陕西省气象部门人事人才工作回顾与展望

"十一五"期间,陕西省气象人事人才工作坚持围绕中心,服务发展,求真务实,开拓创新,努力为建设现代气象业务体系,提高陕西气象防灾减灾和应对气候变化能力提供了强大支撑和不竭动力,成效突显。     

吉林省气象部门IP电话网络系统简介

随着我国信息技术的快速发展，宽带网络业务已在气象部门中得到广泛使用，近日，吉林省气象部门建成了覆盖全省各级气象台站的宽带专线网络，该网络具有快速、灵活、易维护等特点，基于这个网络，我们建成了连通全省各级气象台站的IP电话网络。该IP电话网络硬件性能好，软件技术成型，具有延时短、音质好的特点。该电话网的投入使用，将大大节省办公电话费用。本文从结构、技术要点等方面介绍一下吉林省气象部门IP电话网络系统。     

2002年业务工作回顾

(1) 科研成果用于业务、汛期预报能力不断增强。我国冷暖趋势转变进程研究在年度预测中的应用。我院汛期服务专家组利用1911～2001年的全国及主要区域的气温等级资料,使用小波变换及其方差分析手段,对气温序列各种时间尺度所占的方差贡献及近百年来冷暖趋势转变进程进行了分析研究,在此基础上提出了一种新的气温趋势预测模型,做出的预测与实况完全相符。     

关于广西地面测报业务微机化后测报工作的几点建议

1　做好老同志的计算机技术辅导工作　　地面测报业务微机化 ,要求测报员必须掌握一定的计算机基础知识和操作技术。目前广西测报队伍中老同志占相当大的比例 ,他们在计算机基础方面比较薄弱 ,对计算机技术的接受相对较慢 ,这种状况如不及时改变 ,将直接影响广西测报整体质量的稳定和提高。提高他们的计算机技术 ,关键是各台站要把计算机技术的学习当作一件大事来抓 ,制定一些行之有效的学习方式。一方面充分调动这些老同志的学习积极性 ,以最有效的方式掌握计算机技术。其次 ,指定本站 1 - 2名熟悉计算机操作的人员作为他们的技术辅导。再…     

发挥思想政治工作优势 促进事业改革发展稳定—记“九五”期间我省气象部门精神文明建设

思想政治工作是一切工作的生命线，在过去的五年中，我省气象部门在中国气象局和山西省委、省政府的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，紧紧围绕我省气象事业的改革、发展、稳定，从更好的为山西经济建设服务的大局，从建设一支高素质的山西气象队伍出发，不断加强和改进思想政治工作，有力地促进了气象事业持续、快速、健康发展。“九五”期间，全省气象部门受到地方各级党委、政府表彰的先进工作者、劳模 316人 (次 )，先进集体 275个 (次 )，先进党支部 63个 (次 )，优秀党员 203人 (次 )。其中：省网络中心主任朱喜林同志荣获“全国先进…     

华东地区气象部门业务科研工作调研报告

为了提高甘肃省气象业务现代化建设水平,保质保量地完成兰州区域气象中心二期工程各项建设任务,由省局主要业务和科研单位领导组成的甘肃省气象业务现代化建设调研组一行８人,于１９９７年７月５～２８日对江苏、安徽、福建、浙江、上海等省市气象局进行了为期２４天的...     

针对测报工作特点做好测报工作

《气象台站地面测报工作规章制度》前言指出:“气象测报工作是气象业务工作的组成部分又是气象业务服务和科研工作的基础”.多年来在气象台站“基础业务”的同义语就是测报工作.因为气象业务服务的起点都是从气象测报开始的.抓基础业务质量,我认为首先要牢固树立起台站工作以测报工作为基础的观念,看清测报工作的任务和特点,找出影响测报质量的主要因素,对症下药、综合治理才能奏效.     

刍议气象部门督查工作

督促检查工作是各级气象部门办公室的重要工作,督查工作的出发点和落脚点都是为了决策的落实.在近年来的督查工作实践中,有以下几点做法和体会.     

