安全教育

安全教育樊锡仁＊《建筑安全》杂志社一、事故致因简述发生工伤事故，虽然因素众多，极其复杂，但可归结为两大因素：间接因素（安全管理、安全教育）；直接因素（人·机·环境三者匹配上的缺陷）。事故间接因素是产生事故直接因素的原因，因此，事故间接因素是事故发生的...     

建筑工地环境色彩与安全

根据笔者多年从事建筑安全管理工作的实践,及参与对300多起建筑安全事故的调查分析．因物的不安全状态为主要原因引起的事故占23％,人的不安全行为为主要原因引起的事故占74％．其他方面原因引起的事故占3％。有21％的事放发生在作业者处在感情上受到意外事件的刺激心情亢奋的时期,有53％的事故发生在作业者处在心情沉重而产生忧郁情绪的时期。     

建筑工地环境色彩与安全

根据笔者多年从事建筑安全管理工作的实践,及参与对300多起建筑安全事故的调查分析,因物的不安全状态为主要原因引起的事故占23%,人的不安全行为为主要原因引起的事故占74%,其他方面原因引起的事故占3%。有21%的事故发生在作业者处在感情上受到意外事件的刺激心情亢奋的时期,有     

浅论建筑企业的安全投入

1 引言　安全生产是指在劳动过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产以及人民生命财产安全的前提下顺利进行。安全生产已成为中国的一项基本国策。建筑安全生产作为安全生产的一部分，在我国也越来越受到重视。然而由于建筑工程固有的特点和建筑企业自身的原因，目前的建筑安全形势不容乐观。2004年，我国共发生建筑施工事故1144起、死亡1324人，给企业和国家带来了巨大的经济损失。     

如何更好解决施工现场安全问题

结合工程实例，分析了施工现场安全事故发生的原因，针对这些建筑安全事故原因，提出了解决施工现场存在问题的相关对策，从而有效预防及减少建筑安全事故的发生，使施工企业更好地发展。     

影响建筑施工安全的心理因素

建筑施工作业是非常危险的工作,高处坠落、物体打击、触电、机械伤害等等,无一不存在危险性。从许多事故统计分析结果表明,绝大多数事故发生的原因都与人的不安全行为有关,而这些不安全行为造成的事故,往往并不都是操作者不会操作,而是由于心理的原因。只要有不安全的思想和行为就会造成隐患,就可能演变成事故。人的不安全行为与人当时的意识、心理状态有着密切的联系。在施工中影响安全生产的心理因素有以下几种： 　　1．侥幸心理 　　这是表现最为普遍、最为突出的一种心理特征,绝大部分建筑施工伤亡事故发生的原因都可以归结为…     

建立建筑安全教育基地加强职工安全教育

近几年，随着各级政府和领导对建筑安全工作的重视，施工企业的安全意识和施工现场安全防护水平不断提高，国内建筑安全事故与十年前相比已有较大幅度的降低。但由于施工现场存在动态作业、交叉作业、施工工期紧等客观因素，再加上建筑职工文化水平普遍偏低等多种原因，建筑业在我国仍是仅仅次于交通和矿山业的事故高发行业，如何有效地防范建筑安全生产事故的发生，最终完成“零死亡”，一直是业内探讨深思的课题。淄博市建筑管理部门在强化监督检查的同时，从抓职工安全教育工作入手．成立“建筑安全教育基地”，对施工现场一线操作工人进行强制性安全教育，走出了一条安全管理的新思路。     

无锡市建筑施工现场安全管理研究及措施

从无锡市建筑工地的现场安全管理工作以及建筑安全事故实例出发,探讨了建筑工地安全事故发生的原因,提出了几点解决的方法和防范的具体措施,以杜绝和降低特重大建筑安全事故的发生。     

建筑安全事故管理的研究与探讨

建筑业是事故多发行业,建筑事故的发生是多因素综合作用的结果,而且绝大部分事故与管理因素有关。尽管安全技术是建筑安全生产的基本保证,但安全管理却是安全技术与安全规程实施的保证。为此,本文从影响建筑安全的事故因素着手分析了国外建筑安全管理的借鉴和我国建筑安全管理的主要措施,提出了未来建筑安全管理方法的展望。     

浅谈建筑施工中的不安全心理因素与安全教育

指出了人的心理因素在事故致因中占有重要地位,对施工中常见的不安全心理因素进行了分析,探讨了如何控制人的不安全行为,论述了安全心理素质教育的重要性,从而保证安全施工。     

基于改进 DEMATEL-ISM 的建筑施工安全风险影响因素分析

为提高建筑施工过程中风险控制水平,有效减少建筑安全事故的发生, 基于事故案例研究、文献分析和专家讨论提炼了 19 项风险影响因素,构建了建筑施工安全风险影响体系。采用 Apriori 算法改进 DEMATEL（决策实验室分析法）确定影响因素的重要性和因果属性,并集成 ISM（解释结构模型）建立影响因素的递阶结构模型。研究表明: 改进的 DEMATEL-ISM模型可反应风险因素之间的客观联系;确定了 11 个原因因素和 8 个结果因素, 其中违章冒险作业、施工作业环境不良、缺乏安全技能知识、无证上岗和安全教育培训不彻底是导致建筑安全事故发生的关键风险因素; 影响因素可划分为 3 阶 7 层的递阶结构,现场安全管理缺失是导致事故发生的根本影响因素。研究结果可为管理者采取相关针对性措施,预防安全事故的发生提供一定的参考依据。     

浅谈项目安全施工过程中“人”的管理

建筑规模的不断扩大,建筑安全事故也时有发生,给人民的生命财产造成了很大的损失.人是安全管理的核心,所有事故的原因中,人起着主导作用,处于支配的地位,本文阐述了通过人的管理,达到消除事故,确保安全的目的.     

