安全文化向安全管理渗透的途径初探

介绍了晋城煤业集团凤凰山矿如何把安全管理从传统管理、经验管理向现代管理的转变，从影响人的观念、道德、态度、情感和品行等，各个层面提高职工的安全素养的做法。认为安全文化建设，必须不断向安全管理渗透，向安全管理的每个环节和每个角落渗透，才是安全文化建设的本质。     

"安全质量管理体系"的组织开展及其特点

煤炭企业安全管理的技术含量不断增强，已成为煤炭企业安全生产的保障；超前性、规划性和指导性逐渐成为煤炭企业安全管理与监察的主题。如何借鉴“ISO9002质量体系”标准，运用“代明循环管理”组织开展“安全质量管理体系”工作，从而使煤炭企业安全管理的科学性和系统性得到进一步提高，以旗山煤矿安全监察科组织的“内部安全质量管理审核”（简称“内审”）工作为例加以说明，并根据具体实践简述其特点。     

坚持“管理、装备、培训并重”实现全省重点煤矿安全生产稳定发展

坚持“管理、装备、培训并重”实现全省重点煤矿安全生产稳定发展山东省煤管局安监局关键词安全管理安全系统工程安全技术装备１概述１９９５年以来，全省重点煤矿在企业深化改革、全面走向市场的形势下，按照“安全第一、预防为主”的方针，坚持“管理、装备、培训并重”...     

试论可持续土地管理战略

土地可持续管理是当前世界土地管理的发展方向，可持续管理的基本要求包括生产性，安全性、保护性、经济活力性和社会可接受性，联合国环发大会通过的《21世纪议程》提出了可持续土地管理的具体目标和行动计划，在后续的工作中，提出了土地利用规划等方面的指南，我国自1986年，在制度建设，基础建设和国土整治方面也做了大量工作，为实施可持续土地管理打下基础，从国家食物安全，资源安全、生态安全，环境安全，经济安全，社会安全角度出发，实施可持续土地管理战略十分必要，本文初步提出了可持续土地管理的目标和任务，以及基本措施。     

创新隐患治理 纳入市场经济管理

为强化现场安全管理，进一步提高员工查隐患、抓“三违”的积极性，泉沟矿按照目前市场经济发展和安全工作的需要，结合矿井实际情况，积极进行安全管理创新，研究探索了将隐患投入到市场经济这一管理方式，彻底改变了现场安全生产环境，保证了安全生产。     

群众安全管理概论

论述了群众安全管理的基本概念，主要内涵，群众、安全、管理的相关关系和规律，以及群众安全管理对实现安全生产，建立良好的生产、生活秩序，提高全民整体素质，加强精神文明和物质文明建设，促进经济发展和社会进步的重要作用。     

萍乡矿业集团高坑煤业公司采二区多措并举促安全

高坑煤业公司开展2006年末安全生产无事故活动以来，采二区大力实施“两到位三促进”安全管理措施，即安全目标明确责任到位、思想教育帮助到位，促进生产现场安全质量管理、整改隐患不留余地、生产效益持续稳定提升。     

安全文化与煤矿安全生产

人的劳动创造了文化，同时也是生了安全问题。在人类文明生产的当今，安全不仅与机制、管理、装备、技术有关，更主要与人的安全思想、观念、态度、行为、习惯等有关。而安全文化就是在现代安全管理的基础上，“以人为本”，侧重于对人的观念意识、态度方面建设的安全管理新思维。就现在煤矿企业发展的各类事故原因分析，在多数都是人的“三违”引起的，即人的安全文化素质低下所致。本文着重从安全文化研究入手，系统地说明了煤矿企     

新的跨越 新的起点——钱电公司安全盾牌铸就安全日新高的背后

吴国潮总经理在浙能公司安全生产会议上提出了新要求：坚持以安全生产为基础。以确保设备安全经济运行、强化燃料质量管理和防人身事故为重点，通过健全各项安全生产保障机制，落实安全生产工作，创新安全管理手段，开展安全管理和安全设施标准化工作等措施进一步巩固和强化安全生产。同时，继续推进设备、运行和检修专业化管理，努力实现“多发电、少故障、低成本”的安全生产目标。鉴于此。本刊编辑部特别组稿，对钱清电厂和萧山发电厂连续安全生产2000多天的佳绩进行宣传报道。他们的好做法、好经验供兄弟单位借鉴，推动浙能公司的安全生产水平进一步提升。[编者按]     

浅谈煤矿现场安全管理新机制

浅谈煤矿现场安全管理新机制平顶山矿务局杨群亮平顶山矿务局为落实党的安全生产方针，实现中煤总公司下达的安全生产奋斗目标，不断探索安全管理新办法。自１９９０年试行程序化安全检查与安全评估制、工长制以来，在实践中逐步形成了工长制、安全质量结构工资制、程序化...     