刍议气象部门督查工作

督促检查工作是各级气象部门办公室的重要工作 ,督查工作的出发点和落脚点都是为了决策的落实。在近年来的督查工作实践中 ,有以下几点做法和体会。1　督查是办公室的重要职责开展督促检查是一个重要的领导环节和领导方法 ,是落实工作不可缺少的辅助力量。江泽民总书记指出 ,决策的制定和实施方案的部署 ,事情还只是进行了一半 ,还有更重要的一半就是要确保决策和部署的贯彻落实 (即督查工作“46字”方针 )。督促检查是对决策贯彻落实的监督和促进 ,是决策落实的重要保证 ,也是对各级领导工作作风的监督检查。按照中国气象局和省委、省政府…     

气象部门人才交流工作浅谈

1人才交流工作的地位和作用 邓小平指出：“人员不流动,思想就会僵化。外国科研机构很注意更新科研队伍,经常补充年轻的、思想活跃的人进来。我们也要逐步实行科研人员流动、更新的制度。”气象部门人才交流工作作为社会主义市场经济体系的一个重要组成部分,作为市场要素中最具有潜力、最有活力的因素,在职能转变和事业结构调整、人才资源配置方面发挥不可替代的作用;     

气象部门人才交流工作浅谈

1人才交流工作的地位和作用邓小平指出：“人员不流动,思想就会僵化。外国科研机构很注意更新科研队伍,经常补充年轻的、思想活跃的人进来。我们也要逐步实行科研人员流动、更新的制度。”气象部门人才交流工作作为社会主义市场经济体系的一个重要组成部分,作为市场要素中最具有潜力、最有活力的因素,在职能转变和事业结构调整、人才资源配置方面发挥不可替代的作用;在建立社会主义市场经济体制、促进气象事业结构调整工作中担负着重要作用。只有加快人才交流工作步伐,才能适应社会主义市场经济发展和气象事业结构调整的需要。为适应…     

测报业务质量预审经验总结

随着现代科学技术的飞速发展，微机办公自动化的普及，为了提高气象资料的质量，在人工初审的基础上，利用计算机对气象观测数据的检查、判断，找出不合理、不正常的记录，不但提高了业务质量，也减轻了手工预审的工作量。但针对目前的气象测报业务来说，还达不到完全自动化，有一部分仍需人工预审来把关。１对于原始记录的人工预审预审员应该从每一个观测数据开始，初值、器差、订正后的数值，以及数据间的关联，要素间的变化规律，包括各种自记纸的整理，仪器与数据的联系，还有必须熟悉的地面气象观测规范和有关规定以及上级下发各种业务…     

地面测报业务软件“双”系统应急备份的实现

对地面测报业务软件“双”系统的工作原理进行了探讨。通过修改软件系统参数和目录路径等步骤,将自动站业务系统移植到人工站系统上做应急备份,实现人工站计算机上同时安装自动站与人工站的“双”系统。     

我省气象部门干部人事制度改革的回顾

干部人事制度的改革,是整个政治体制改革的重要组成部分,是治理整顿、深化改革的重要内容,它是关系到气象现代化建设及其各项改革能否成功的大事,也是一大批符合“四化”标准的优秀人才脱颖而出的根本保证。因此,搞好干部人事制度改革有着极为重要的地位和作用,现对我省几年来干部人事制度改革,做一简要回顾。     

如何做好自动气象站现场校准期间的测报业务工作

按照<地面气象观测规范>对自动气象站维护的要求,气象计量部门每两年对各基层自动气象站进行现场校准,如何做好这一期间的测报业务工作是每个台站都必须解决的新任务.本文从人员安排、自动站正点数据上传、观测编报及日数据维护等方面总结了一些经验,对测报业务工作的完成能起到一定的保证作用.     

重视测报工作 稳定测报质量

随着新型气象事业结构的建立和发展,气象测报质量普遍稳定提高.但是,由于种种因素的影响,有些台站测报工作出现了一些新问题.现以我区测报工作的现状为例,结合测报业务管理的工作体会,就当前测报工作谈谈个人的看法.     

测报工作杂感

一、地面最低温度表收回后要立放地面测报是一项很细致、很具体的工作。技术规定很多,一本《规范》大概有十四万字,再加上其它规定,恐怕有二十多万字。这些技术规定,都要求测报人员熟练掌握,严格遵守,以保证获取具有代表性、准确性、比较性的气象记录。可惜我们少数站的测报人员对于《规范》等规定还不能够完全严格遵守。例如:《规范》要求“在夏季高温的日子里,为防止