解析一抓二强三提升创新基层党建工作

作为党的基础，基层对于党的各项政策方针的落实具有重要作用。随着电力企业改革的不断加深，“三集五大”体系建设正在电力企业进行，“一抓二强三提升”提成创新基层党建工作就是在这种情况下提出的。本文介绍了基层党建工作的重要性和创新途径，指出电力企业基层党建工作中存在的问题，详细探讨了“一抓二强三提升”提成创新基层党建工作的内容方法。     

南京百江聘请行风监督员

为积极响应南京市燃管处、市燃气行业协会关于开展“创建文明企业”、“诚信服务优秀企业”和“民主评议行风”活动的号召，真正把南京百江建设成为用户满意的企业．南京百江于2006年7月4日举行了行风监督员聘请仪式。     

浅谈用电检查窃电与反窃电防范措施

随着人类社会的不断进步，社会经济的快速发展，人们对电能的需求也越来越大，用电安全问题越来越受到重视，供电企业在用电检查管理工作方面的压力不断增加，如何加强对用电客户的管理，解决目前电力企业不断出现非法用电窃电的行为，给用电检查工作带来一定的困难，本文就用电检查工作面临的窃电问题进行分析，并提出窃电问题防范措施。     

“八步走”使队伍名列窗口单位首位——记石家庄市供水监察大队实施素质建设工程

河北省石家庄市自2002年开展民主评议行风活动以来，城管系统在参评单位中的名次都比较居后。因此，加强队伍建设，提高整体素质，打造城管新形象也便成为了城管部门急于思考和解决的问题。石家庄市供水监察大队立足城管监察工作，决心以过硬的队伍作风、精湛的业务技能、人性化的服务理念、一流的工作业绩，打造明窗口形象。近三年来，大队领导一班人经过不断实践和总结，实施了素质建设“八步走”工程，并在2004年度民主评议行风活动中，取得热点窗口排名第一的好成绩。目前，2005年度民主评议行风工作业已通过验收，有望再创佳绩。     

健全机制正行风 执法为民当先锋——临沂市城市管理行政执法支队行风建设纪实

行风建设是提高队伍素质、提升城管形象的重要保障。近年来，山东省临沂市城市管理行政执法支队始终高度重视行风建设，坚持以人为本，以提高素质为目标，以规范执法为主题，以优化服务为载体，以强化监督为保障，强化措施，狠抓落实，行风建设不断好转，城管形象不断提升。先后被省建设厅评为全省建设行政执法责任制先进单位，被省建设厅、省监察厅、省法制办和省精神文明委评为省文明城管监察队伍，被市委宣传部评为市基层思想政治工作先进单位，被市委、市政府评为创建文明城市工作先进集体，同时被市政府评为全市依法行政工作先进集体，兰山执法分局女子中队先后荣获市妇联颁发的“三八红旗集体”奖章和总工会授予的“五一劳动模范集体”荣誉称号。     

以十六大精神为指导 全面加强消防工作和消防部队建设

党的十六大提出了全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的奋斗目标。消防部队担负着维护社会稳定、保障经济发展和保卫人民生命财产安全的神圣使命，要认真学习十六大精神，全面贯彻“三个代表”重要思想，解放思想，与时俱进，开拓创新，扎实工作，不断提高部队建设和消防工作水平，充分履行消防职能，服务社会，服务人民，服务经济建设，为全面建设小康社会保驾护航。     

杭州市城建档案馆行风建设工作拉开序幕

今年,建设系统是省、市政府部署的行风建设重点系统之一。根据市城乡建委党委关于在市建委系统开展行风建设的精神,本馆(处)从今年4月开始,在全体职工中开展以“爱岗敬业,服务群众,奉献社会”、“让群众满意,树行业新风”为宗旨的行风建设活动已拉开序幕。 馆(处)党政领导把行风建设列为年度两个文明建设的大事来抓。3月31日,党政联席会议专题研究行风建设的对象、目标、计划、步骤,初步确定了总体工作     

