国外养老保险事业对我国养老制度改革的启示

养老保险事业发轫于德国,发展于欧洲,后被世界上许多国家和地区所学习。各国的养老制度经过多年的发展,积累了丰富的管理经验:注重养老保险法制建设,依法推进养老保险事业建设;注重公平与效率,实施参量式养老金给付模式;注重城乡居民养老保险统筹共享,体现养老保险制度的平等性和互济性;注重养老保险营运管理,确保基金安全有效。     

现行企业职工基本养老保险制度个人空账之探析

分析了我国现行的企业职工基本养老保险制度在运作中将职工个人缴费形成的个人账户用于支付当前养老金,使得个人账户处于空账运行状态的危害。提出只有将现有人群进行分类加以区别对待,加强基金监管的制度建设和机构建设,逐步拓宽基金增值渠道,才能使我国的养老保险制度得到健康有序的发展。     

如何加强养老保险基金管理

目前,我国在养老保险基金的征收、发放和管理过程中,主要存在着提前退休、冒领保险金、养老保险覆盖面窄、少缴漏缴、欠缴以及养老保险基金的安全和险基金的升值等问题。可通过加大养老保险基金的安全管理力度;尽快出台《养老保险法》;在全国范围内建立养老金发放体系;加大养老保险基金的征缴、扩面工作;加大养老保险信息化建设;逐步完善退休审批和退休金调整制度;争取全社会的理解与支持等措施,达到加强养老保险基金管理的目的。     

关于养老保险基金投资中安全与收益关系的思考

养老保险基金是社会成员的养命钱，因此安全性是其投资的首要原则，如何权衡养老金投资中安全和收益之间的矛盾是养老金投资的难点。本文结合我国养老保险现状从开源和节流两个方面分析了养老保险基金投资的发展趋势。     

扩大养老保险基金来源夯实现行养老保险基础

纵观世界各国的养老金筹集模式有三种类型：现收现付模式、完全积累模式和部分积累模式，三种模式各有所长和不足，目前各国倾向于从第一种模式向第二种模式过渡，主张采用第三种模式。我国现行养老保险制度基本属于第三种模式，但在目前遇到资金来源短缺，而保险金需求量迅速增大的矛盾。急需要扩大现行养老保险制度的覆盖面，扩大养老保险基金的来源渠道。尤其要注重建立个人储蓄养老保险。     

基本养老保险基金管理运营的国际经验及启示

基本养老保险基金的管理运营模式主要分为两种。自主管理运营模式下,养老保险经办主体内部组织机构完善,基金自治;信托管理运营模式下,养老保障层次分明,基金投资收益稳定,监管严苛。我国的基本养老保险制度类型属于俾斯麦模式,但基本养老保险基金的管理运营与美国的老年和遗属保险类似。因此,根据制度特点,我国应在明确基本养老保险基金的所有权主体、设置利益关系人的参与治理和完善基金的多元监管方面进行经验借鉴和制度构建。     

如何加强对社会养老保险基金管理的监督

本文针对当前社会养老保险基金管理中存在的问题进行分析，并提出如何加强对社会养老保险基金管理的监督对策。     

加强新型农村社会养老保险基金监管的必要性和对策分析

论述了现阶段加强新型农村社会养老保险基金监管的必要性,分析了当前农村社会养老保险基金监管存在的主要问题,提出了完善农村社会养老保险基金监管的对策和建议。     

关于我国养老基金投资的若干思考

我国基本养老保险基金和全国社保基金累计结余共计达五万多亿,2015年投资管理办法的出台虽可改变基金存入银行或购买国债等低效投资模式,但仍存在未明确将基金分为个人账户基金和社会统筹基金、未明确基金投资运营所获收益该如何分配、基金受托人缺乏竞争机制等缺陷;全国社保基金自成立以来,取得了可观收益,逐步形成了直接投资和间接投资、国内和国外投资相结合的投资模式,但也存在投资渠道有限、投资收益不高、风险准备金制度缺失及缺乏长远调剂规划等问题。美国联邦政府负责的老年残障遗嘱保险制度采取购买政府特别债券的投资模式和智利的养老金市场化投资为我国的养老基金发展提供借鉴。因此,可通过根据账户属性选择不同的投资模式、统一计提投资收益及加强对基金受托机构监管等措施,完善基本养老保险基金投资;可通过拓宽投资渠道提升投资收益、建立风险准备金制度及适时出台基金调剂的长远规划等措施,完善全国社保基金投资。     

