,其次分析了公司兼并与收购的内部因素,如谋求企业的成长壮大、追求技术优势、追逐规模效益、期望获得避税效益等,最后分析了我国企业并购的现状并提出了有关选择。     

跨国公司在华并购的动因及对策分析

20世纪80年代以来,随着经济全球化的发展,跨国并购已成为国际对外直接投资的重要方式和跨国公司进行全球化扩张的重要手段。随着我国加入世贸组织,中国的市场容量大且具有广阔的发展潜力,发达国家不仅将生产基地向中国转移,同时在金融服务领域也加大了投资。跨国公司并购是一种市场行为,同时也应该注意到跨国公司在华的大肆并购将对我国的经济产生一定的负面影响,本文正是基于此考虑,来浅析跨国公司在华并购的动因并提出相应的对策。     

我国资本市场上并购重组的特点与政策

我国资本市场上并购重组活动呈现出一些鲜明特点：大宗资产重组、封闭型并购重组、以资产套现和再融资为目的的并购重组仍占主流,而且并购重组中对上市公司控股权的争夺日益激烈,普遍引发资本市场动荡。为了推动并购重组的健康发展,下一步可以考虑推行以下政策：推动法人整体上市,择机实行股票的市场化发行以促进换股方式的收购,并适时修改有关规定,允许将银行贷款用于股权收购 同时,加强对内幕交易、操纵市场价格等行为的监管。     

民营企业海外品牌并购后品牌经营的问题与对策

分析了民营企业海外品牌并购的特点、民营企业海外品牌并购后的品牌经营中存在的问题,对民营企业海外品牌并购提出建议。     

我国钢铁企业战略并购的绩效分析

通过对并购前后宝钢集团经济绩效的分析和比较,对这一战略并购的后果做出分析和判断,并据此对我国钢铁行业的健康发展,特别是战略并购的方向目标、市场机制、风险管理等方面提出改进建议。     

基于财务管理的民营企业并购融资方式探讨

分析了我国民营企业并购活动中融资方式的现状,运用基于财务管理（控制）的并购融资相关理论,以“三六五网”为个案,认为我国民营企业常用的员工持股融资方式不能有效发挥财务杠杆作用,进一步对比了各种融资方式在企业并购中的成本效益,提出选择融资方式要考虑对企业财务管理的影响。     

浅谈我国企业并购

并购也即兼并与收购(M&A)。正如诺贝尔经济学奖得住斯蒂格勒所言:"纵观美国著名大企业,几乎没有哪一家不是以某种方式、在某种程度上应用了兼并、收购发展起来,几乎没有一家大公司能主要依靠内部扩张成长起来。"本文从并购的概念理解出发,通过了解我国现阶段企业并购的现状、特点以及问题,结合我国企业发展的具体实践情况,从而展望我国企业并购的市场前景。     

浅谈我国民企的企业文化建设

面对日益激烈的市场竞争,我国民营企业必须重视并加强企业文化建设。本文首先简单分析了民营企业加强文化建设的重要性,再指出创建优秀民企文化必须从提高民企领导者素质;淡化血缘关系,完善规章制度;凝练企业价值观,树立共同的价值目标：吸收国外的先进文化,培育特色文化;宣传和传播企业文化等五个方面努力,最后以海尔集团为例简单分析了我国民企的文化建设。     

论现代企业的基本特征

建立现代企业制度是今后我国企业改革的重点。现代企业应具有什么样的基本特征，关系着我国企业改革的方向。本文在这方面作了初步的分析研究，指出现代企业是具有商品性、营利性、独立性、系统性的法人实体。     

企业并购动机陷阱及其规避防范

并购即兼并收购,是一种通过转移公司所有权或控制权的方式实现企业扩张和发展的经营手段.然而,该种手段在一定程度上存在着瑕疵,本文主要以并购方的视角,从并购的源头-并购动机方面,分别揭示在企业并购中可能会遇到的陷阱并提出相应的规避防范措施.     

论《小企业会计制度》的特点

比较了《小企业会计制度》与《企业会计制度》在会计核算规定方面的差异，总结了《小企业会计制度》的特点。     

民营科技企业发展的概念和特征及结构规律

主要就民营科技企业发展在概念的变迁、特征的拓展和结构的演变3方面进行探讨，研究其发展的基本规律，并指出要按照民营科技企业的自身规律正确指导其在未来的进一步发展和对其进行有效的管理。     

我国民营企业政策变迁与发展路径分析

民营经济作为社会主义经济的重要发展动力之一,在我国经济体系中充当着重要角色.文章通过改革开放后我国民营企业的变迁,分析不同时期我国制定的民营企业政策对民营企业发展的重要作用.同时文章结合当今中国转型经济情境,即政府干预与市场调节长期、动态并存的制度背景,对如何优化民营企业健康发展的制度"软环境"、健全民营企业内部制度、降低民营企业运营成本等方面提出相关建议.     

浅析和谐企业基本特征和创建途径

创建和谐企业要抓好五个环节:1、抓认识讲和谐;2、抓发展促和谐;3、抓人本建和谐;4、抓公正求和谐;5、抓文化育和谐。处理好三个关系:一是经济效益与社会效益的关系;二是竞争与合作的关系;三是企业改革发展与稳定的关系。     

我国信息政策的问题与对策

信息政策是有关发展和管理信息事业的方针、原则和方法，是推动整个信息事业发展的行动指南。介绍了国内外信息政策的发展过程，并对我国信息政策中存在的问题提出了一些建设性的意见与原则。     

对我国企业年金税收优惠政策的思考

税收优惠政策有利于鼓励企业设立和职工参加企业年金计划。我国税收优惠政策不到位已经成为阻碍我国企业年金发展的一个根本性问题。为了加快我国企业年金制度的发展，我国企业年金税制模式应采取EET模式。     

论我国的死刑政策

通过阐述刑事政策与死刑政策的关系,指出我国的死刑政策应是"保留死刑,慎用死刑,但绝不滥用死刑",并提出了为贯彻死刑政策而应采取的几点措施.