企业管理消息

邢台市煤气热力建筑安装公司行风建设活动扎实有效该公司主要从事燃气外管线和室内安装工作,直接面对社会和用户。服务范围涉及千家万户,为进一步提高工程和服务质量,使用户满意,采取切实有效措施,促进了行风建设。在行风建设工作中,该公司做了以下具体工作。一是成立行风建设工作领导小组,全面负责工作落实,从组织上得到保证。二是出台了行风工作方案,明确了指导思想、内容、方法和时间安排。向社会公开了社会服务承诺制度和服务电话;对接待用户规范了文明用语,室内、外施工都做了具体的承诺,让社会监督。三是每半年召开一次民主评议行风座…     

目前我国电力企业人力资源管理中存在的问题与改善措施

随着我国经济的不断进步，我国的电力企业已经在加速发展。与此同时，电力企业的人力资源管理问题也受到了高度的重视。然而，伴随着电力企业的数量不断增多，电力企业的人力资源管理也就出现越来越多的问题。因此，本文笔者结合多年的工作实践经验，通过分析我国电力企业的人力资源管理存在的“瓶颈”，进一步得出一系列符合电力企业人力资源管理当前问题的改善措施，推动电力企业的发展。     

浅论电力企业管理提升的有效方法

我国科学技术的不断发展与进步，极大地推动了电力企业的发展与变革。随着社会经济的不断发展，使得人们对于用电量的需求与日俱增，促使同行业之间的竞争不断加剧，从而给电力企业带来了极大的挑战。电力企业要想在保证供电质量的基础上提高自身的市场竞争力，就必须对企业的管理工作进行加强。本文基于电力企业管理工作的特点，对电力企业管理现状以及其存在的问题进行了分析，并对提升电力企业管理水平的措施进行了探讨。     

关于加强供水行业行风建设工作的思考

供水行业联系着千家万户，社会涉及面广，服务人口多，是重点窗口单位，因此备受社会各界和新闻舆论的关注。近年来，供水行业在加强行风建设，向社会提供优良服务方面，做了大量的工作，如向社会作出服务承诺等，收到了积极的效果，也受到了社会广泛的好评。但随着社会进步和形势的发展，随着市场经济意识的普及，人们对供水行业的服务的要求也越来越高。在这种情况下，供水行业只有坚持改革，强化服务意识，不断提高服务水准，方能百尺竿头更进一步，把供水服务工作做得更好。本文拟就供水行业在服务工作中存在的主要问题及解决的方法谈谈粗浅的看法。     

浅谈当前企业民主管理的现状与对策

随着社会主义市场经济的不断发展，电力企业也随之长足进步，但企业在发展之余，民主管理工作也出现了一些问题，本文对电力企业民主管理的现状以及如何解决、促进企业科学发展进行了一些思考、剖析。     

电力企业电力营销的绩效管理分析

随着社会的发展，我国的电力企业在取得一定成绩的同时也在不断的进行改革和优化，转变发展方式。在电力企业的管理中，最基础的工作是进行企业的绩效管理，能否正确的、有效的进行管理直接关系着整个企业的整体业绩的提升。与电力企业的业绩密切挂钩的是电力的营销，本文会着重对电力营销问题以及电力营销中电费问题进行介绍。     

基于电力企业基层员工思想政治工作浅析

当前，电力企业思想政治工作也面临着新的机遇与挑战。只有通过实现“三个创新”增强电力企业思想政治工作“六力”，紧紧围绕电力企业持续跨越式地发展找准思想政治工作的着力点，才能充分发挥思想政治工作在电力基层企业“三个文明”建设协调发展中的促进作用。     

