试论医院知识资本运营

在当今知识经济时代，知识资本是医院得以运行的所有无形资本的总称。知识资本经营是物质资本经营的延伸和拓展，是医院经营管理理念和模式的变革。这种转变体现在三个层面：一是由重物质投入转向高新科技项目的研究开发和引进，不断提高知识的产出和更新率；二是使医院由服务型组织转变为学习型组织；三是由以人员为动力的市场竞争转向用知识扩大市场份额。     

医院知识资本与资金资本的运营

从探索医院知识资本与资金资本互动的全新视角，提出了医院知识资本与资金资本互动的理论依据和现实意义，并且通过建立医院资本运营假设模型，采用数学分析与推导的方法对知识资本与资金资本互动增值关系进行理论分析，进一步论证医院知识资本与资金资本结合互动是确保医院能够在更高水平层面上高速运转、使医院综合竞争能力始终处于强势地位的重要条件。     

医院知识资本运营评价定量模型研究

医院知识资本运营评价定量模型，是对医院知识资本这个复杂系统用多个指标评价其运营效果的一种特殊方法。它不同于多个指标分析的简单相加，而是在分析医院知识资本运营实践资料的基础上，将医院知识资本系统中各相关元素进行信息集中，并依据其内在联系进行加工提炼，采用统计分析和模糊数学方法，建立医院知识资本运营效果评价定量模型，     

医院知识资本的运营与管理

当前．医疗市场竞争的环境日趋复杂和多变，中国加入世界贸易组织及向知识经济的转型．使国内医院不仅要面对国内、国际市场的双重竞争．而且还必须迎接新的生物医学和信息技术的挑战。面对这些问题，研究和探讨医院知识资本的运营与管理．成为保证医院能够持续发展、增强竞争力的关键。     

我院实施资金资本与知识资本结合互动的经营之道

本文以实现资本经营的理念阐述了实施资金资本与知识资本结合的理论依据，介绍了医院通过引进资金、引进人才，也即以知识资本盘活存量，以资金整合求效益，使医院在利用人才资源和激发人才动能方面独辟新径，提高了资本积累速度，奠定了医院可持续发展的稳固基础。     

医院网站评价指标体系研究

本文首先阐述了有关医院网站评价的意义和目的，而后通过参考大量国内外有关网站评价的文献与资料，在归纳分析相关评价体系的基础上，结合对医院网站评价原则的把握，利用相关的网站评价方法，构建了医院网站评价指标体系。     

医院经济效益审计评价指标体系研究

医院经济效益审计是指审计机构对医院营运活动的经济性、效率性和效果性进行检查、分析和评价，它对提高医院经营管理水平，增强竞争力，走优质、高效、低耗的可持续发展之路，解决群众“看病贵”、“看病难”的问题具有十分重要的意义。医院经济效益审计活动中能否科学、合理、准确地评价医院的工作业绩，在很大程度上还取决于评价指标的科学性、合理性。     

上海研究型医院的评价指标体系构建研究

在文献评阅和专家咨询的基础上,根据高效度、可精确测量、高度可比的原则,建立了6个模块、23个指标的评价体系,可供研究型医院评价使用。     

《医院资本运营》评介

北京菲尼克斯医院管理公司和美国凤凰医院管理有限公司共同组织编写的《医院经营管理前沿丛书》，以及随本刊本期出版的又一本专著——《医院资本运营》即将和读者见面了。     

我国医院综合评价指标体系研究概述

结合医院的实际情况,采用平衡计分卡的理论框架,明确了两个目的,五个维度,两类指标相结合,构建一个科学、实用、全方位、流程化的医院综合评价指标体系,以便对医院做出客观、公正的评价,探讨医院绩效管理新途径。     

医院医护质量评价指标体系的研究

本对医院医护质量评价指标体系进行了研究，提出了建立评价指标体系的原则。经过献回顾，现场调研，统计分析，专家咨询与现场试点，初步建立了医院医护质量评价指标体系。     

高质量发展形势下研究型医院评价指标体系构建研究

目的 构建符合现阶段公立医院高质量发展形势下的研究型医院评价指标体系,为准确评估高质量大型公立医院的研究能级提供参考依据。方法 应用文献法及Nvivo 12.0软件对访谈文字稿进行整理、编码、节点分析和整合,初步形成二级评价指标体系,通过层次分析法对各级指标的权重进行确定。结果 建立现阶段研究型医院评价指标体系,其中一级指标6项、二级指标30项。结论 构建的研究型医院评价指标具有科学及可操作性,可作为评估研究型医院建设成效的工具。     