吉林省养老保险现状分析及建议

吉林省城镇职工基本养老保险机制已较为规范运行，机关和事业单位养老金仍由财政负担，农村养老保险制度刚刚起步，全省的养老保险工作还存在若干问题，针对吉林省养老保险的现状分析，建议简化基本养老保险，扩大养老保险基金来源，加强法律监督，从而将吉林省养老保险工作健康持续的发展下去。     

企业退休职工养老金数学模型的研究

本文以山东省职工历年平均工资统计表为依据合理预测了未来25年的平均工资,在此基础上根据2009年该省某企业各年龄段工资分布表和养老金计算公式建立了养老金替代率和养老保险基金缺口数学模型,并计算出了企业职工自2000年起分别从30岁、40岁开始缴养老保险到退休(55岁,60岁,65岁)六种情况下的替代率,以及自2000年起从30岁开始缴养老保险到退休(55岁,60岁,65岁),领取养老金至75岁死亡三种情况下的养老保险缺口和收支平衡领取年数,得出了目前养老金制度下在未来25年不能达到预期替代率和养老基金账户会出现严重缺口的结论。通过模型分析提出了既要达到目标替代率,又要维持养老保险基金收支平衡,应该采取的有效措施。     

浅析基金管理公司开展企业年金基金的投资管理

对基金管理公司参与企业年金投资管理业务的可行性进行了分析,指出了企业年金规范、安全运行需要专业的投资管理人,基金公司在企业年金投资管理业务上有一定的优势,阐述了基金公司开展此项业务的必要性,提出了基金公司开展此项业务的一些建设性措施。     

养老保险个人账户基金管理研究

在我国人口老龄化社会压力下,迫切需要通过提高养老金个人账户基金运作效率来增强我国养老保险支付能力。但是目前,我国个人账户养老金运营面临着诸多风险,较为严重的有通货膨胀风险、经济周期造成的投资风险和个人微观选择风险。为了应对这些风险,应该通过财政手段做实个人账户,同时效仿全国社会保障基金运营的成功经验,建立可持续性的个人...     

智利养老保险基金管理模式对我国的启示

对智利养老保险基金管理模式进行研究,阐述了智利养老保险基金管理模式对我国养老保险基金管理的启示。     

中国社会养老保险制度中企业缴费负担分析

通过国内外对比及企业缴费负担占企业利润总额比重两个方面分析了中国社会养老保险制度中企业的缴费负担,得出的结论是目前中国企业的社会养老保险缴费负担较重。长期偏高的缴费负担影响了企业的生存和发展,不利于养老保险制度的持续健康发展。因此,应减轻企业的社会养老保险缴费负担,建议采取另开基金账户偿还隐性债务、调整财政支出结构以及加强养老保险基金运营等措施。     

宋代军民抚恤制度述论

宋代不仅重视军人与百姓之抚恤，其制度亦很完善，且具备了问责制与监督机制。宋代军民抚恤的主要内容有：抚恤阵亡、致残、受伤军人及其家属，抚恤遭受战事、死于王事以及受灾的百姓，这些内容经后世的演变和发展成为一项经常性的制度并加以发展和完善。     

移动平均法计算企业职工养老金替代率的JAVA实现

影响养老保险基金收支平衡的主要因素之一是替代率.采用移动平均法得到企业职工平均工资的趋势值,并结合养老金计算的经验公式,用JAVA程序实现了养老金替代率与收支平衡点的计算,为国家确定养老金的目标替代率和养老保险制度的改革提供了理论依据.     

土地流转制度下农民养老保险制度初探

农民或主动或被动地离开土地是中国土地流转制度下的产物之一。在这个制度下，农民被划分为三种不同类型，所以应该根据不同农民群体的特点把他们纳入到不同的养老保险体系中。但是为了保证农民养老问题的快速、有效解决，需要将土地流转下的农村养老保障问题植根于我国当前的养老保险体系框架之下，并制定涉及资金来源、制度衔接、制度弹性和监管...     

试论中国企业年金发展问题

企业年金是我国正在建立的劳动者养老保障体系中的重要支柱。企业年金在一些国家已发展成为三个支柱中的主要支柱。目前我国社会保险经办机构或商业保险公司提供的服务均有很大的缺陷。本文旨在讨论如何完善对企业年金的管理。     

职工养老保险的数学模型分析及政策建议——以温州为例

根据浙江省1985-2010年历年职工的平均工资,建立Logistics模型,合理预测2011年到2045年的职工平均工资.根据养老金替代率、养老保险基金缺口数学模型,分别对30岁及40岁开始起缴养老金,直至55岁、60岁、65岁的退休人员的养老金替代率及缺口进行了比较研究.提出了既能达到目标替代率,又能维持养老金收支平衡的有效措施.