电力企业综合统计与经济活动分析

近年来,随着我国经济的不断向前发展,电力能源在人民群众的日常生活和工作生产中都发挥着不可忽视的重要作用。当前国民用电需求不断上涨,电力市场竞争日渐加剧,这对广大电力企业的经营管理提出了越来越高的要求。现代企业竞争力的加强,离不开经济活动分析和综合统计管理的共同作用,电力企业也不例外,因此为了更好地帮助电力企业适应当前市场环境,为广大人民群众提供优质高效的电力服务,实现企业经营效益的有效提升,就必须对经济活动分析工作给予重视,做好综合统计管理工作,实现二者的有机结合,增强电力企业的市场竞争能力。本文对经济活动分析进行简要的阐述,探究经济活动分析开展的意义及各项注意事项,并提出相应的管理实施策略,为日后的电力企业经营管理工作提供一定的参考借鉴。     

转变机关作风 提升窗口行风

近年来，我们一直重视机关作风建设和文明行业创建工作，先后在省内率先推出了社会服务承诺制、星级服务制，开展了春满车厢、夏涌清泉、秋的奉献、冬暖万家四季特色服务活动，并荣获市行风建设先进单位、南京市文明行业、建设部精神文明建设先进单位、文明服务示范窗口等荣誉称号。但在2001年底南京市”开门评议机关“活动中，我们在88个市级机关部门中排名末位，这一结果给局系统3万名干部职工带来了极大的震惊和震动。在我们最困难的时候，建设部党组及时将南京建设系统定为行风建设的联系点，有关领导几次亲赴南京调研、指导市政公用系…     

电力企业党建工作模式的创新问题思考

随着经济不断发展,人民生活水平也在不断提升,精神文明建设逐渐成为人民关注的重要部分。在实际工作中,电力党建工作想要取得成就,一定要挖掘其融合性能,促使其和企业的业务工作互动并进,相辅相成。本文对电力企业党建创新的管理方式展开了分析。     

电力企业党组织建设工作创新途径探讨

改革发展以来，电力企业不仅要充分发挥其应有的功能，还要不断的将企业的品牌形象以及企业的价值提升上来，将企业的影响力不断的扩大，为我国经济的发展提供一个更加安全、清洁且可持续发展的电力供应。除此之外，企业还要不断的深化内部改革不断创新，通过对党员的素质的提升以及党员队伍建设的不断加强，可以将党组织建设以及党员的队伍管理工作有效的促进，让他们成为企业各级党组织的工作指导以及党建工作的一个着力点。本文在对电力企业党组织建设工作的现状进行分析的基础上，对相关的创新途径做出了一些总结，希望可以给大家的工作带来帮助。     

签订供用热合同 把承诺制引向深入

我们公司辖属三个供热站、五处锅炉房，承担着烟台市五个居民小区，80万平方米的集中供热工作，属典型的区域锅炉房式供暖。公司自94年7月推行承诺制以来，始终坚持把推行承诺制作为强化企业行风建设，推动精神文明建设的一条有效途径，努力把行业权利置于社会和群众有效监督制约之下，使之转化成为用户服务的责任和义务，增强了权利就是义务，义务就是服务，服务必须高标准的宗旨观念和责任感，树立了良好的企业形象。随着承诺制的不断深人，我们在不断摸索，不断改进过程中，逐步发现：由于集中供热行业本身的特殊性，有许多问题直接或间…     

浅谈团青工作在电力企业发展中的作用

伴随着我国电力企业改革的持续深化，使得企业内部的团青工作开始逐步的面临着一些新的机遇和挑战，各种传统的工作思路与方法已经难以适应新的发展形势的客观要求。这就需要在电力企业团青工作中解放思想，拓展思路，与时俱进，不断的加强自身建设，善于创新工作的方式方法，以积极引导广大团员青年能够在电力企业建设中发挥先锋军和主力军的作用。本文首先分析了电力企业发展中加强团青工作的必要性，然后归纳了目前电力企业发展中存在的问题，最后详细探讨了电力企业加强团青工作的措施。