邯矿集团企业内部绩效考核的实践

对煤炭企业绩效考核管理的意义进行了简要概括,结合管理实践对企业内部绩效考核进行了充实和完善,依据资本周转规律为薪酬分配提供了理论支持,使绩效考核更趋公平、公正,更好地发挥了绩效考核管理机制的激励作用。     

人力资源管理中的激励机制

文章首先对人力资源激励机制的内涵进行了分析、研究,然后对激励机制在国内外研究的现状以及存在的问题进行了比较详细的分析说明,针对这些问题,利用马斯洛的需求层次理论在对人的需求进行分析的基础上,最后提出了一些改进措施。     

内蒙古宝利煤炭有限公司员工激励机制

以小型企业为立论点,结合内蒙古宝利煤炭有限公司实际,以人力资源理论和激励理论为理论依据,就最适合的员工薪酬激励为主的管理模式进行研究,深入剖析员工激励机制中所存在的问题,对其激励体系的建立进行探讨与研究,提出符合实际可行的激励完善方案,以期提高人力资源管理水平。并通过对员工激励机制的完善,为同类型企业提供借鉴和参考。     

煤矿企业从业人员安全激励模式研究

为了规范煤矿从业人员的不安全行为,实现企业生产安全和员工人身安全的目标,基于马斯洛需求层次理论,探讨了安全激励的内涵和作用,分析了安全激励模式建立的条件和原则,并建立了煤矿企业从业人员安全激励模式。研究结果表明:安全激励有利于激发员工安全生产的积极性,规范不安全行为,实现安全生产的目标;随着员工心理的发展,员工的需要也会向着高层次发展,应该针对不同层次的需要采取与之相适应的激励措施。     

浅析马斯洛需求层次理论对煤矿员工的激励作用

近些年随着煤炭的畅销,部分煤矿为了追求利益而盲目开采,违规开采,虽然有了产量但却付出了巨大的代价。从管理的角度来讲,激励就是满足员工的各种需要借此激发人的动机,调动人的积极性,从而使工作更有效率,从而提高煤炭的产量。心理学家马斯洛的需要层次理论是研究需要的权威理论,也是是一种提出最早、影响最大的激励理论。这一理论一经提出即对企业管理产生了深远的影响和指导作用。     

钻探企业知识型员工的激励策略

21世纪是知识经济的时代,知识型员工将成为企业生存、发展和壮大的核心支撑力和业务拓展的主力军。尤其是对于钻探企业中的知识型员工,作为追求自主性、个性化、多样化和创新精神的员工群体,对企业成败起着十分重要的作用。研究对该群体的激励策略,对于提高其工作效率、改善和提升企业管理水平和增强企业市场竞争能力都具有不可替代的重要意义。通过对知识型员工内涵的定义,特点的分析,概括出该群体的各方面需求特征,并用激励理论结合该类员工的需求分析,总结出企业针对性的激励策略,以满足知识型员工的需要,从而激发其工作的积极性。     

低应变动测桩频率与检测

简述了低应变动测桩的频率理论，推导出了频率公式，得出了激励材质与频率、所测桩长之间的关系。     

煤炭企业高技能人才薪酬激励与工作满意度的关系研究

高技能人才是人才队伍中的重要组成部分,高技能人才的薪酬激励是薪酬管理的核心议题。文章以激励理论为指导,提出研究假设,以煤炭企业高技能人才为研究对象,对薪酬激励与工作满意度的关系进行了实证分析。结构方程模型分析结果表明:煤炭企业的高技能人才的成长与发展满意度,工作本身满意度,工作回报满意度、工作环境满意度,主要通过激励性薪酬实现。     

浅论企业知识型员工的激励

文章对知识型员工涵义和特点进行了论述,对我国企业知识型员工激励管理存在问题进行了分析,结合漳村矿实际,提出了相应的激励措施。     

基于马斯洛需求层次理论的安全行为激励

为了建立科学、合理的安全行为激励机制,基于马斯洛需求层次理论,提出要按照二八理论区分生产人群,研究分析了有着不同强势需求的生产人群,分别对他们提出了独特安全行为激励方法.基于马斯洛需求层次理论的安全行为激励机制的提出,有助于提高企业安全生产管理效率,有助于提高安全安全水平.     

一水硬铝石和高岭石可浮性的晶体化学分析

从一水硬铝石和高岭石的晶体结构的特征出发,通过对一水硬铝石和高岭石结构中化学键的理论计算及阴离子捕收剂（油酸钠）阳离子捕收剂（十二胺）浮选体系中可浮性的研究,采用矿物晶体化学理论分析了矿物晶体结构特征与可浮性之间的关系,以及产生一水硬铝石和高岭石了性差异的主要原因。     

浅析煤层气企业安全质量标准化与职业健康安全两个体系的结合

本文分析了安全质量标准化体系与职业健康安全管理体系的差异及相同点,两个体系进行整合是两者长处的优势互补和管理优化,同时结合煤层气企业生产作业的现状,提出了煤层气企业应建立安全质量标准化体系与职业健康安全体系相结合的安全管理体系。     