浅谈建筑工程施工过程安全问题

建筑工程施工安全问题能否妥善解决将直接影响我国建筑行业的发展。近年来，建筑领域事故频频发生，分析建筑施工伤亡事故发生的原因，探索预防对策和措施，对减少事故的发生、促进建筑企业的健康发展有重大意义。文中结合我国建筑安全形势，对当前建筑安全管理存在的问题进行了分析探讨。     

建筑机械的安全检测

根据建筑机械的特点和建筑安全事故发生的原因,提出建筑机械安全检测的内容和方法.     

建设工程安全管理创新激励机制研究

建筑行业是我国国民经济的支柱行业,但长期以来,建筑安全问题却不容乐观。近三年,全国房屋市政工程安全生产形势总体平稳,但较大事故起数和死亡人数呈上升趋势,安全保障显得十分脆弱。建筑安全事故频频发生的现象受安全效益特性、市场多方博弈及事故损失统计误差等多方面原因影响,而解决这一问题的较好途径之一是建立经济激励体制。通过对安全事故频发的产生以及已有经济激励体制的分析,提出与传统单惩罚性的保险机制不同的逆向保险激励机制,即安全事故发生时,投保的施工企业需支付赔偿金;安全事故未发生时,投保的施工企业可获得奖金。该创新机制选取了安全教育环节作为对象进行建模,分析表明该模型能使施工队伍流动化,能将安全教育产业化,并促进安全管理的自动化。     

重庆市建委要求:抓好安全工作 坚决遏制重大事故发生

今年初以来,我市建筑安全生产形势非常严峻.1-4月共发生12起重大建筑安全生产事故(去年同期5起),死亡12人(去年同期5人),死亡起数和死亡人数均比去年同期上升140%.为此,前不久,我市召开了建筑安全生产专题会.     

台风雷雨期建筑施工安全保障体系研究

近年来,台风雷雨期建筑施工安全事故频率越来越高,给建筑施工人员的生命财产带来不安全因素,为了降低台风雷雨期建筑施工安全事故频率,笔者综述了台风雷雨期建筑施工安全事故的发生情况和原因,提出了台风雷雨期建筑施工安全保障体系,供业界人士参考。一、台风雷雨容易诱发施工安全事故综合分析国内建筑施工安全事故,有三个基本特点:即夏季(台风雷雨期)安全事故多;南方区域建筑安全事故多;东部沿海区域建筑安全事故多。除人为因素,与气候季节特点主     

安全教育培训是提高建筑从业人员安全素质的保证

我国改革开放以来，国民经济发展很快，建筑业的规模在逐年增长，已经成为我国国民经济的支柱产业之一，同时也是安全事故的多发行业之一，建筑业的安全事故仅次于交通、矿山行业位居第三位。在建设工程施工活动中．影响安全生产的两大因素是人的安全行为和物的安全状态。认真分析建筑安全生产的事故原因不难发现，大多数都是由于从业人务自身素质低下，安全防护意识淡薄，违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等“三违”现象造成的事故，而且在各类事故中占有相当的比例；其形势不容乐观。如何提高作业人员的安全素质和操作技能．规范作业人员的安全行为，杜绝或减少在建筑工程施工中的各类不安全状态，关键是要通过对作业人员的教育培训来实现。目前，安全生产教育培训工作还存在着一些薄弱环节，笔者结合工作实践，谈谈建筑施工企业安全生产教育培训的一些看法，以促进安全生产水平的提高。     

中小型城市建筑工人安全认知与行为研究

为降低中小型城市建筑安全事故发生频率,形成良好的施工环境,基于文献回顾,通过调查问卷、实际访谈、现场观察对施工现场建筑工人及建筑企业管理人员进行调查。从建筑工人、建筑企业、政府 3 个层面对数据进行处理和分析,揭示认知、情绪、安全投入等 6 个中小型城市建筑工人安全认知与行为的影响因素。结果发现:建筑工人自主选择性认知过程、消极情绪,建筑企业预期事故损失认知、安全投入方案,政府安全生产监督是主要影响因素,并针对调查过程中关键问题提出相应建议。这将为我国中小型城市建筑安全管理未来研究趋势提供参考和借鉴。     

企业安全文化建设探析

1 引言，安全是人类永恒的主题，人们在从事生产活动中，时时都面临着安全风险。把造成各类事故的原因划分为人的不安全行为和物的不安全因素，调查分析表明．人的不安全行为是造成事故的主要原因，占全部事故的60％以上。事故的发生看似偶然，其背后隐含着必然性，统计资料显示．近几年所发生的事故有85％～95％是由于违章操作、违章指挥和违反劳动纪律所造成的。这些“三违”现象，与人的文化素质有很大的关系，其深层因素是企业的安全文化建设。