知识共享影响因素的探究

对国外近5年来关于知识共享的文献进行了总结和分析,探究了知识共享相关研究的主要动向、研究热点.从知识共享的影响因素（包括个人因素、组织因素、知识因素和环境因素）方面对国外的研究成果进行了综述,并对知识共享研究的发展趋势进行了展望.     

基于web2.0的科研知识共享模式的研究

在比较研究科研知识获取的传统途径和网络途径的基础上,介绍网络科研信息资源的发展趋势,提出综合运用维基、博客、RSS等web2.0技术,利用网络开放资源构建Internet环境下科研知识的信息源,对网络科研知识的共享技术进行分析,系统介绍各种科研知识共享的新技术和运用,提出一个基于web2.0的科研知识共享的新模型,从而提高研究者科研知识搜索能力及知识共享的水平。     

虚拟企业的知识共享研究

介绍了虚拟企业的特点及其知识共享的特征。认为在科技进步加速、知识创新频繁、竞争压力加大的环境下,虚拟企业急需解决好知识共享的问题,从而增强竞争能力。为此,须提高认识,建立和完善知识共享机制,不断提高知识的利用率和转化率。     

虚拟企业的知识共享研究

介绍了虚拟企业的特点及其知识共享的特征。认为在科技进步加速、知识创新频繁、竞争压力加大的环境下,虚拟企业急需解决好知识共享的问题,从而增强竞争能力。为此,须提高认识,建立和完善知识共享机制,不断提高知识的利用率和转化率。     

商业银行客户知识共享的实现

客户知识共享是指商业银行创建一个有利于交流的环境，鼓励客户知识拥有者积极提供客户知识，在不损坏专有知识秘密，保证经营安全的前提下，使知识需求者都能接触和使用，使客户知识能够得到充分和全面的利用，以提高知识的生产率。     

基于结构化方法的企业间知识共享困境研究

假设两个参与企业和静态市场竞争结构,构建共享决策模型,分析是否可以通过改变收益矩阵的结构化方法来实现纳什均衡向帕累托最优的转化,进而解决知识共享社会困境。结果表明:(1)具备一定的知识吸收能力是知识创新投入和知识共享的前提条件,否则企业没有动力和意愿参与;(2)搭便车的附加成本高低是决定模仿企业共享意愿的关键因素,通过提高附加成本,可以有效阻止该行为;(3)市场竞争结构也是影响共享意愿的一个重要因素,企业间可以构建战略联盟并强加于一个市场规则来形成这种有利的市场结构,从而保护核心企业利益,进而促使企业间知识共享。     

实践社区的隐性知识共享与创新研究

实践社区对企业隐性知识的共享与创新具有十分重要的价值。分析了实践社区的本质特征．实践社区的知识共享与创新的几种重要模式,着重研究了实践社区的知识共享与创新机理——“知识共享场”和“知识创新场”。     

隐性知识传承机制与共享管理模式研究

为了克服隐性知识因高度个人化导致的难以规范、传承与共享问题,探讨了隐性知识传承机制的构建与共享管理模式创新.分析了隐性知识的内涵与特性,剖析了制约隐性知识传承与共享的因素与风险,探讨了隐性知识与显性知识相互转换的过程.针对隐性知识疏于管理的问题,提出了传承机制构建与共享管理模式创新的对策.     

面向行业网络的知识发现及共享服务平台研究

为了快速和准确地获取行业网络资源中的知识,提出了面向行业网络的知识发现及共享服务平台（IONK-DSP）系统框架.分析了平台的特点,描述了平台的多层体系结构,并给出了系统实现的过程模型.该平台能够针对设定的知识需求分类,自定义不同的知识搜索周期,从目标网络资源中持续获取最新行业知识,运用多种服务和工具满足企业用户的不同需求.通过原型系统的开发和初步应用表明,该平台能够使企业有效快捷地获得网络中海量的知识和信息,为进一步提高企业的创新能力和应变能力提供支持.     