我国小型热电联产政策解读与发展方向分析

小型热电联产系统对我国合理用能、节能减排具有重要价值,我国各种工业园区的统一规划建设可为小型热电联产系统的发展提供难得的历史机遇。为了解决在大力推进我国小型热电联产系统发展进程中对小型热电联产政策、项目审批流程、发展方向仍认识不足等问题,对小型热电联产相关政策进行相应解读并对项目审批流程进行系统梳理,重点从立项、申请电力入网、办理能评、环评与安评、申请土地证等方面剖析项目审批流程。结果表明:我国大力鼓励发展小型热电联产系统,但在当前煤电行业产能过剩的大环境下,项目审批难度大、耗时长;公用热电厂的大工业用户直供方案经济性最佳,公用热电厂统购统销方案与集中供热方案经济性相差不大。在建设小型热电联产系统时可优先申请公用热电厂,并在电力交易中心与大工业用户直接交易。大工业用户也可直接申请自备热电厂,并附带向园区其它企业供热。     

越南与中国煤炭分类及可选性评定方法研究

详细阐述和对比了中国与越南煤炭分类方法、煤炭可选性曲线的绘制及可选性评定的方法,得出了两国煤炭资源分类方法与可选性评定方法的异同与技术特点。     

液压支架电液控制系统中的电源管理

介绍了各种液压支架电液控制系统的电源配置方式。指出在煤矿井下供电网络电压波动较大的情况下,电源负荷量过高会影响系统工作的稳定性和可靠性。提出了推溜作业单元和移架作业单元分电源组供电以及在多架推溜中进行浮动编组和差时起动的电源管理策略。     

输变电工程中涉及的平面坐标系统及其相互转换方法探讨

输变电工程测量中涉及的坐标系统较多,本文对不同的坐标系统进行了阐述,分析了不同坐标系统产生的时代背景及优缺点,论述了不同坐标系统之间进行转换的原理和方法,利用MATLAB GUI编程实现了不同坐标系统之间坐标的变换,并通过实例进行了验证。     

基于ANSYS/LS_DYNA的薄煤层采煤机扭矩轴动力学接触分析

利用有限元软件ANSYS对某煤机公司设计的薄煤层采煤机扭矩轴进行了静力学分析,得到了扭矩轴工作时的应力分布状况及最大应力;使用动力学仿真软件ANSYS/LS-DYNA,并结合系统运动学和动力学分析软件ADAMS仿真生成的峰值时刻动载荷,对扭矩离合器的工作过程进行了模拟,并对扭矩轴进行了动态接触分析,利用LS-POST后处理对计算结果进行可视化处理,计算了扭矩轴在工作时的应力、应变值及其变化规律,对静态和动态分析的结果进行了比较。     

冻结管差异温度强化冻结试验与数值分析

针对立井冻结工程中存在的局部难冻结地层,为对其强化冻结,提出了冻结管差异温度强化冻结方案。为验证差异温度的强化冻结效果,进行了单管冻结试验,同时基于有限体积法(FVM)原理,进行了强化冻结段-35℃、-40℃和-45℃三种条件下的单排管三维数值分析,并研究了冻结管上、下不同温度段的冻结温度场分布规律及冻结壁特征。结果表明:冻结管内可实现差异温度冻结,冻结管强化冻结段可显著增加冻结壁厚度、降低冻结壁平均温度并强化地层的冷能耗散,使局部地层受到强化冻结。     

On the analysis of the high-resolution sequence stratigraphy and coal accumulating law of jurassic in Ordos Basin

The strata of Jurassic was divided into three tectonic sequences and eight sequences of third rank, according to the developing feature of the tectonic inconformity and the transforming feature of the depositional system tracts. Also the identification and the division of the base-level cycle of different period were carried through. Therefore three cycles of super period, eight cycles of long period, twenty-four cycles of middle period and some cycles of short period were identified. From the overall character of the coal-accumulation in the Mesozoic, we can see that the Yan’an formation is of the best nature of coal bearing. When the coal bearing systems of Jurassic were depositing, the Ordos area is the coal accumulating basin of terrene of large scale and located in the same tectonic unit. But the local structure of different part and the paleolandform are different in the basin, which resulted in the difference of the depositional environment. So the layer number and the distribution of the thickness of the coal beds are different in the different part of the basin. The coal-accumulating action migrated regularly along with the development, evolvement and migration of the depositional systems. The layer numbers of the coal beds, which can be mined, are more in the north and west fringe of the basin, whose distributing area is extensive, and they are more steady in the landscape orientation, also the total thickness is great. Therefore the nature of coal bearing and the coal-accumulating action of different part changed obviously in the space in Ordos area. Supported by National Basis Research Program of China(2003CB214608)     

天然气加工闭式冷却塔喷淋循环水系统清洗除垢方案探讨及实施

闭式冷却塔向工艺装置区由水冷器、压缩机电机及变频器、空氮站空压机、供热系统热媒循环泵和蒸汽冷凝器等提供循环冷却水,以达到对换热介质进行降温的目的。在实际运行过程中,闭式冷却塔喷淋系统出现了严重结垢,影响换热效果,闭式冷却塔循环水温差达不到设计要求,给生产带来了不利的影响,严重影响装置的安全平稳运行。分析了喷淋系统结垢的原因,对补水水质、循环水水质及垢样成分进行了检测,结合闭式冷却塔结构及现场施工条件等因素,对清洗除垢的方案进行了探讨。确定清洗除垢方案:“碱性置换—酸性溶解”为主、高压射流水清洗为辅。现场实施效果表明,清洗方案达到了预期效果,填料上的水垢清除率达95%,盘管上的水垢去除率达85%;碳钢平均腐蚀率为0012 5 g/(m²·h),对设备安全无害;循环水温差由46 ℃提高到了74 ℃,温差提升幅度达608%,为设计温差的925%。