个体临床隐性知识存量评价指标体系研究

医务人员在临床工作中使用的隐性知识是医疗机构最具价值的知识形态．决定了医疗机构疾病诊疗工作质量和知识创新能力。对医务人员个体临床隐性知识存量进行定量测评．既有利于客观评价医务人员的实际工作能力和综合素质,也能促进医务人员根据自己的隐性知识情况采取针对性的措施进行补充学习和提高。本文应用知识管理的相关研究成果,结合临床工作的实际．设计了个体临床隐性知识存量的评价指标体系．以推进医疗机构知识管理和人力资源管理工作。     

建立医院综合效益评价指标体系的研究

如何科学地评价医院的“两个效益”是当今卫生事业管理上迫切需要研究的重要课题之一。本文对1992年度舟山市六所综合性医院的社会、经济效益指标体系的设置及评价方法等同题作了初步探讨。方法如下：根据系统要素分类法将指标聚为社会、经济两大娄，经分解按照评价指标的选择原则，并考虑到资料的可取性、筛选出有代表性、独立性、可靠性的基本指标25项，作为评价指标体系、然后对各指标值分别以标准值，得出指数值，采用特尔斐法给指数值赋予不同的权数，然后用加权平均法求出各医院的总指数，以此评价医院的“两个效益”。     

医院绩效评价指标体系研究

通过采用文献法、Delphi专家咨询法,确定了医院绩效评价指标及其权重,并规定了指标的内涵以及评价方法,从而构建了医院绩效评价指标体系.该体系既可作为医院自我评价的参照系统,又可为卫生行政部门评价检查医院提供参考指标.     

《医院资本运营》正式出版

由徐祖铭、张鹭鹭主编的《医院资本运营》，已由第二军医大学出版社出版发行。该书是课题组继《高级医院管理学》之后，聚集于资本运营这一新领域，着眼于医院管理战略层面的又一成果。该书按照总论、评价和分论的系统构架，共13章，着重介绍医院资本运营的相关背景、基本操作方法、评价方法和较前沿的运作方式，是对医院资本运营这种新兴的医院管理理念的引入与探讨。医院资本运营总论部分包括医院资本运营的背景、目的与意义，医院资本运营相关概念，医院资本运营的基本方法；医院资本运营评价部分包括评价和监督；分论部分包括医院资产重组、医院集团化、医院股份合作制度、医院股份制度、医院人力资本运营和医院知识资本运营等，还包括了实证研究。     

社会资本举办的非营利性医院经济监管指标体系研究

利用文献回顾、专家咨询和层次分析等方法,构建了对社会资本举办的非营利性医院进行经济监管评价的指标体系,包括3个一级指标、9个二级指标和18个三级指标,重点从财务状况、经济运营、收益处置三个方面评价其非营利性质,并对指标体系的应用条件进行了探讨。     

医院经济运行情况分析评价指标体系初探

计划或者判断一所医院经济运行的优劣 ,主要是对其经营成果和财务状况进行横向和纵向分析、比较 ,并藉此说明问题。虽然新的《医院财务制度》(以下简称“新制度”)对财务分析与评价指标作了一些补充和调整 ,但笔者认为 ,“新制度”财务分析指标欠全面 ,比较零散 ,不成体系。在市场经济条件下 ,特别是将对医疗机构实行分类管理 ,“新制度”财务分析指标远远满足不了医院经济运行分析评价的需要。笔者根据江苏省卫生厅七所直属医院１９９５～１９９９年连续五年的年度经济运行情况分析 ,引入一些现代企业财务管理的理念 ,对医院经济运行分析评…     

医院信息建设项目外包风险评价指标体系研究

目的 识别医院信息建设项目外包风险因素并明确其相对重要性,构建风险评价指标体系,为定量评价和管理提供参考和依据.方法 依据风险管理等理论形成医院信息建设项目外包风险评价体系初稿,通过两轮德尔菲法调查调整指标体系,使用层次分析法计算各指标权重.结果 形成了一套三层指标体系.两轮问卷回收率均大于90％,权威系数大于0.7,...     

医院文化建设评价指标体系建立

摘 要 本文按照医院文化建设内涵属性的要求，主要采用专家咨询法（德尔菲法）等方法，建立适合我国国情、符合医疗卫生行业特点、适应医院具体实际的，对促进医院发展确有益处的医院文化指标评价体系。该指标评价体系可以促使医院在落实文化建设工作方面更加科学、更加规范，医院文化建设考评体系的建立已成为当前文化引领医院内涵建设的重要课题与迫切任务，也是本研究的最终目的。