网络化创新平台上知识共享博弈的研究

在分析网络创新团队知识共享障碍的基础上，构建了知识共享的博弈模型。指出了知识共享程度对创新活动效用值的影响，并从共享补偿、共享成本和学习成本等方面分析了知识共享效用值的变化，提出了网络化协同创新平台的构建思路。     

论计算机双师型教师的知识管理

信息技术快速发展的背景下,知识已经成为组织建设和发展的核心。作为前沿学科的计算机教师实施知识管理,成为双师型教师尤为重要。文章从知识管理的角度对计算机教师实施知识管理作了初步探讨。     

竞合关系下的知识联盟管理

竞合关系(竞争与合作的并存)已成为当前激烈竞争商业背景下企业发展的一个模式,运用博弈的方法分析了竞合关系下知识联盟之间的知识共享,提出了知识联盟管理的理论模型—知识竞合的博弈模型,阐释了知识联盟管理的本质是对知识竞合伙伴的协调和控制.通过对互补型知识联盟和协同型知识联盟两种联盟管理模式的比较,进一步说明了知识联盟双方通过对竞合关系契约的有效管理实现知识共享的双赢.     

基于知识共享的企业网络构成分析

随着工业经济范式向知识经济范式的变革,知识正成为企业的重要资源。本文从知识观视角,通过企业间知识共享的博弈关系,阐释企业合作行为以及企业网络的形成,并借助生态学的Logistic模型,描述了在星型结构和蛛网结构的企业网络中,知识共享程度与企业网络结构之间的关系。     

商业银行客户知识共享的博弈分析

客户知识共享有利于客户知识得到充分和全面的利用，提高知识的生产率。客户知识共享在一般情况下都需要参与各方付出一定的成本。运用完全信息博弈和不完全信息博弈模型，分析客户知识共享实现的可能性。     

项目管理中的知识管理问题

探讨了项目管理中如何组织和管理知识,使其在项目进程中发挥应有的作用,特别是创新作用。文中首先讨论项目管理中使用的知识的类型和作用;接着研究在项目管理的各个阶段获取和使用哪些知识;然后讨论知识的转化与知识创新问题;最后研究知识管理中的技术工具支持问题。     

企业研发团队成员知识共享的进化博弈研究

在总结知识共享相关文献的基础上,以研发团队成员为研究对象,首先由成员间知识共享的内化行为与外化行为收益入手,建立了研发团队成员知识共享的进化博弈模型;然后根据对模型平衡点的求解,分析了研发团队成员知识共享策略选择和不同知识共享主体博弈的群体复制动态和稳定性;最后提出了促使研发团队成员知识共享行为的几点启示.     

基于知识管理提升集群网络的创新能力

集群网络的创新能力决定了集群网络的核心竞争力,而知识管理正是影响集群网络创新能力的重要因素.基于知识管理,如何影响以及提高集群网络的创新能力是本文的研究重点.从知识管理、集群网络、创新能力的基本理论入手,从本质上分析了知识管理如何影响集群网络的创新能力,之后提出基于知识管理,提高集群网络的创新能力的手段,为产业集群的创新发展献计献策.     

可验证的多策略秘密共享方案

可验证多重秘密共享方案普遍不能区分共享群组密钥的安全等级,即分享群组密钥的门限值相等,为此,提出了一种可验证的多策略秘密共享方案. 在该方案中,密钥分发者能根据分发群组密钥的安全等级选择不同的门限值;在群组密钥分发和重构过程中,能实现参与者对密钥分发者和重构者对参与者的验证,及时检测和识别密钥分发者对参与者以及参与者对密钥重构者的欺骗,从而提高重构群组密钥的成功率;参与者的子密钥能重复使用,可减少密钥分发者的计算负担,提高方案的效率. 该方案具有较高的安全性和实用性.     

供应链信息共享与利用的相关模式

针对如何更有效地利用信息价值来提升供应链的运作水平的问题,系统地分析了供应链信息的类型和相应的获取途径,论述了供应链各类信息间的关联、综合利用方式和智能信息管理平台,并提出了供应链信息共享的层次结构.最后,在说明了信息共享所带来的风险与机会后,研究了用户定制化的信息与知识共享模式.