建立煤矿企业安全成本准备金制度的探讨

目前煤矿企业对安全成本的核算比较分散，无法具体反映煤矿企业安全成本的投入现状，不便于安全管理。本文提出建立煤矿企业安全准备金制度，统一核算安全成本的提取和使用，为煤矿企业的安全管理提供全面的会计信息。     

管理创新是促进安全生产的有效途径

近年来，龙口矿务局积极推进了安全生产管理创新，认真抓了以下6个方面的工作。1坚持以人为本，突出“三严”管理“以严治厂”是党中央和国务院对市场经济形势下强化企业管理的基本要求，也是搞好安全工作的重要前提。安全管理要创新，亿、须从“严”率入手，做到严制度、严纪律、严管理。严制度要坚持从领导干部做起。凡要求职工群众做到的，领导干部要首先做到，形成一级做给一级看，一级带着一级干的良好风尚，层层严把安全关。1998年以来，又推行了安全职级责任管理制度，即通过佩带职级标志，公开各级管理人员的身份，明确责任、权利与…     

采矿事故分析及安全管理措施

为了安全地进行采矿作业，分析了人为、管理、生产和环境4大因素造成事故的主要原因。介绍了落实安全生产责任制、加强制度建设、狠抓安全检查等安全管理措施，认为在采矿过程中实行综合管理是搞好安全管理的重要措施。     

河南省煤炭企业安全生产状况透析

在统计分析河南省煤矿安全事故状况基础上，针对全省煤炭企业的开采条件和机械化水平、职工素质、安全投入状况、安全管理等方面作了调查研究，结果表明，河南省煤矿整体技术装备水平较低、安全投入严重不足、工人素质较差、管理存在明显缺陷等，正是这些因素成为影响全省煤矿安全生产的主要因素。     

国务院办公厅对调整煤炭行业管理职能作出新规定

当前煤矿安全生产形势依然严峻，煤矿重特大事故多发，反映出煤炭行业管理上存在一些深层次矛盾和问题，主要是在资源开发管理、行业标准和规程修订、市场准入、企业安全基础管理、隐患治理、科技进步、人才培养等方面还存在薄弱环节。为进一步建立和完善煤炭行业管理工作协调机制，围绕煤矿安全生产采取措施，加强煤炭行业管理，推进体制机制创新，不断夯实煤矿安全生产的基础，经国务院同意，近日，国务院办公厅以国办发[2006]49号发出《国务院办公厅加强煤炭行业管理有关问题的意见》，对加强煤炭行业管理，调整煤炭行业管理职能作出新的规定。     

打造安全文化 夯实安全基石

大多数老区矿井都面临着矿井地质构造复杂、断层多、赋存不稳定等问题。想要克服各种困难，保持安全生产形势的持续稳定好转，必须牢固树立“安全第一”的思想不动摇，坚持管理、装备、培训并重的原则，以提升全员的安全业务素质为抓手，创新安全管理举措，落实各项保障措施，打造安全管理文化，夯实安全管理基础。     

企业安全管理创新与实践

企业改制后组织结构、经济结构以及运行机制发生了根本性的变化，在安全管理上怎样调整变化的安全关系，逐步建立起适应市场经济要求的安全管理有效运行机制，有效控制安全事故，保征安全生产，是企业研究的一个新课题。南京铅锌银矿业有限责任公司坚持不断地进行企业安全管理创新，取得了良好的安全生产绩效。     

抓基础严管理实现煤矿安全生产持续、稳定、健康发展

１概述近几年来，济宁市菜园煤矿按照“安全第一、预防为主、综合治理、总体推进”的安全生产方针，狠抓基础管理工作，更新观念，不断探索改进安全管理工作，总结推广先进的安全管理经验，提高管理水平，强化全员安全技术培训，逐步形成了一套安全管理模式，实现了煤矿安...     

搞好班组安全管理的基本途径和方法

针对当前煤矿安全管理的重点和难点，指出抓好班组安全管理是搞好煤矿安全管理的关键。认为规范班组长岗前培训，提高班组长综合素质；组织经验交流活动，不断丰富班组长的管理经验；了解安全信息，做好班前安全评估；充分利用班前会，搞好班前安全教育；把握事故发生规律，采取有针对性的防范措施；坚持班中巡检，抓好现场安全管理；发挥网员作用，搞好重点监控；提倡自主保安，发挥动态安全联保作用等，是搞好煤矿班组安全管理的有效途径和方法。     

煤矿安全生产管理工作初探

通过煤矿安全生产管理的现状及存在问题的分析，提出实现煤矿安全生产的根本好转，必须积极推行全员，全面，全过程的安全管理。